公司简介：

人民网是“网上的人民日报”，是人民日报社控股的文化传媒上市公司。1997年1月1日，人民网正式上线。

除中文版本外，已拥有7种少数民族语言版本和英、法、俄、阿、西、日、韩、德、葡、斯瓦希里、意、哈（基里尔）、泰、马来、希腊等15个外文频道，有强大的内容原创能力；全力打造观点评论、深度调查、权威解读、政策建议4类深度内容原创精品，仅“习近平系列重要讲话数据库”访问次数累计11.8亿次，是境外媒体报道中国的重要新闻源；由人民网运维的人民日报海外社交媒体账号粉丝数及影响力稳居国际主流媒体前十位。“领导留言板”是人民日报社专门为中央部委和地方各级党委政府主要负责同志搭建的网上群众工作平台，由人民网负责运营。新时代十年来，广大群众和经营主体的数百万件留言通过平台得到各地区各部门回复办理。在党的二十大相关工作网络征求意见及“十四五”规划编制网上意见征求活动中，“领导留言板”均为受权征集平台之一，2021年作为全过程人民民主的一项创新实践范例被载入《中国的民主》白皮书。人民网PC端、客户端、手机人民网、各新媒体账号用户数超过7.8亿。以“人民网+”客户端为龙头和枢纽，聚合“领导留言板”“人民好医生”“人民党建云”“人民视频”“人民优选”“人民维权”等功能，服务美好生活。多年来，人民网累计获得中国新闻奖41次，其中特别奖1次，一等奖16次。

职位一：社交媒体部——微博编辑

拟聘人数:2人

工作地点：北京

职位描述：

1、负责微博、知乎、小红书平台内容运营，挖掘全网优质内容，设置话题议题引导互动；

2、捕捉要闻热点，独立策划、制作创意海报视频等符合平台特点的新媒体产品；

3、分析运营数据和平台生态，为帐号的内容运营、粉丝增长等提出建设性意见;

4、完成公司和部门交办的其他工作。

任职资格：

1、良好的政治素质和思想品德；

2、热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德；

3、遵纪守法，无不良从业行为记录;

4、大学本科及以上学历，新闻传播、新媒体等相关专业优先；

5、有较强的新闻敏感度、信息判断和整合能力，关注新技术新应用；

6、具备社交媒体平台运营经验，有爆款产品运营经验者优先；

7、熟练使用PS、PR、AE等软件，有手绘基础、能出镜采访为加分项；

8、责任心强，能够承受一定的工作压力，接受周末及节假日值班。

职位二：网上群众工作部——高级研究员

拟聘人数:1人

工作地点：北京

职位描述:

1、结合部门核心业务做好政策研究、分析和解读，策划互联网大数据与社会治理研究产品，包括但不限于舆情、研究报告和互联网新媒体产品;

2、与高校和部委政策研究部门建立合作关系，规划牵头相关课题立项、负责理论或社会治理图书出版:

3、结合部门战略研究业务需求，持续优化团队的战略和研究产品，为部门提供可执行意见。

任职资格:

1、良好的政治素质和思想品德；

2、热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德；

3、遵纪守法，无不良从业行为记录;

4、大学本科及以上学历，三年政策和舆情研究相关工作经验；

5、对舆情敏感并熟悉基本数据处理技巧与方法，能熟练使用Excel等办公软件;

6、具备优秀的新闻和意识形态判断力、独立分析策划能力、优秀的文字功底和较强的执行能力;

7、有政策类智库经验者优先，有图书出版经历、承担社科或部委课题者优先。

职位三：研发部——JAVA工程师

拟聘人数:1人

工作地点：北京

职位描述:

1、参与人民网发布系统、分布式数据库等基础软件平台的开发、运维工作；

2、掌握分析设计工具，按照规范的要求，编写各类软件开发相关文档；

3、按照设计的功能，实现模块的代码编写和维护；

4、编码规范，并能对开发的代码进行单元测试；

5、负责人民网内容管理系统后期维护与日常运维工作。

任职资格:

1、良好的政治素质和思想品德；

2、热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德；

3、遵纪守法，无不良从业行为记录;

4、大学本科及以上学历，计算机或相关专业，有两年以上相关工作经历，了解软件开发架构和软件设计理念；

5、精通Java开发技术，能熟练使用MySQL,DB2,SQLServer等数据库，熟练运用Tomcat等中间件；

6、熟练使用JAVA开发工具如Eclipse、Idea等；

7、对设计模式有一定的认识，熟悉Spring等应用开发框架，了解微服务架构下的软件开发和设计并能熟练使用主流的消息、配置中心、注册中心等中间件；

8、具有良好的编程习惯、文档写作及管理能力；

9、具有一定的用户需求分析、程序设计的能力；

10、有CMS内容管理系统开发经验优先；了解GoogleGWT开发框架优先；熟悉Web开发相关技术（Vue，Javascript,HTML，CSS之一）优先。

简历请投递至job@people.cn，邮件标题请注明“姓名+职位名称”。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hr.peopledaily.com.cn/Recruitment/notice/view.html?noticeId=261&g=2