一、聘用岗位及人数

幼儿园临聘教师2名。

二、聘用条件

全日制大专及以上学历，学前教育专业，具有幼儿园教师资格证，年龄25周岁以下（特别优秀的可适当放宽），身体健康，同等条件下本科及以上学历优先。

三、工资待遇

试用期2个月，试用期满考核合格后，签订初聘合同；初聘期为1年，工资待遇按现行聘用人员待遇执行，并购买五险；初聘合同期满后，经考核优秀，具备长期聘用条件者，根据考核结果和聘用人员意愿续签合同并兑现相应待遇；在园工作满三年后，根据幼儿园实际情况，按照《青大幼儿园临聘教师转同工同酬考核方案》要求，进行转同工同酬教师考核，考核通过后转为同工同酬教师。

四、招聘程序

1、现场报名

符合条件的考生携带本人简历、身份证、毕业证、幼儿园教师资格证、户口本、学信报告等材料至青大幼儿园办公室审核报名。

报名时间为2023年9月2日—2023年9月8日。

2、资格审查

附属幼儿园园委会成员对报名人员进行资格审查。

3、考核方式

考核由自我介绍、讲课、技能考核及专业知识答辩四部分组成，总成绩=自我介绍×10%+讲课×40%+技能考核×40%+专业知识答辩×10%。

4、考核内容

（1）自我介绍

要求：时间3分钟，分值为10分。

（2）讲课

具体内容由考核组专家考前现场命题。

要求：考生准备20分钟，讲课15分钟，分值为40分。

（3）技能考核

具体考核内容由考核组专家考前现场命题。

要求：弹唱、舞蹈（二选一），时间3分钟，分值为20分；

命题绘画，时间20分钟，分值为20分。

（4）专业知识答辩

具体答辩内容由考核组专家考前现场命题。

要求：时间5分钟，分值为10分。

5、考核时间及地点

时间：具体考核时间另行通知。

地点：青大附属幼儿园二楼多功能室。

6、体检。通过考核人员需到指定医院进行体检，体检合格后，持健康证方可上岗，体检不合格者，不予聘用。

五、其他事项

应聘人员不足1:3的，全部进入考核环节。按照考核总成绩由高到低择优聘用，总成绩未达到70分及以上者，取消聘用资格。

六、联系人及电话

联系人：李福香  郭芸

电话（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）：15297126228  18997054603

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.qhu.edu.cn/rczp/6a2da11c9665472691919c060a9a7465.htm