因学院发展需要,面向社会公开招聘教师若干名。
一、单位简介
浙江邮电职业技术学院是省内唯一一所邮政、通信类专业为特色的省属公办全日制普通高等职业院校,“省级文明单位”,始建于1958年。学校主校区坐落于历史文化名城绍兴(浙江四大湾区之一绍兴滨海新区),杭州校区为学生综合实训和职工教育培训中心。学校是国家智慧城市培训基地、国家安全生产培训演练基地、国家专业技术人员继续教育基地、国家邮政局确定的第一批全国邮政行业人才培养基地、中国移动职业技能培训基地、浙江省邮政行业人才培养基地,兼具邮政和通信两大行业特有工种职业技能鉴定资质,被誉为浙江通信行业的“黄埔军校”,全国邮政快递人才培养的五朵金花之一。
学校占地面积500余亩,校舍建筑面积20.8万平方米,固定资产值2.27亿元,教学仪器设备值4309.72万元,图书38.9万册。共设置21个专业,其中中央财政支持重点建设专业2个,教育部交通运输大类示范专业点1个,浙江省高职高水平专业群1个,省级优势专业2个,省级特色专业6个。全日制在籍学生8000余名。
学校坚持“以素质为核心,以技能为本位”的办学理念,以打造高水平的职业教育品牌、激发高职教育和培训业务活力为整体发展思路,促进教学与培训“双轮驱动”、深化学校与行业“双向融合”、提升创新与创业“双重内核”,成功打造了知行合一的思想教育平台、学练合一的专业教学平台、全面参与的服务管理平台,借助信息化的时代浪潮,用专业彩绘互联网+的现实图景,在邮政通信类专业教育领域形成了独特的品牌优势。利用行业办学特点,学校不断深化校企合作、产教融合,通过引企入校、合作共建生产性实训基地、订单培养等多种形式,推进专业人才培养模式改革。校内外建有阿里巴巴数据中心培训学院及人才培养基地、浙江电信10000号工学结合实训基地、华为信息与网络技术学院(ICT学院)、中国铁塔(浙江)产业学院及实训基地、万国数据运营技术学院及实训基地、晶盛机电学院、浙邮讯飞人工智能产业学院、安恒网络安全产业学院等。
学校先后牵头(参与)了教育部高等职业学校专业教学标准和《高等职业学校快递运营管理专业教学标准》的修(制)订工作,光通信技术、通信工程设计与监理、移动通信技术、通信技术等专业参与了对应专业的教学标准修(制)订,组织工作和制订质量得到了国家邮政局人事司、职业技能鉴定中心专家的高度肯定,为开设同类专业的高校提供了有效的依据和参考,也进一步扩大了学校通信类、邮政快递类专业在全国院校中的影响力。
学校秉承“求是、立德、尚学、精业”的校训,围绕“三全”育人方针,高度重视对学生综合素质的培养,以“中华诵.经典诵读行动国家级试点学校”为依托,积极开展五星文明寝室创建活动,努力打造校园文化品牌,持续优化育人环境。学生先后在全国职业院校技能大赛、全国工业和信息化技术技能大赛、全国大学生移动通信5G技术大赛、全国计算机软件设计比赛、“知行杯”中国通信服务职业教育联盟学生职业技能大赛、全国“经典诵读”比赛、全国“互联网+”快递大学生创新创业大赛、全国邮政职业教育快递技能大赛、中国大学生服务外包创新创业大赛等各级各类大赛中连续获奖,充分体现了学校专业教学和综合素质教育的成果,为学生多层次全方位锻炼自己、展示自我提供了平台,也为新时期大学校园文化建设注入了新的活力。
学校坚持以就业为导向,注重学生创新创业和职业生涯发展规划的教育引导,强调“一专多能”,鼓励学生多证书多通道发展。学校毕业生就业主要面向中国电信、中国移动、中国联通和中国通服等通信运营商及各通信设计、运行、维护支撑服务企业和邮政快递企业。多年来校企之间良性互动,招聘岗位供需比高达1:4,毕业生因全面的综合职业能力、较高的专业对口率和过硬的专业技能而深受社会和企业的欢迎,毕业生初次就业率连续多年保持在97%以上。一大批毕业生在各大通信邮政企业成为技术骨干,有的走上了中高层管理岗位,充分体现了学校创新人才培养模式的成果,彰显了邮政通信类高职院校的办学特色。
二、招聘对象
(一)2024届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。海外学生毕业时间:2023年8月-2024年7月。2024届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生须有就业推荐表、就业协议、未参保证明材料。
(二)社会成熟人才。具有丰富项目经验的企业人才,或高校教师或辅导员。
三、具体岗位
岗位名称 | 岗位要求 | 岗位要求 | 人数 | 工作地点 | 联系方式 | 招聘类型 |
人事专员 | 1.负责专业技术人员的职称认定、评审、聘任工作,同时做好教师岗位聘任中的相关基础工作; 2.负责青年教师的岗前培训、教师资格考试工作; 3.负责兼职教师的聘任工作; 4.负责各类人才的选拔和推荐工作; 5.负责人事档案管理工作; 6.协助完成校区的其他临时性人事管理工作; 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录; 2.具备良好的沟通协作能力、逻辑思维和数据感知能力,责任心强,抗压能力好,细致耐心; 3.硕士研究生及以上学历,中共党员(含预备),有主要学生干部经历,人文社科、人力资源管理、工商管理等专业优先; 4.具有较为深厚的文学功底,擅长公文写作,善于沟通协调; 5.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作; | 1 | 绍兴/杭州 | 周老师 13732253636 2581242865@qq.com | 社招 |
现代移动通信技术专业教师 | 1、完成分配的教学任务认真制定好授课计划,并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等; 2、协助专业团队完成专业建设任务; 3、完成上级领导交代的其他工作任务。 | 1、应急通信、卫星通信等相关专业。 2、硕士研究生及以上,或本科且有5年应急通信、卫星通信相关企业工作经历。 3、有激情,热爱教师的工作,能够承受相应的工作压力,身体健康,积极,精力充沛。 4、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神,为人正直,具有良好的职业素养。 | 1 | 绍兴/杭州 | 周老师 13732253636 2581242865@qq.com | 社招 |
云计算教师 | 1. 完成分配的教学任务认真制定好授课计划,并完整准确地完成课程的备课、授课、课后总结等;
2. 协助专业负责人完成专业建设任务,尤其是专业实训基地建设和培训课程开发;完成上级领导交代的其他工作任务。 | 1. 云计算技术、云计算与大数据、云计算应用、网络工程、计算机科学与技术等专业。 2. 本科及以上。 3. 本科且有5年云计算技术、网络工程等相关企业工作经历。 4. 有激情,热爱教师的工作,能够承受相应的工作压力,身体健康,积极,精力充沛;优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神,为人正直,具有良好的职业素养。 | 1 | 绍兴/杭州 | 周老师 13732253636 2581242865@qq.com | 社招 |
现代移动通信技术教师 | 1、完成分配的教学任务认真制定好授课计划,并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等;
2、协助专业团队完成专业建设任务; 3、完成上级领导交代的其他工作任务。 | 1、通信类相关专业; 2、硕士研究生及以上且有3年以上相关企业工作经历,或本科且有8年以上相关企业工作经历; 3、有激情,热爱教师的工作,能够承受相应的工作压力,身体健康,积极,精力充沛; 4、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神,为人正直,具有良好的职业素养。 | 1 | 绍兴/杭州 | 周老师 13732253636 2581242865@qq.com | 社招 |
说明:
1.年龄要求:除特别指明外,博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才,年龄一般不超过45周岁(1978年2月1日以后出生);具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁(1973年2月1日以后出生);
2.学校将根据各岗位报名情况,适时组织考核和面试,直至相应岗位招满;
3.应届毕业生应在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
四、人才分类与待遇
人才类别
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安家补贴
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房票补贴
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租房补贴(为期10年)
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顶尖人才(A类)
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100万
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500万
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每年10万元
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国家级领军人才(B级)
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20万元
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100万元
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每年5万元
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省级领军人才(C类)
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15万元
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80万元
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每年4万元
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市级领军人才(D级)
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10万元
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60万元
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每年3万元
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高级人才(E类)
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9万元
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50万元
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每年1.5万元
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符合绍兴市高层次人才引进政策的人才,享受以下政府人才引进待遇。
人才分类标准参照按最新《绍兴市高层次人才目录2024版》。
五、招聘流程
社会招聘流程:简历投递(邮箱投递或点击下方立即投递)→简历筛选→笔面试→上报审批→offer
六、简历投递方式
应聘人员请将简历发至相关联系人邮箱,邮件主题和简历文件名均以“岗位名+姓名+毕业学校+高校人才网”命名。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
七、联系方式
人事处联系人:周老师 13732253636 潘老师 0575-88053358
学校地址:绍兴市滨海新区开元东路88号
杭州市莫干山路130号