江西上栗富民村镇银行2023年招聘客户经理
共招若干人，1个职位
学历要求：大专及以上
报名方式：其他
截止日期：2023-10-20
工作地点：萍乡
大专及以上
其他
萍乡
上栗富民村镇银行（以下简称“我行”）是一家于2014年由温州鹿城农商银行作为主发起行，在上栗发起设立的新型农村金融机构。我行秉承“做小、做广、做精”的经营理念，传承发扬“普惠金融进万家”文化精神，先后获得“全国快速发展优秀村镇银行”、“纳税大户”、“全国支农支小优秀村镇银行”、“全国乡村振兴服务优秀村镇银行”、“2021年度助力乡村振兴创新产品典范单位案例”、“江西省支农再贷款运用示范行”“2023年上栗县青年五四奖章集体”等荣誉。成立至今，目前下设4个职能部室，下辖4个营业网点，5个普惠金融服务点，存贷规模突破25亿元。现因业务发展需要，拟公开招聘员工若干名：
一、基本要求：
1.拥护党的路线方针政策，认同富民村镇银行企业文化，遵纪守法。
2.身体健康，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录，家庭无重大负债。
3.具有吃苦耐劳精神及较强的事业心，进取心和责任心，服务从安排，有创业激情和工作热情。
二、具体岗位如下：
（一）客户经理：若干名
1.全日制普通高校大专及以上学历，金融、财会、经济、工商管理、市场营销、法律、计算机等相关专业优先，（特别优秀者专业可适当放宽）；
2.热爱农村金融工作，具有较强的沟通能力，具备良好的市场拓展能力、风险管控能力和客户服务能力，有一定的客户资源者优先。
3.上栗县户籍，年龄在30周岁以内（
4.有2年以上银行客户经理正式工作经验者且当前在职的，出生日期可放宽至
三、福利待遇
01法定福利：
五险一金、企业年金、法定节假日、带薪年假、取暖补贴、高温补贴
02暖心福利：
行庆福利、节假日福利、父母孝德基金、工会旅游、生日福利、员工行服、行服洗理费、员工体检、免费工作餐
03悦心福利：
先进工作者、十佳客户经理、十佳服务标兵
04发展前景：
优秀金融机构就业机会、完整的专业培训、岗位实践学习机会、具有挑战的薪酬体系和员工上升渠道，定制员工职业生涯，让有抱负、有能力、会奋斗的你成就一番事业！
报名截止时间：
四、报名方式：
1.报名方式：有意应聘者可通过以下方式进行报名。
关注“鹿城农商银行”微信公众号—点击右下角“加入我们”—“在线招聘”—“招聘公告”—选择具体岗位进行报名。
公众号二维码（请点击链接查看详情）
2.职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。本次招聘设面试和笔试等环节，请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
3.报名审核：经初审合格者将通知面试或笔试。
五、其他事项：
1.未尽事宜由上栗富民村镇银行负责解释。
2.联系方式：
报名成功后请加微信：
微信联系二维码（请点击链接查看详情）
3.联系地址：上栗县浏万东路10号
4.声明：我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。我行在对外招聘活动进程中，不会以任何名义和形式向应聘者收取费用，敬请在应聘过程中提高警惕，谨防受骗，如有问题，烦请联系我行。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/8B9HtvSdwoohpk8tfHJw9w
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。
公告热度
江西上栗富民村镇银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！