根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函[2023]11号）和《安徽省教育厅关于转发〈教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知〉》（皖教秘科[2023]52号），结合学校实际，现就招聘科研助理岗位有关事项公告如下。

一、招聘计划及资格条件

科研助理5人，具体计划和资格条件详见附件1。

二、招聘条件

（一）遵守宪法和法律；具有较高的思想政治素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；

（二）一般为2023届全日制普通高等学校本科毕业生或者硕士毕业生，建档立卡家庭毕业生优先，须在2023年8月31日前取得学历和学位证书；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）符合招聘岗位的要求和条件。其中，25周岁以下指的是1998年1月1日（含）以后出生。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2023年9月20日。

2.报名方式：应聘者可在报名截止日前，填写“巢湖学院科研助理岗位应聘申请表”（详见附件2）、学历学位证书、相关资格证书和证明材料电子版发送指定招聘邮箱（邮箱地址详见附件1“联系方式”，邮件标题格式：毕业学校+姓名+手机号码+高校人才网），面试时提供原件核实。

（二）选聘

科研助理的选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，由用人单位（学院、项目组）组织对应聘者进行考核（可采取笔试、面试、综合技能考核等方式），注重政治素质和业务能力的把关。候选人经学院审核通过后，报学校审批。

（三）体检和考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等有关规定执行。

考察工作全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

（四）公示

经学校研究确定拟录用人员，在学校网站公示7天。

在考核、体检、公示等环节中，因不合格或个人放弃等原因出现缺额的，根据总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（五）签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校以合同方式自主聘用，对未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。

工资标准不低于3000元/月（具体根据各岗位进行约定），购买社会保险及住房公积金等。

四、有关事宜

（一）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：纪委办0551-82362578，人事处0551-82361409。

（二）本招聘公告由巢湖学院人事处负责解释。

附件1：巢湖学院2023年科研助理公开招聘计划表.xlsx

附件2：巢湖学院科研助理岗位应聘申请表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.chu.edu.cn/rsc/2023/0907/c508a165191/page.htm