麻栗坡农旅开发投资集团有限责任公司，成立于2018年5月，属国有企业。为满足公司发展需求，保障公司各项工作有效开展，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准；注重能力和实干精神的用人方向；坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则。

二、招聘报名资格条件

（一）应聘人应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治和职业素养以及团队协作精神；

3.具有较强的沟通和表达能力和良好的身体素质；

4.具有岗位所需要的条件，能够履行企业员工职责和义务。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；

3.在以往考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；

6.法律法规和政策规定的其他情形。

三、招聘岗位具体要求及人数

（一）麻栗坡农旅开发投资集团有限责任公司招聘岗位

1.部门经理（1人）

岗位要求：

（1）本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业，年龄40周岁以下，男女不限；

（2）具有2年及以上企业全面管理相关工作经验。担任过企业中高层管理、项目建设、生产加工基地的全面运营管理工作，具备与政府、各职能部门沟通协调的能力和经验；

（3）具备优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力，有判断力、决策力及良好的敬业精神和职业道德操守；

（4）具有良好的沟通能力、书面表达能力，有较强的市场感知能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能、责任心强。

工作地点：麻栗坡县

（二）麻栗坡县天鼎建筑工程有限公司招聘岗位

1.项目经理（1人）

（1）专科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，年龄45周岁以下；

（2）持有一级、二级建造师证（市政、建筑主项，持有安全员A、B证）、中级工程师职称证等相关证件的优先，有5年以上工程管理工作经验；

（3）负责对项目工程总体的管理、协调与沟通，对项目工程总的质量、进度、安全文明进行管理，领导与组织编制实施性施工组织计划、质量安全计划等；

（4）具有较好的判断决策、沟通协调、组织能力以及较强的执行能力；

（5）具备独立负责重大项目管理的工作能力，且工作责任心、事业心较强。

2.施工员（4人）

岗位要求：

（1）专科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，年龄40周岁以下；

（2）协助项目负责人进行工程项目的现场施工管理（质量交底、进度、安全等），施工队伍、材料、技术指导管理；按时填写项目施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误；收集施工原始资料，提供变更、签证等依据；

（3）熟悉项目工程资料、材料计划、进度计划，工程资料管理，具备工程变更联系单、语言组织编写能力等；

（4）持有施工员证，具备2年及以上建设工程项目施工管理经验；

（5）具备较强的施工组织、协调和沟通能力。

工作地点：麻栗坡县

（三）麻栗坡文化旅游投资开发有限公司招聘岗位

1.物业管理员（1人）

岗位要求：

（1）专科及以上学历，物业管理等相关专业，35周岁以下；

（2）负责对所辖物业内的秩序、保洁、维修、会务等相关工作进行监督和管理，确保管理服务水平；

（3）热爱物业管理工作，有较好的职业素养和职业道德情操；

（4）具有较强的沟通协调能力和团队合作能力。

工作地点：麻栗坡县

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2023年9月5日—2023年9月12日。

2.所需材料：个人简历、身份证、最高学历证书、其他要求具备的相关资格证件等，有相关工作经验者需提供个人业绩材料。

3.报名地点：麻栗坡县红银小区西侧麻栗坡农旅开发投资集团有限责任公司3楼。

4.报名方式：现场报名和网络报名。现场报名人员请携带以上报名材料到报名地点报名；网络报名人员请将以上应聘材料放入同一文件夹中，并压缩命名为“姓名+应聘岗位”在报名截止日前投递到指定邮箱，邮件主题标注为“姓名+应聘岗位”。联系人：林女士，电话：0876-3054330，报名邮箱：1443548815＠qq.com。

5.资格审查。公司根据招聘要求，进行资格审查、简历筛选，符合招聘条件的应聘者，进行下一环节。核查过程中不符合条件、弄虚作假等行为者，取消其考试或聘用资格，后果由应聘者本人自行承担。

（二）笔试

1.资格初审合格的应聘者方可参加笔试，笔试重点考察应聘者的综合能力和专业水平，按百分制标准评分。

2.笔试的时间、地点以电话通知为准，如有变化，将由公司人力资源部以电话方式另行通知。

（三）面试

1.笔试结束后，根据笔试成绩排名，按照各岗位的面试人数与拟招聘人数1:2的比例从高到低依次确定进入面试的人员。若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。

2.面试前将对进入面试的人员进行资格复审，进行报考材料现场查验确认，主要查验报考人员毕业证、学位证、相应资格证书、职称证书等报名时提供的信息及材料是否真实可信。

3.应聘者在资格复审时出现因个人原因自愿放弃、未在规定的时间内参加面试及资格复审不合格等情况的视为主动放弃或取消面试资格，因应聘者主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

面试的时间、地点由公司人力资源部另行通知。

（四）综合成绩计算

综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

（五）体检

面试结束后，根据每个岗位的综合成绩，从高到低确定人选组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到县人民医院进行，费用由个人承担。若体检环节出现不符合要求和标准情况的，或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的可以按考试综合成绩从高到低依次递补。

（六）政审

体检合格者需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，未取得无犯罪证明记录者不予录用。

（七）确定拟录用人选

公司按照考试综合成绩、体检、政审等情况择优确定拟聘用人选，按程序录用。

五、薪酬待遇

岗位试用期为3个月，试用期满按照试用期考核管理办法进行考核，考核分数低于60分的人员不予录用。试用期及转正后工资待遇按公司薪酬管理制度执行。

六、其他

资格审查贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。

麻栗坡农旅开发投资集团有限责任公司

2023年9月5日

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来源链接：

http://www.ynmlp.gov.cn/contents/33/35149.html