根据工作需要，我办面向社会公开招聘1名政府购买服务岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取直接面试考核办法择优聘用。

二、招聘岗位及人数

政府购买服务岗位人员1名，主要从事金城江区地方志办公室行政辅助工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想端正，具有良好品行，无犯罪记录，服从管理;

2.责任心和工作主动性强，具有良好的职业道德和较强的团队合作精神;

3.身体健康，品貌端正，语言表达能力、沟通交流能力较好，能适应住房保障工作需要。

（二）具有下列情形之一的，不得参加本次报名：

1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

5.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.法律规定不得录（聘）用的其他情形。

（三）岗位需求条件

1.具有大学专科以上学历（含函授教育），专业不限。

2.男女不限，年龄在18周岁以上、45周岁以下（1978年9月19日至2005年9月19日期间出生）。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告之日起至2023年9月26日工作日上午8：00-12:00，下午15：00-18:00。

2.报名方式：

（1）网络报名：将个人有效身份证、学历证明、无犯罪证明等扫描件和《报名表》（见附件）发送至邮箱fang2113242@126.com。

（2）现场报名：本人携带身份证、学历证明、无犯罪证明原件和复印件及《报名表》到河池市金城江区地方志办公室五楼行政办公室402室（地址：河池市金城江区金城江街道南新西路125号，盛源大酒店对面）。

（二）资格审查

金城江区地方志办公室负责对报名者进行资格审查，根据择优原则确定面试人选，未入围面试的人员，不另行通知，报名资料恕不退还。

（三）面试

1.面试时间：符合条件要求的由本单位通知面试，以单位电话通知为准。

2.面试地点：金城江区地方志办公室405室。

3.面试内容：主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、专业知识、问题处理能力等综合素质。

（四）体检

1.面试过后，按照拟聘用人数1:1比例，根据面试成绩由高到低顺序确定人员进入体检阶段。面试成绩并列者，通过加试的方式确定。

2.进入体检人员不按规定时间、地点体检的，视为自动放弃体检资格。

3.体检统一在县级以上二甲医院进行，体检费由体检者自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

（五）试用和聘用

聘用人员实行合同制管理，无行政、事业编制，考核合格后签订《劳动合同》，报金城江区人社部门备案。

五、薪酬及待遇

（一）工资待遇：根据《河池市金城江区政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（金政办发[2018]75号）文件规定执行。月工资2700元[含个人缴纳的社会保险（即“五险”)，不含单位缴纳的“五险”]，执行企业保险制度。

（二）工会待遇：根据个人自愿的原则，经个人申请可以吸收为本单位工会会员，入会后在单位工会范围内享受与其他会员同等待遇、按规定缴纳会费。

（三）差旅补助：按金城江区本级差旅费相关文件执行。

（四）休假待遇：按本单位请休假制度享受相应休假。

（五）《劳动合同》执行一年一签,合同到期后，经考核合格并有意继续留任的可优先续签。

（六）聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动关系。

六、有关说明

（一）凡在报名、面试和体检、考核审查过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。

（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，所造成的后果由应聘人员自行负责。

（三）招聘事宜由河池市金城江区地方志办公室负责解释。联系电话：0778-2113242。

附件：河池市金城江区地方志办公室2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名登记表2023.9.19.docx

河池市金城江区地方志办公室

2023年9月19日

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来源链接：

https://hc.gxrc.com/Article/info/e04dbfde-ecd4-49b5-8a10-48cae078c85c