宜宾翠宏企业管理有限公司系宜宾市翠屏区所属国有企业，主要经营范围为提供金融及投融资政策咨询、项目前期投融资策划服务、项目投融资业务整体外包服务等。现委托宜宾市翠屏区戎城人力资源管理有限公司面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，且须在现场资格复审前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及资格证等相关证书（除岗位表明确规定暂不提供的以外）,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

二、招聘名额、性质及条件

（一）招聘名额和性质

1.此次公开招聘宜宾翠宏企业管理有限公司工作人员名额共5名。具体岗位招聘名额和要求详见附件《招聘岗位一览表（以下简称“《岗位表》”）》（见附件1）。

2.此次招聘所有岗位非机关事业单位编制内工作人员，属于区属国有企业工作人员，按照区属国有企业人员进行管理，适用于《劳动法》和《劳动合同法》。

（二）报考者应同时具备以下条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

3.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

5.具备公告招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。其中，报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满36周岁，以此类推）。

6.有下列情形之一的，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的；属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；存在回避关系的；被区属国有企业辞退未满五年的；法律法规规定不得招录的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名方式

现场报名。

（二）报名时间

2023年9月25日-9月28日，10月7日-10月8日（工作日上午09：00—12：00，下午14：00—17：00）

（三）报名地点

宜宾市翠屏区沿江路352号四楼会议室。

（四）资格审查

工作人员对报名人员进行现场资格审查。现场报名需提交以下材料：

1.本人有效身份证原件及复印件1份（不含过期身份证、第一代居民身份证）；

2.有效的且符合岗位要求的毕业证原件和复印件1份，其中学历需自行提供学信网中国高等教育或教育部留学服务中心学历证书查询证明（除岗位表明确规定暂不提供的除外）；

3.提供报考岗位所需职称、职（执）业资格证等证书原件及复印件1份；

4.任职文件、聘用文件、劳动合同、社保证明等相关工作经历证明原件及复印件1份；

5.与应聘岗位有关的其他证明材料；

6.《宜宾市翠屏区区属国有企业面向社会公开招聘工作人员报名表》一式两份；

7.1寸个人近期免冠彩色照片4张。

以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸，打印或复印的材料均不退还。

报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每个报考者在报名时只能报考1个岗位。本次报名不收取相关费用。

（五）面试通知单领取

资格审查合格且岗位未被取消的报名人员，凭本人身份证原件，于2023年10月12日（上午09：00—12：00，下午14：00—17：00）在宜宾市翠屏区沿江路352号三楼第一间办公室领取面试通知单。如因报考者未按时领取的，视为自动弃权，不得进入下一轮环节。面试时间、地点详见面试通知单。

如委托他人进行现场报名、领取面试通知单，须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证（验原件、交复印件）。

报名人数与岗位招录名额之比一般不得低于3:1，在现场资格审查合格、报名结束后，对达不到开考比例的岗位，经监督组、考务组和用人单位共同研究同意后，确定是否相应调减或取消该岗位招聘计划，取消岗位的报考人员不再调剂。调减或取消岗位的有关情况将及时在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）公告。

四、考试

1.本次招聘的岗位采用专业化面试形式，如岗位报考人数比例超过1：30，将增加笔试环节。

2.岗位录用名额与面试报名人数之比不得低于1：3。若未达到1:3比例的岗位，经监督组、考务组和用人单位共同研究决定是否继续开展该岗位的面试工作。

3.面试时间、地点：详见面试通知单，参加面试人员，凭本人有效居民身份证和面试通知单进入考场。

4.面试成绩100分，如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。

如报考者未按时领取面试通知单，视为自动放弃，不得进入下一轮环节，一切责任由报考者自行承担。如委托他人领取面试通知单，须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证（验原件、交复印件）。

六、体检

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。面试成绩相同的通过加试方式确定进入体检人选。

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

3.报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

4.怀孕人员参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。

5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

七、背景调查

区属国有企业一级公司严格对体检合格人员的“三龄两历”、资格条件、信用状况、原单位工作表现等进行背景调查。

八、递补

因体检、背景调查不合格、或考生自动放弃造成招聘职位出现的缺额，可根据空缺名额，按照面试成绩依次等额递补一次。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自动放弃，责任自负。

九、公示

背景调查合格人员在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，由招聘单位和用人单位共同研究决定是否聘用。

十、聘用

拟聘人员公示无异议后，用人单位为其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同，按照翠屏区区属国有企业人员进行管理。

十一、薪酬待遇

本次招聘录用的员工实行合同制，试用期工资按用人单位薪酬管理制度执行；试用期满，经考核转正后薪酬待遇按用人单位薪酬管理办法执行。试用期满考核不合格者不予录用。

十二、特别提示

（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、面试、体检、考核、聘用的，责任自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十三、特别提示

本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员，一经发现，即取消聘用。监督电话：0831-8906016。

十四、本公告未尽事宜，由招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

宜宾市翠屏区戎城人力资源管理有限公司办公室：0831-8906082。

宜宾翠宏企业管理有限公司办公室：0831-8906030。

附件：

2.宜宾市翠屏区区属国有企业面向社会公开招聘工作人员报名表

宜宾市翠屏区戎城人力资源管理有限公司

2023年9月25日

附件1

招聘岗位一览表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ybrc128.com/exam/20803/26922_1.html