一、公司简介

四川经纬九曲河酒业有限公司成立于2022年6月1日，注册资本金为10000万元整，是泸州职业技术学院校办国有企业四川经纬教育管理集团有限公司下属全资控股子公司。公司经营范围主要有酒制品生产、酒类经营、食品生产、食品互联网销售、粮食加工食品生产等。目前正在开展中国白酒生态智能酿造产教融合示范园项目——泸县酒庄项目建设。

二、招聘岗位

四川经纬九曲河酒业有限公司常务副总经理1名。

三、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.讲政治，顾大局，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，作风严谨，品行端正，坦诚正直，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业；具有良好的职业操守和个人品行，无不良从业记录；

2.认同经纬集团的企业文化；具有强烈的干事创业精神、创新精神、攻坚克难精神，勇于担当；有战略前瞻性思维，具备较强的领导能力，有良好的组织协调能力、团队建设能力、执行力、判断决策能力、管理能力；

3.有法治理念，熟悉行业相关的国家、地方有关政策、法律法规与行业规范；有专业思维、专业素养、专业方法，熟悉现代企业经营管理，具有较强的治企能力、丰富的管理实践经验，懂经营、会管理、善决策，有出色组织协调和团队协作能力；

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

5.符合任职回避的有关规定。

（二）任职条件

1.年龄50周岁及以下（1972年9月15日以后出生，以有效居民身份证记载为准）；

2.具有国有企业管理层任职经历；或具有3年以上大中型民营企业高层管理工作经历；或具有2年以上酒类企业生产经营管理工作经历；

3.具有丰富的酒类企业运营管理有关理论知识和实践经验；

4.具备宏观经济政策和公司治理结构知识，熟悉现代企业管理模式、运营流程和相关政策法规；

5.具有较强的组织协调能力、运营管理能力和分析解决问题的能力；

6.具有较强的市场开拓能力、强烈的创新精神和责任意识；

7.具有较强的商务谈判能力，良好的沟通协调能力；

8.特别优秀者可适当放宽上述条件；具有教育培训及服务业工作经验者优先。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.有违纪、违法行为正在接受审查的；

2.受到组织处分或者党纪政务处分尚未解除的；

3.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、岗位职责

认真履行工作职责，遵守国家法律法规及泸州职业技术学院、经纬集团公司、九曲河酒业公司规章制度，全面负责九曲河酒业公司的生产销售酒店培训业务、日常运营管理、建章立制、团队建设与党政全面工作等，包括但不限于：

（一）全面负责公司生产、销售、酒店、培训业务及公司日常运营管理相关工作，制定切实可行的计划方案并有效执行落实，确保顺利完成各项工作任务；

（二）制订生产相关规章制度，规范管理生产部门各项工作，包括设施设备及原材料管理等；

（三）建立并完善组织架构，规范部门及岗位职责、工作标准，管理好生产团队，并抓好生产部门与销售等部门的配合协调，确保公司各项工作的顺利开展；

（四）做好相关的其他工作任务。

六、薪酬福利标准及试用期

（一）薪酬标准：

薪酬为年薪制，年薪30万元，其中70%为基础薪酬，按月发放，剩余30%为年度绩效薪酬，根据年度目标任务考核结果发放。

（二）聘用期限均为：3年，其中试用期为3个月，试用期工资为正式合同工资80%。

（三）福利及其它：

按照经纬集团公司相关管理制度享受福利。

七、招聘程序

（一）信息发布。通过泸州职业技术学院网站“诚聘英才”栏面向社会公开发布招聘公告。

（二）应聘报名。采取网上报名、现场资格确认的方式。

1．报名时间。自招聘公告发布之日起至2023年9月25日17:00止。

2．报名方式及要求。应聘人员如实填写《报名表》（附件1）《个人承诺书》（附件2），并与个人相关证明材料扫描件一并发送至报名邮箱：lzyrsc001@vip.163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

（三）资格初审。组织人事处根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件进行资格初审。2023年10月上旬，电话或电子邮件通知通过资格初审人员。

（四）现场确认。通过资格初审的人员携带报名所要求的材料原件和复印件（一式一份）到泸州职业技术学院组织人事处进行现场资格确认。在规定时间内，未到现场进行资格确认的，视为自动放弃应聘考核及录取资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任一环节发现资格不符的，取消应聘资格。现场资格确认后，进行心理测试，测试结果为健康者进入后续考核程序。

（五）考核

1.考核时间。2023年10月上旬（具体时间另行通知）

2.考核方式。现场资格确认合格和心理测试为健康的应聘人员参加考核。采取面试的方式进行，总分100分。主要测评应聘人员的管理能力和综合素质，成绩当场公布。

3.成绩公布。成绩在泸州职业技术学院网站公示3天。

（六）体检与考察。根据综合成绩从高到低依次等额确定体检对象。体检由学校统一组织在三级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检时间、地点另行通知。体检合格者进入考察环节，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、失信被执行情况等情况，并对应聘人员资格条件和相关信息材料进行再次复审。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。

（七）审核审定。综合考察情况，学校招聘工作领导小组研究确定拟聘人选，在泸州职业技术学院网站公示7个工作日，公示后报院长办公会审议、党委常委会审定。

（八）签约聘用。经学校研究同意拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，并在规定时间内与学校签订聘用合同，逾期视为自动放弃。

拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

八、组织领导

学校成立招聘工作领导小组，由分管人事工作的校领导任组长，分管四川经纬教育管理集团有限公司的校领导任副组长，四川经纬教育管理集团有限公司、四川经纬九曲河酒业有限公司、学校组织人事处以及学校相关职能部门为成员，负责指导本次招聘的各项工作。领导小组下设办公室，办公室设在组织人事处，负责本次招聘各项工作的具体实施。

九、纪律与监督

（一）应聘者所提交的各项材料内容必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实将取消考试资格和成绩，已签约的终止聘用合同。

（二）对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学校将追究有关当事人责任。

十、其他

本招聘公告及招聘工作未尽事宜由泸州职业技术学院组织人事处负责解释。

招聘咨询电话：组织人事处0830-3151097

监督举报电话：纪检监察处0830-3150495

学校地址：泸州市龙马潭区长桥路2号

泸州职业技术学院

2023年9月15日

附件【附件2：个人承诺书.docx】

附件【附件1：报名表.docx】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://m.lzy.edu.cn/info/1218/9687.htm