我公司受商城县金财发展投资运营集团有限公司的委托，现为其下属合资公司面向社会公开招录劳务派遣专业技术人员4名，具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

用工岗位：

基本条件：

1.遵守国家法律法规，品行端正；

2.具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神；

3.具有正常履行工作职责所需的身体素质；

4.服从组织分配。

有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；

3.现役军人，普通高等院校在校生；

4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员；

5.参加或曾经参加邪教组织的人员；

6.其他不适合从事本岗位工作的人员。

二、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则；

2.坚持考试、考核相结合原则；

3.坚持德才兼备原则。

三、招聘程序

本次招聘由商城县佳讯人力资源服务有限公司负责组织实施。本着程序公开、结果公正的原则，本次招聘工作按报名、资格审核、考试、体检、公示、录用等程序进行。

（一）报名时间、地点及方式

本次公开招聘采取现场报名的方式进行。

报名时间：2023年10月13日至2023年10月19日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）（节假日期间正常接受报名）；

报名地点：商城县黄柏山路中段香桂园小区88号；

电话：0376-7860578、15938253557

（二）报考资格审核

报考人员需携带本人身份证、户口簿、毕业证、资格证书等相关证件原件和复印件2份，近期免冠1寸彩照2张（底色不限）到现场报名。

本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，报考人员报名提供的材料必须真实有效，凡发现报考人员不符合报考资格或弄虚作假的，查实后取消其考试、录用资格。

（三）领取准考证

报名资格审查合格者，领取准考证。领取准考证时间另行通知。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

（四）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试采取闭卷考试的方式，笔试内容为专业知识，满分为100分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

2.面试。根据笔试成绩按拟招聘人数1:1.5的比例，从高分到低分确定进入面试的人员。遇有比例内末位笔试成绩并列的人员，可一并进入面试。面试人数与拟招聘人数达不到规定比例时，按实际参加笔试的人员进行面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。在面试时，若遇弃权、缺考等原因造成不能形成竞争的，面试考生需达到最低分数线，达不到最低分数线的，不得进入下一程序。面试最低分数线为75分。

(五)成绩计算

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采取百分制计算。即:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（六）体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数1:1的比例进行体检。如有体检不合格者，按考试总成绩依次递补，体检时间另行通知。

（七）考察

体检合格的人员，按照1:1的比例进行考察。

考察不合格造成人员空缺的，依照考试总成绩由高到低的顺序，按程序依次递补。

（八）公示

根据体检结果及考试成绩择优确定拟录人员，并进行公示。

（九）录用分配

录用人员与佳讯人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到商城县金财发展投资运营集团有限公司工作，工作地点：河南省郭窑文化创意有限公司（双椿铺镇），试用期3个月，期满不合格解除劳动合同。

本次招聘活动由商城县金财发展投资运营集团有限公司全程监督。

四、岗位待遇

基本工资定于3500元，在岗位工作满一年以上的，每增加一年工作时间每月增加100元工龄工资待遇，同时依法为派遣人员办理企业职工基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

五、其他注意事项

（一）应聘者对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入到下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。

（二）本次招聘流程：

全权委托商城县佳讯人力资源有限公司负责。公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

请应聘者保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃。

商城县佳讯人力资源服务有限公司

2023年10月12日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hnsc.gov.cn/xwdt/tzgg/420401.html