一、招聘单位:柳州市环境卫生管理处。
二、招聘岗位人数及报名条件
(一)初级专业技术岗(共1名):
南环站大型垃圾转运车司机1名
要求:男:40周岁以下,女:35周岁以下;有工作经验的人员(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件,学历不限,专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。
(二)1类工勤服务岗(共3名):
1.南环站中控操作员1名
要求:男:35周岁以下,女:30周岁以下;有工作经验的人员(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件,学历本科及以上,专业不限。
2.欧阳岭站中控操作员1名
要求:男:35周岁以下,女:30周岁以下;有工作经验的人员(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件,学历本科及以上,专业不限。
3.南环站现场操作员1名
要求:男:35周岁以下,女:30周岁以下;有工作经验的人员(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件,学历大专及以上,专业不限。适合男性。
三、招聘岗位职责
(一)南环站大型垃圾转运车司机职责:负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点:自南环路垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地。
(二)南环站中控操作员职责:负责转运站中控设备及相关设备的日常操作等。工作地点:柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站。
(三)欧阳岭站中控操作员职责:负责转运站中控设备及相关设备的日常操作等。工作地点:柳州市柳长路14号欧阳岭生活垃圾转运站。
(四)南环站现场操作员职责:负责转运站站内设备及各类车辆的日常维修及保养。工作地点:柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站。
四、聘用办法及工资
(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同,试用期2个月,并接受培训。
1.初级专业技术岗位:月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×200%,即为3620元;1类工勤服务岗位:月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%,即为3258元。所有岗位月工资标准的70%为岗位工资,按月发放;其余30%为绩效工资,纳入所在单位聘用人员绩效工资总量,按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放。
2.试用期满转正后,按自然年满一年,增加资历工资,资历工资每年25元,资历工资最高不超过500元/年。资历工资按月发放。
(三)保险福利待遇:由单位缴纳社会保险、住房公积金,个人应缴部分从工资中代扣代缴。
五、招聘方式和程序
(一)现场报名
1.报名时间:2023年10月19日、10月20日
每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。
2.报名地点:柳州市环境卫生管理处八楼组织人事科807室(柳州市潭中东路21号原外运大楼,市广电中心旁)。
所需材料:户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件一式两份,报名表一式两份,社保缴费证明(可通过社保网站或到市社保局打印),一寸免冠相片2张(黑白、彩照均可,请勿使用大头贴),到报名地点现场报名。
(二)现场报名资格审查:对报名人员依据招聘岗位及条件进行资格审查。
(三)考试:采取笔试、面试、岗位技能考核方式进行。
1.笔试考笔试考公共基础知识、创城相关知识及岗位应具备的专业知识。其中公共基础知识包括:基本常识、语言理解与表达、判断推理、应用文书等,创城相关知识包括创文明城应知应会、垃圾分类相关知识等,考试时限为120分钟。笔试时间根据工作进度待定。初级专业技术岗位免笔试。
2.面试采取结构化面试及专业测试方式进行。根据笔试情况,划定合格分数线,在达到笔试合格分数线基础上,按计划录用职位数与笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定进入面试人员。面试时间根据笔试时间待定。
(四)考核、体检
1.考核、体检人选的确定:
根据面试+岗位技能考核合格成绩排序,按计划录用人数从高分到低分以1:1的比例确定考核、体检人选,在柳州市城市管理行政执法局网站“通知通告”栏内,查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。
2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
3.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。
4.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。
5.如体检中出现身体不合格者,从面试+岗位技能考核合格成绩依次递补。
(五)公示和聘用。对考试、考核、体检均合格的拟聘用人员,在市城管执法局网站公示,公示时间7天,公示无异议的,办理聘用手续。聘用人员需与劳务派遣公司签订劳动合同,再派遣到本单位工作。
联系电话:0772—2802543。柳州市环境卫生管理处组织人事科
柳州市环境卫生管理处
2023年10月12日
相关附件:
附件:柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表.doc
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/t19700101_3357470.shtml
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