根据学院校医院工作需要，现面向社会招聘2名医生，现将有关事宜公告如下：

一、招聘专业及岗位数量

临床医学、内科学、全科医学、中西医临床医学等专业。医生岗位，共2名。

二、人员范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱高等职业教育事业，思想品德良好，学术道德规范，未受过纪律处分。

2.具有研究生学历学位，或具有本科学历学位且有医院工作3年经历。

3.具有医师资格证、医师执业证。

4.年龄不超过50岁（1973年7月1日以后出生）。

5.须具备应聘岗位所要求的学科专业；学科专业根据教育部学科专业目录设置等进行审定。

6.能胜任应聘医生岗位的要求；体检符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）要求。

7.具备较强的管理能力，工作责任心强，身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。

8.符合应聘岗位要求的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2023年9月7日至2023年9月19日。

2.报名方式：凡符合条件且有意愿应聘者，发送本人简历、各层次毕业证及学位证、获奖证书、发放论文等相关应聘材料至邮箱：403213736@qq.com。邮件标题注明：应聘岗位名称、毕业院校、本人姓名、本人联系电话、高校人才网等。

3.资格审查：学院对应聘人员进行资格审查，确认是否符合报名条件。有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意应聘的证明扫描件。凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。

(二)面试考核及成绩公布

通过资格复审人员进入面试考核流程。考核工作由学院后勤处组织实施，参照《学院招聘人员面试（试讲）工作规则（试行）》对应聘人员进行面试，面试成绩实行百分制。后勤处将面试成绩报人事处后，由人事处负责将成绩在校园网人事处网页公布，并对面试成绩及格以上者或达到最低控制线者进行排名。

（三）体检及心理健康测试

体检参照人社部发[2016]140号文件执行，体检不合格人员一般只进行一次复检，体检复检均在省内三甲综合医院进行，由学院指定，体检结论以复检结论为准。体检合格者按学院要求进行心理健康测试。

（四）考察及学院审定

体检结束后，对体检及心理健康测试合格人员进行考察。根据《学院引进人才思想政治素质和师德师风考察实施办法》，对拟引进人员进行思想政治素质和师德师风表现进行考察。考察通过者由学院党委会议研究审定。

（五）公示及聘用

根据学院党委会研究审定结果，将拟聘人员名单在学院校园网人事处网页进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议，对达到报备条件的拟聘人员，以编外同工同酬方式签订聘用合同，享受学院同级同类人员工资福利待遇，初聘月工资6500元以上（含五险一金）。

四、联系方式

联系部门：后勤处

联系人及电话：刘老师（15379889929）

学院网址：www.gsfc.edu.cn

学院地址：甘肃省天水市麦积区麦积大道200号

甘肃林业职业技术学院是国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国乡村振兴人才培养优质校，欢迎您加入！

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来源链接：

https://rsc.gsfc.edu.cn/info/1057/1941.htm

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