一、岗位描述

岗位类型：(合同工)专技辅助岗(专技(实验或工程)岗)

最大年龄要求：不限

最低学历要求：大学本科

最低学位要求：学士

政治面貌要求：不限

二、岗位职责

01岗位一业务技术人员1名

岗位职责：

1、负责中心业务管理工作，包括合同评审、样品接收、报告出具、报价等工作；

2、负责检验检测业务合同履行过程中同检测科室进行有效的信息沟通，跟进处理测试过程遇到的相关问题，处理合同变更；

3、负责文件资料的归档和整理、发票开具、报告发放、发票与样品寄送等；

4、领导安排的其他工作。

02岗位二市场拓展业务技术人员1名

岗位职责：

1、负责中心对外业务工作，充分了解中心业务范围及资质能力，开发与维护医疗器械检验检测、生物学评价、动物实验方面客户；

2、参与中心年度市场推广计划的制定，组织和筹办业务推广活动，获取潜在客户资源，提升中心品牌影响力；

3、管理维护客户关系，与客户建立长期战略合作关系，不断提高客户满意度；

4、动态把握市场，及时收集行业相关信息并进行反馈；

5、负责业务合同履行过程中同检测科室进行有效的信息沟通；

6、完成领导安排的其他工作。

三、招聘要求

岗位一业务技术人员1名

岗位要求：

1、本科及以上学历，生物医药相关专业优先；

2、熟练掌握检验检测相关知识，了解检验检测工作流程；

3、工作细致、积极主动，善于沟通，具有责任心和较强的服务意识；

4、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

5、具有医疗器械、生物医药、检验检测等行业背景者优先。

岗位二市场拓展业务技术人员1名

岗位要求：

1、硕士及以上学历，生物、材料、医学、药学、化学、动物学等相关专业毕业优先；

2、熟练掌握检验检测相关知识，了解检验检测业务拓展的技巧，可以根据中心发展需要制定市场推广计划；

3、工作细致谨慎，表达能力强，性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通表达能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

5、具有医疗器械、生物医药、检验检测等行业背景者优先；

6、中心安排的其他工作。

四、福利薪酬

面试通过者参照华南理工大学合同工相关规定执行，具体待遇面议。

五、联系方式

1.报名方式：点击下方“我要应聘”，填写相关信息及上传应聘材料；

2.经中心聘任领导小组集体面试、评议，择优录取，报请学校人事部门批准后，签订劳动合同；

3.联系人：刘老师，联系电话：020-39380272（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）。

六、招聘人数

2人

七、截止时间

2023-11-30（00:00:00）

八、简历填写要求

当前岗位为合同工系列，需填写完简历左侧导航栏中所有标*的项目，如基本信息、教育经历、工作经历、家庭成员、惩罚情况、材料上传等即可投递，其他未标*的项为可选填项。

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来源链接：

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=contract&postId=1144556932707647488