为加强企业人才队伍建设，拓宽高素质干部人才储备，苏州吴中数字经济发展有限公司面向社会公开招聘工作人员10名，相关招聘事项如下：

一、招聘岗位

招聘岗位、人数及条件详见附件一。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍（不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员），遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法违纪等不良记录。

2.身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

3.全日制硕士研究生及以上学历。

4.有下列情形之一者不得应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（5）受处分期间或者未满影响期限的；

（6）实行回避制度，应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（7）其他不宜报考的情形。

三、应聘报名方式

本次招聘通过邮件报名：应聘者请于2023年10月26日17时前将以下所有材料电子档以压缩包形式发送至邮箱，压缩包和邮件名称标注为“姓名+联系方式+岗位代码+应聘岗位名称”；

（1）《苏州吴中数字经济发展有限公司招聘员工报名登记表》（见附件二）（应聘者请严格按照表格内容填写）

（2）二寸近期免冠彩照；

（3）本人身份证正反面；

（4）户口薄户主页和本人页；

（5）学历证书；

（6）“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)打印学历证书电子注册备案表；

（7）工作经历证明（社保缴费记录或劳动合同）；

（8）其他相关证明扫描件。

报名邮箱：wzgtfz@vip.163.com因本次招聘将统一组织考试，因此每个报名者限报一个岗位，多报无效。

四、资格审核

报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。初审合格人数不满开考比例1:3的岗位，由用工单位确定是否核减或核销该岗位。

五、考试及录用程序

1.笔试。笔试具体时间、地点以邮件通知方式告知。笔试委托第三方出卷，采取闭卷笔试法，不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩60分为合格分数线，在合格分数线以上按笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的30%。笔试成绩将在苏州人才网（http://www.szrc.cn/）公布。

2.面试。面试具体时间、地点以邮件通知方式告知。面试成绩以百分制计算，面试成绩占招聘考试总成绩的70%。笔试成绩和考试总成绩将在苏州人才网（http://www.szrc.cn/）公布。 

3.体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

4.政审。招聘单位对体检合格者进行资格审查。

5.因考生体检、资格审查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，由单位作出是否递补决定，递补顺序按考试总成绩由高分到低分进行一次性替补。

6.公示。拟录用人员在一定范围内进行公示，时间不少于5个工作日。

7.拟录用人员名单经张榜公示无异议的，办理聘用手续，试用期2个月。试用期满，经考核合格者，予以录用；考核不合格者解除聘用合同。

8.应聘人员一旦录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：

监督电话：0512—66589926

咨询电话：0512—66623486联系人：俞女士

咨询时间：工作日9:00-11:0014:00-17:00

苏州吴中数字经济发展有限公司

2023年10月13日

附件下载:

附件一：苏州吴中数字经济发展有限公司招聘员工岗位简介表

附件二：苏州吴中数字经济发展有限公司招聘员工报名登记表

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来源链接：

http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/10666