海南金城国有资产经营管理有限责任公司（以下简称海南金城）成立于2000年8月。2021年2月9日，为落实省委、省政府民生工程决策部署，省国资委将海南金城转型调整为省属重点监管一级企业，战略定位是做大做强鼓励类住房开发建设主业，做优物业管理、资产管理辅业，打造海南自贸港保障功能类住房开发建设的主力军。

海南金城历经两年多的改革创新，实现保障房产业跨越式高质量发展，成长为拥有二级企业15家、三级企业20家，注册资本金10.36亿元，资产规模从2020年10月剥离重组后的3.49亿元快速增长至54.18亿元的保障房产业集团。

在海南自由贸易港建设新征程中，海南金城将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，省第八次党代会精神和省国资委党委决策部署，打造海南自贸港一流民生工程、打造海南自贸港一流安居集团，坚持党的领导、项目为王、深化改革、抱团发展、责任落地，推动做大做强做优，在高标准高质量推进海南自由贸易港建设的新征程上书写海南金城精彩篇章。

为推动企业实现高质量发展,进一步提升企业人才竞争力，打造成为海南省保障功能类住房开发行业的主力军，根据公司经营发展和项目建设需要,海南金城现决定招聘一批优秀管理人才,热忱欢迎各方有识之士的加入！

一、招聘岗位：

岗位表（请点击链接查看详情）

二、招聘岗位任职资格条件

（一）基本条件：

应聘人员应同时具备以下基本条件及应聘岗位的任职资格条件要求：

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为。

2.认同公司企业文化和价值观，身心健康。

3.中层领导人员年龄在50周岁以下，其他人员年龄在40周岁以下。

4.本科（含）以上学历，并取得相应的学历、学位证书。

5.具有良好的职业道德和敬业精神，业绩优良。

6.过往工作履历清晰，人事档案齐全。

（二）各岗位任职资格条件：

1.战略投资部部长

（1）经济、管理类相关专业；

（2）具有10年以上大中型房地产企业地产开发相关工作经验，有一级国有企业部门正职任职经历或下一层级3年以上任职经历；

（3）熟悉国家、区域、房地产行业关于土地政策、房地产开发、建筑规划等相关政策法规；熟悉土地市场情况，熟悉项目开发工作流程；熟练掌握房地产项目投资分析；

（4）具有投资管理、经济分析、营销策划、财务测算、资产评估等相关知识和技能，有出色的组织协调能力和沟通谈判能力。

2.财务管理部部长

（1）财务、金融、经济类相关专业，持有中级会计师职称，注册会计师资格或高级会计师职称优先；

（2）具有10年及以上大中型企业财务管理工作经验，有一级国有企业部门正职任职经历或下一层级3年以上任职经历；

（3）熟悉国家财政、税务、审计等经济法规与政策；具有丰富的财务管理、资金筹划、税务规划、融资及资本运作经验；

（4）原则性强，严谨细致，具有较强的成本管理、风险控制、财务分析和沟通协调的能力。

3.下属企业总经理

（1）经济、管理类相关专业；

（2）具有10年及以上大中型企业投融资、项目管理、经营管理相关工作经验，担任过企业主要负责人或下一层级3年以上任职经历；

（3）熟悉企业战略管理和投资决策工作，掌握房地产项目投资运营相关政策法规，熟悉房地产项目开发拓展或工程施工领域工作流程，作为项目主要负责人，具有房地产行业的投资或建设管理成功案例；

（4）具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、团队合作能力、数据分析以及报告编制能力，有高度的事业心和责任感。

4.下属企业副总经理

（1）经济、管理类相关专业；

（2）具有8年及以上大中型企业投融资、项目管理、经营管理、企业管理相关工作经验，担任过企业副总经理或项目负责人；

（3）熟悉企业战略管理和投资决策工作，掌握房地产项目投资运营相关政策法规，熟悉房地产项目开发拓展或工程施工领域工作流程，具有房地产行业的投资或建设管理成功案例；

（4）具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、团队合作能力、数据分析以及报告编制能力，有强烈的事业心和责任感。

5.纪律检查部副部长

（1）中共党员，管理类专业；

（2）具有8年及以上纪检或党建、人事等相关工作经验，企业部门副职任职经历或下一层级3年以上任职经历，或政府单位相对应级别；

（3）熟悉国家法律法规及党内法规，熟悉纪检线索处置、审查办案等工作流程；

（4）原则性强，具备较强的政策理论水平、公文写作能力、组织协调能力。

6.审计监督部审计岗

（1）诚实守信，品行端正，无违法及失信行为；认同公司企业文化和价值观，身心健康；

（2）中共党员优先，审计、财会相关专业，持有中级会计师、审计师及以上职称证书；

（3）具有6年及以上企业审计、财务工作经验，了解企业的内控体系和业务流程,熟悉企业内部审计监察工作，具有企业财务、审计与风险防控业务技能；

（4）有较好的数据收集、整理以及文字表达能力。

7.人力资源部招聘培训岗

（1）中共党员，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；持有初级及以上技术职称或同等资格水平证书；

（2）具有5年及以上人力资源管理相关工作经验，有员工招聘、培训与发展、人才队伍体系建设、培训体系搭建等工作经验，国有企业工作经历者优先考虑；

（3）掌握人力资源管理知识，熟悉国家相关法律法规，了解国企干部人事管理相关政策法规及上级部门人才管理有关政策；

（4）具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行能力，以及较强的文字表达能力。

8.下属企业信息化管理岗

（1）计算机相关专业；

（2）具有5年以上信息化管理相关工作经验，有省属重点监管国有企业信息化建设、管理工作经验优先；

（3）熟悉国有企业信息化规划和建设、运营，具备较强的计算机维护、网络维护能力，熟悉办公设备维护、办公软件操作等；

（4）具有良好的沟通能力、团队协作精神，有较强的工作责任心和服务意识。

三、工作地点：

工作地点在海南省内。

四、福利待遇：

以上人员一经录用待遇从优，享受年休假、探亲假、婚假、员工餐、生日蛋糕券等福利；薪酬具体面议。根据不同岗位和所作贡献，公司还将给予不同形式的激励政策。

五、投递方式：

信息发布-报名-简历筛选-资格审查-面试（-笔试）-体检-确定录用人选-公示-办理入职手续等环节。

六、报名时间及方式

（一）报名时间:

2023年9月14日至2023年9月28日（为期15天）。

报名材料：

1.海南金城公司官网www.jinchenganju.com下载和填写《应聘登记表》（见附件），并粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，提供word电子版、签字PDF版各一份。

点击下载附件：应聘登记表

2.请提供个人证明材料。包括:简历、身份证（正反面合并一页）、学历学位证书；相应岗位要求提供的专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书、相关项目案例等材料，以上材料均应提供扫描件，合并至一个PDF文档中。

（二）报名方式：

请将上述报名材料以一个压缩包形式发送至报名邮箱HNJCGSHR@163.com邮箱报名，每人限报1个岗位。邮件主题、应聘登记表及压缩包均须命名为“应聘岗位名称+姓名”。

（温馨提示：请仔细阅读报名材料要求，并详尽了解岗位要求，不符合条件者请勿投递简历，谢谢！）

七、注意事项

（一）公司将通过手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，应聘人员如因报名手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。

（二）应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用。

（三）公司将对收集的相关应聘资料严格保密。

（四）拟聘人选在入职前须提供：本人近期三甲医院体检报告，如患有精神病、传染病或发现吸食毒品等情况不予录用；提供无犯罪证明，如有犯罪情况不予录用。

（五）公司有权根据岗位需要及应聘情况等调整部分岗位招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。

八、联系方式：

联系人：王女士

联系电话：0898-66757781

单位地址：海南省海口市龙华区正义路3号

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来源链接：

https://www.contacthainan.gov.cn/xinwen/show-38691.html