因医院工作需要,经建德市卫生健康局党委同意,现面向社会招聘编外工作人员5名。
一、招聘原则
1.尊重人才,任人唯贤;
2.公平竞争,择优录取;
3.严守纪律,全程接受各方监督。
二、招聘条件
1.身体健康,五官端正,遵纪守法,没有违纪违法等不良行为记录。
2.具体职位要求:
序号
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岗位
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专业
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招聘
人数
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户籍
要求
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年龄
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学历
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其他要求
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1
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放射技师
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医学影像技术
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1
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不限
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35周岁及以下
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本科/学士及以上
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专项招聘2023年高校应届毕业生
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2
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放射诊断医生
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临床医学、医学影像学
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1
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不限
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40周岁及以下
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本科及以上
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须具有中级及以上职称;执业范围为医学影像和放射治疗
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3
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B超诊断医生
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临床医学、医学影像学
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1
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不限
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40周岁及以下
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本科/学士及以上
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须具有中级及以上职称;执业范围为医学影像和放射治疗
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4
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儿科医生
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临床医学
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1
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不限
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35周岁及以下
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本科/学士及以上
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须具有执业医师资格,执业范围为儿科
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5
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内科医生
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临床医学
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1
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不限
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45周岁及以下
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本科及以上
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须具有中级及以上职称
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三、招聘程序
1.发布公告
2023年10月11日在建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招录招聘”、建德市妇幼保健院微信公众号同时进行公示。
2.报名与资格审核
报名时间:2023年10月12日-10月17日(法定节假日时间除外)
报名地点:建德市妇幼保健院行政楼三楼人事科
联系人:裘老师(0571-58304506)
报名者须提供如下材料:个人简历、有效期内二代身份证、户口本及学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执业注册证书等岗位要求材料的原件和复印件。
报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格。
3.招聘考试
采取笔试+面试的方式进行,笔试结束后,按各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:3的比例确定拟入围面试对象,不足比例的,按实际人数确定面试人选。总成绩为笔试成绩的40%+面试成绩的60%;笔试和面试均采取百分制,面试合格分60分,面试不合格者取消录用资格,成绩相同的,以笔试成绩较高者优先。
考试时间、地点另行通知。
4.成绩公示
按考试总成绩从高分到低分1:1确定入围体检对象并公示。
5.体检和考察
体检对象参加医院安排的健康体检,体检合格的确定为考察对象,由医院组织开展政审考察。体检不合格或考察不通过者不得录用,并按成绩从高分到低分递补。
6.人员聘用
医院召开党总支会议听取考察对象的考察情况、考试成绩与体检结果,讨论确定拟聘用人员名单,拟聘用人员须公示5个工作日,在拟聘用人员公示结束前放弃聘用资格的,按该招聘岗位符合条件人员中总成绩从高分到低分递补。公示结束无异议的由医院人事科负责签订劳动用工合同,工资标准参照医院卫技临聘人员执行。
四、其他事项
1.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,即时取消报考资格。
2.报考人员应关注相关公告,考生未在规定时间内参加考试的,一律视为自动放弃,后果由报考人员本人承担。
3.本次招聘工作在建德市妇幼保健院纪检部门监督下,由医院人事科负责组织实施。未尽事宜,由建德市妇幼保健院研究确定。
4.本方案由建德市妇幼保健院负责解释。
建德市妇幼保健院
2023年10月11日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.jiande.gov.cn/art/2023/10/11/art_1229535786_4210991.html
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