现因医院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规（2019）15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘以下工作岗位：

一、招聘科室及岗位

工程部科员2名

人力资源部科员1名

二、基本条件

1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；

2、具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神；

3、具有较强的组织协调能力、口头和文字表达能力，熟练掌握各类办公软件；

4、仪表端正，语言表达流畅，身心健康。

三、岗位职责

（一）工程部科员

1、负责部门相关材料的编制工作；协助制定部门的工作目标、工作计划，各类报表的填写、上报；

2、按项目负责人制度，对项目进行统筹管理工作，包括从项目设计管理到项目施工、竣工验收全过程管理；

3、技术管理工作，协同进行设计管理；

4、协助进行招标采购工作，完成合同流转、合同签订、合同付款等工作；

5、项目的预结算审核，协助完成结算审计工作；

6、协助档案管理相关工作；

7、完成上级交办的其他工作事宜。

（二）人力资源部科员

1、负责各类员工人事信息维护工作；

2、协助开展医院教师思想政治教育工作，协助完成医院教师资格认证、考试等工作；

3、配合领导完成各类人才项目申报工作，负责人才培养经费的管理及报销工作；

4、配合领导完成全院专业技术人员职称申报、聘任工作；

5、完成上级交办的其他工作。

四、任职条件

（一）工程部科员

1、年龄45周岁以下；

2、大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称资格；

3、熟练掌握AUTOCAD、OFFICE等办公软件；

4、3年以上设计院或施工企业任职经历，其中具备设计管理或工程管理经验者优先；

5、强电、弱电、暖通、给排水等机电设计或机电工程管理等相关专业背景1名；建筑、结构设计或土建工程管理等相关专业背景者1名。

（二）人力资源部科员

1、年龄40周岁以下；

2、中共党员，硕士及以上学历，人力资源管理专业或卫生事业管理相关专业优先；

3、具有人力资源相关从业证书或医疗行业人事从业经历者优先；

4、特别优秀者可适当放宽条件。

五、招聘方法

1、报名

此次招聘采用线上报名方式，请点击链接登录招聘系统，按要求完善个人信息并上传电子版简历。

报名链接：https://stjbv3bkt4.jiandaoyun.com/f/5c660d46c7fd3670255131a5

报名时间：2023年9月19日-2023年9月28日。

2、资格审查

应聘者提供的应聘材料必须真实有效，人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试。

3、面试

面试时间和地点将以邮件方式通知。

六、相关待遇和其他事项

按医院人事制度规定享受相应的工资、福利等相关待遇。

七、联系方式

联系人：陆老师

联系电话：021-25076104（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

上海交通大学医学院附属新华医院

人力资源部

2023年9月19日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.xinhuamed.com.cn/zhaopin/job-5673.html

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