单位简介
西南医科大学附属医院创建于1950年8月,位于四川省泸州市,是四川省卫生健康委员会直属三级甲等综合医院。
医院有职工4600余人,其中专业技术人员4300余人,博士300余人,高级职称600余人,省级学术和技术带头人12人、后备人才77人,享受国务院政府特殊津贴专家22人,天府名医5人,教育部""新世纪优秀人才支持计划""1人,四川省突出贡献优秀专家15人,省卫生健康首席专家3人,省卫生健康领军人才4人,担任省级医学会主任委员、候任主任委员及副主任委员50余人,全职引进外籍专家9人。医院不断推进医疗技术国际化,推动亚专业蓬勃发展。医院是国家""高级卒中中心""和""中国胸痛中心"",国家标准化代谢性疾病管理中心,国家日间手术试点医院,先天性结构畸形救助定点医疗机构,国家首批罕见病诊疗协作网成员医院,川渝滇黔结合区域危急重症及疑难疾病诊疗中心,全国人工肝及血液净化技术示范中心,甲状(旁)腺疾病规范化诊疗示范基地,四星数字化医院。
一、岗位要求
岗位
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招录对象
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招录基本条件
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医师
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博士后
博士
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外科学、内科学、耳鼻咽喉科学、运动医学、妇产科学、生物医学、麻醉学、儿科学、精神病与精神卫生学、重症医学、神经病学、老年医学、康复医学与理疗学、急诊医学、肿瘤学、皮肤病与性病学、全科医学、病理学与病理生理学、影像医学与核医学、中医学及其相关专业等。
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药师
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博士后
博士
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临床医学、药学、影像医学与核医学(核医学、核技术应用)、化学、生物学及其相关专业等。
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技师
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硕士及以上
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医学技术、应用心理学、营养与食品卫生学、核科学与技术、计算机科学与技术、皮肤病与性病学、临床检验诊断学、病理学与病理生理学、内科学、流行病学与卫生统计学、遗传学、胚胎培养、免疫学、病原生物学、生物化学与分子生物学、康复医学与理疗学、影像医学与核医学及其相关专业。
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护理
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硕士及以上
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护理学
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科研(专职)
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博士后
博士
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内科学、外科学、临床检验诊断学、免疫学、病原生物学、生物化学与分子生物学、遗传学、肿瘤学、神经生物学、细胞生物学、药理学及相关专业等。
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二、引进待遇
1.博士待遇
(1)基本待遇
引进类别
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安家费
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补贴
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薪酬及待遇
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科研启动经费
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A类博士
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25+7.2万元(税前,含泸州市政府发放的安家费及生活补贴,具体资助金额以入职时泸州市相关文件规定为准。)
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1200元/月,连续发放2年
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事业编制,工资标准执行专技10级岗,聘为中级职称。
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10万元
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B类博士
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20+7.2万元(税前,含泸州市政府发放的安家费及生活补贴,具体资助金额以入职时泸州市相关文件规定为准。)
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1200元/月,连续发放2年
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事业编制,工资标准执行专技10级岗,聘为中级职称
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10万元
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(2)可进入博士后科研工作站,进站时间按照2年计算。进站后一次性给予安家费10万元(税后),科研启动金20万元,另给予约37万元/年的资助(税前,含五险一金,包含省市对博士后的日常资助,具体资助金额以入职时省、市、院相关文件规定为准)。
(3)协助解决配偶工作。
注:①A类博士系指年龄一般不超过40周岁,近三年在本学科权威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)发布学术论文并被SCI收录多篇,累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。②以第一作者或通讯作者发表SCI单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。
2.硕士待遇:享受招聘人员待遇,缴纳五险一金。
3.所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。
4.简历投递方式:请将简历按“应聘科室+学历+专业+姓名+高校人才网”命名后以附件形式发送到招聘邮箱:xnykdfyzp@126.com。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
三、联系方式
西南医科大学附属医院人力资源部
0830-3165067(陈老师)0830-3165543(谷老师)