河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名,拟派遣至郑州大学生态与环境学院,从事管理岗位相关工作。
一、招聘岗位
行政管理人员1名。
二、岗位职责
(一)生态与环境学院行政管理日常工作;
(二)做好各项资料分类建档、借阅登记等档案管理工作;
(三)协助主管领导做好交流合作、会议组织、重大活动组
织协调等工作;
(四)完成学院交办的其他工作。
三、应聘条件
(一)基本条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。
(二)岗位条件
岗位
|
人数
|
需求专业
|
岗位条件
|
行政管理
|
1
|
汉语言文学等专业
|
1、本科及以上学历;
2、具有较强的沟通协调和管理能力,有过团队管理、活动组织、会议接待等经验者优先考虑;
3、掌握电脑设备软硬件使用技巧,具备维护保养、故障排除能力者优先考虑;
4、有驾驶证,能熟练驾驶车辆;
5、年龄应在35周岁以下。
|
(三)有下列情况之一者,不得应聘:
1、曾受过各类行政、刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、法律规定不得聘用的其他情形。
四、报名方式
(一)采用发送电子邮件方式报名,报名截止日期为2023年9月17日;
(二)有意应聘者请如实填写应聘登记表(见附件);
(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,邮件主题请按下列规定注明:“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名+高校人才网”,例:“郑州大学生态与环境学院+郑州大学+张**+高校人才网”:
1、应聘人员登记表;
2、毕业证书、学位证书、驾照等材料以PDF文档形式发送;
3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘岗位+姓名。
五、资格审查及考核
(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。
(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。
(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、本科学历毕业证书、学位证书,该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。
六、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通过且体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学生态与环境学院工作。
八、工资待遇
税前工资:5000元左右/月(含社会保险、住房公积金等),详情面议。
九、联系方式
联系人:黄老师
联系电话:0371-65688704
郑州大学生态与环境学院
河南贯恒人力资源服务有限公司
2023年9月12日
附件【应聘人员登记表.xls】
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.zzu.edu.cn/info/1442/81954.htm
附件/来源打开异常提示
附件下载异常:因平台URL协议兼容性原因,公告正文附件材料可能存在无法下载情况,届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常:若文中“来源链接XXX”无法正常打开,属内容来源网站异常情况,本平台无法监控处理,如有需求,可持续关注相应链接修复情况。