公司介绍：

华融基金管理有限公司成立于2019年3月1日，是经中国证监会批准设立的一家落户雄安新区的公募基金管理公司及全国性证券类法人机构。公司主要经营公开募集证券投资基金管理、基金销售和中国证监会许可的其他业务。

华融基金以“深植雄安、服务雄安”为己任，秉承诚信、尽责、专业、奋进的企业精神，致力于通过创新公募基金产品设计开发，引导社会资源配置，切实服务于供给侧结构性改革、产业结构转型升级与创新引领以及雄安新区建设发展等国家战略，推进创新科技和经济社会融合发展，努力为机构和个人投资者提供长期稳健的投资回报，打造雄安特色优秀公募基金管理公司。

招聘岗位：

资金管理及税务岗

岗位职责：

1.负责编制公司的资金使用计划，对公司全年资金使用进行统筹规划，提高资金收益。

2.定期进行流动性预测及压力测试；完善资金管理制度；

3.负责公司银行账户管理及档案保存；严格按照公司的财务制度报销结算各项费用；负责日常资金划转；

4.按税收政策规定申报，缴纳企业相应税种；进行公司税务筹划、税源分析及资料申报工作；

5.配合接受税务稽查，配合做好公司的税务审计工作；

6.负责增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作；负责发票的开具与申购管理；

7.负责发票专用章、银行预留印鉴的日常使用及保管；

8.按照公司要求按月编制基础报表；

9.负责财务系统的设置及维护工作；

10.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先；

2.具备出纳及税务实习经验优先；

3.熟悉国家财政、税收政策及相关法规；

4.为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。

产品设计岗

岗位职责：

1.协助基金产品的研究、设计、开发，负责基金产品相关法律文件的制作，跟进产品报批、发行进度；

2.协助维护与监管部门、托管行、交易所等外部机构的业务关系；

3.深入了解海内外基金及金融同业投资理财产品发展最新动态，紧密跟踪最新政策动向及客户需求偏好，提出新产品开发创意及产品库构建方案；

4.在深入研究投资工具和投资目标市场的特性的基础上，充分论证产品投资策略及业务方案的可行性，设计满足市场各方参与需求的产品方案；

5.根据市场需求及监管政策及时、合理调整或变更产品结构、产品要素，做好产品生命周期管理；

6.协助基金产品内部评价、基金规模变化与客户变化的归因分析，协助开展公司经营分析与同业数据比较；

7.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、法律或数学、统计、基础设施等理工类相关专业优先；

2、熟悉大资管行业各类产品的产品架构、运作方式等；具有公募基金产品开发实习经验者优先；

3、具有良好的数据统计分析和文字表达能力，熟练使用office办公软件；公文写作能力突出或可熟练使用编程软件者优先；

4、为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的

渠道销售

岗位职责：

1.根据公司基金产品规划，负责制定渠道销售计划和营销方案，并具体贯彻落实；

2.负责开发和维护渠道客户，确保销售目标的实现；

3.负责渠道的走访、向渠道提供投资建议与市场咨询、对渠道各类营销推广活动进行支持、对渠道的客户经理进行培训；

4.负责定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析，及时反馈最新信息；

5.负责销售所需准入材料、产品资料、宣传资料的制作及完善等销售支持工作；

6.配合公司进行市场拓展及品牌建设工作，保持公司良好形象；

7.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，具备一定经济学、金融学相关知识储备；

2.对公募基金的产品和业务有一定的理解；

3.具有较好的客户服务意识，良好的沟通和市场分析能力；

4.性格外向、乐观积极，能适应经常出差，抗压能力强；

5.为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。

系统运维岗

岗位职责：

1.全量业务系统底层维护（系统升级、需求ug处理、授权更新），保障日间业务正常运行；

2.新业务系统及新增需求模块部署、测试、投产；

3.业务系统日间管理。包括但不限于日间开市、闭市涉及的系统类操作，以及日间业务系统的运行监控；

4.对系统进行日常维护，建立与供应商有效沟通机制，及时处理日间发现的系统问题和业务需求；

5.业务系统全量数据备份及备份库管理、保存；

6.各业务系统权限管理，主要是涉及用户新增、删除、修改以及用户赋权等工作；

7.日常硬件设备维护，主要包括电脑、网络、电话等维护工作，例如操作系统升级与配置、电话跳线、网络基础配置等；

8.办公系统日常维护，包括门禁、录像监控、OA、邮件等；

9.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科（含）以上学历,计算机相关专业优先；

2.具备公募基金系统运维实习经验者优先；

3.熟悉Linux、Windows系统；

4.熟悉Oacle、SQLseve数据库，具备一定的SQL编写能力；

5.为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。

行业研究员

岗位职责：

1.负责对行业及上市公司进行专业深入研究，构建研究框架与模型，挖掘投资机会，形成有价值的研究成果，为基金经理投资决策提供依据；

2.负责建立和维护相关行业股票库，维护研究平台和信息资料库；

3.针对投资部门提出的研究需求，及时反馈研究成果；

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.硕士研究生及以上学历，金融、经济或行业相关理工科背景优先；

2.具有行业研究实习经验优先；3.通过CFA、CPA等专业考试优先；

4.为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。

机构销售

岗位职责：

1.负责机构客户开发与维护，根据公司基金产品规划、制定销售策略，建立并维护与银行、保险、券商、信托、财务公司等金融机构的良好关系，实现产品销售；

2.定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析，及时反馈最新信息，对产品开发提出意见；

3.负责建立并持续更新机构客户档案，不断扩大公司机构客户群体；4.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，需具备一定经济学、金融学相关知识储备；

2.了解证券、基金、保险、投资银行和资产管理业务相关运作，具有基金、券商、信托、保险、银行等实习经验者优先；

3.为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。

固收研究员

岗位职责：

1.根据宏观经济变化和行业、产业相关政策变化，对信用债进行宏观和行业层面的分析；

2.根据公司运营状况、财务指标等分析公司偿债能力、违约风险，撰写信评报告；

3.开发和维护评级信息数据库和信用评估模型，撰写信用评级、调研以及风险警示等报告；

4.对基金投资的重点债券品种进行专项跟踪，提出具体的投资策略及投资建议等；

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.硕士研究生及以上学历，金融、经济或理工科背景优先；

2.在大型基金公司研究部、信用评级机构有过实习经历优先；

3.具备良好的财务分析、数量分析能力；

4.持有CPA、CFA证书者优先；

5.为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。

固收交易员

岗位职责：

1.执行场内债券交易、回购交易指令及场外债券、回购的询价、谈判、报价、成交等相关工作；

2.执行场外交易品种（如开放式基金、线下存款等）交易和一级投标工作；

3.跟进场外固收交易清算进度，协助催促券、款的交收划付；

4.根据各交易平台要求以及交易需要，申请各类CA证书及交易资质；

5.对固定收益类产品市场进行研究分析，把握和创造交易机会；

6.开拓和维护良好的同业客户关系，协助交易主管维护交易对手库；

7.对交易相关文档.资料等进行归档与保管；

8.完成每日交易日报；9.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科（含）以上学历，金融学相关专业优先；

2.具有公募基金行业交易员实习经历，熟悉基金公司业务流程优先；

3.具备扎实的数理基础和快速计算能力；具备总结市场规律，发掘市场优质报价并达成交易的能力；

4.具备银行间本币交易员资格证优先；

5.为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。

员工管理岗

岗位职责：

1.根据公司现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划及培训计划；

2.参与建立和完善公司员工管理相关制度；

3.负责开展员工招聘、甄选、面试、录用等工作；

4.协助开展人才引进工作及员工职务晋升工作；

5.负责员工考勤、休假、加班等日常员工管理工作；

6.负责办理员工入职、离职、调配手续；

7.负责组织开展公司培训工作，建立后备人才培养方案和人才储备机制；

8.负责维护和管理基金从业人员信息；

9.负责公司高级管理人员、基金经理聘任等信息披露及监管报备工作，与监管、协会建立良好沟通机制；

10.负责员工人事档案管理，开展审核员工人事档案工作；

11.负责及时完成各类员工信息报表报送工作；

12.负责受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道，协助处理有关劳动争议；

13.负责工作居住证、集体户口指标的申请及办理工作；

14.负责妥善解答员工管理方面的疑问；

15.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，工商管理、人力资源等文科相关专业优先；

2.具备金融机构员工管理实习经验优先；

3.为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。

选聘范围：2022年本科及以上学历应届毕业生

简历投递邮箱：hrfundhr@hr-fund.com.cn

简历命名格式：姓名+应聘岗位+到岗时间

联系方式：

职位联系人：杜方会

电话：59315629

电子邮箱：hrfundhr@hr-fund.com.cn

手机：13701348903

办公地址：北京市朝阳区朝阳门北大街18号中国人保寿险大厦

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来源链接：

https://scc.pku.edu.cn/employment_22e9034580dce86f0180ec2ebb1f0f4b_0.html