一、单位简介

中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年，是中山市唯一一家国有控股主板上市公司（简称“中山公用”，股票代码SZ：000685，注册资本14.75亿元），主要以环保水务为核心，业务涵盖固废处理、环卫服务、工程建设、市场运营、金融服务与股权投资等领域，并积极投资拓展业务，近五年（2016-2020年）累计投资项目达21亿元，在北京、浙江、安徽、内蒙古、广东省内等地落地一批项目。2021年7月，由中山公用牵头组建的联合体，中标中山市未达标水体综合整治工程EPC+O第三标段，中标金额28.02亿元，为中山公用新的战略实施、深耕本地业务方向提供了良好的外部环境。未来，中山公用将着力深耕挖潜市政环保、积极推进工业环保、探索布局能源领域，以碳达峰、碳中和为牵引，加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系。

中山市环境保护科学研究院（简称“中山环科院”）成立于1990年，原属中山市环境保护局下属事业单位。2015年，中山环科院响应国家号召，成功实现脱钩改制，成立中山市环境保护科学研究院有限公司，现为中山公用事业集团股份有限公司旗下子公司。

中山环科院是中山本地唯一具有广东省环保产业协会认定的甲级咨询服务机构。成立以来充分发挥自主资质、本地企业的优势，快速、高效、高质地为市政府和各类重大项目提供咨询服务，是一家综合实力强，业内口碑好的高新技术企业。中山环科院具有丰富的环保工作经验，业务范围涵括环保工程、环保咨询、环保验收、智慧环保、环境检测等多个领域。近年来，中山环科院出色地完成了《中山市碳达峰路径研究（2021）》、《中山市碳达峰行动方案（2021）》、《中山市地表水环境功能区划修编（2021）》、《中山市生态环境保护规划（2021-2035）》、《中山市生态环境保护“十四五”规划（2021-2025）》、《中山市环境空气功能区划修编》（2019）、《中山市生态功能区划修编（全市）（2019）》、《中山市声环境功能区划（全市）》、《中山市五桂山生态保护规划修编》等一系列涉及战略性的规划成果，为中山市生态文明建设作出自己的贡献。其中，污染源普查工作获得国务院污普办表扬，环评案例进入国家注册环评师考试教材，《中山市环境空气功能区划修编》成果获得中山市生态环境局书面表扬和感谢。

面向未来，中山环科院将继续秉承“与员工共同发展，为客户创造价值”的价值观，以培养优秀人才为公司发展之根本，不断强化公司技术力量建设，为客户提供优质服务，在中山公用的领导和支持下，踔厉奋发、笃行不怠，为守护好绿水青山，做出更大的贡献。

中山市位于粤港澳大湾区的核心区域，属于国务院《粤港澳大湾区发展规划纲要》确定的湾区重点城市。欢迎您加盟中山公用，携手共创未来！

二、招聘人员基本素质要求

（一）热爱祖国，尊重师长，思想端正，品行优良。

（二）爱岗敬业，热衷创新，敢于担当，勇于拼搏。

（三）豁达乐观，大度包容，乐于奉献，善于协作。

三、招聘计划

（一）招聘单位：环科院

1、招聘岗位：智慧水务环保专业副总工程师

（1）招聘人数：1人

（2）岗位职责：

智慧水务、智慧环保开发统筹工作。

备注：序列设置上属于环科院副总工程师，负责智慧水务环保专业。  

（3）任职要求：

①大学本科或以上学历，计算机、环境保护等相关专业；

②工作经验：3年以上；有智慧水务、智慧环保开发统筹、平台设计开发工作经历；智慧水务环保领域视野开阔，经验丰富；有带团队和成功研发产品经历。

③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，面谈，工资主体部分与绩效挂钩。

（二）招聘部门：环评所

1、招聘岗位：技术主管

（1）招聘人数：1人

（2）岗位职责：

①编写及审核咨询类报告，项目现场勘察、审查工作；

②负责综合组咨询类报告审核工作；

③进行团队建设，指导团队人员提高技术水平。

（3） 任职要求：

①大学本科或以上学历。环境工程、土壤学、 生态学/水土保持等相关专业；

②工作经验：3年以上工作经验；

③具有项目的协调与沟通能力；

④有从事工程监理、生态调查、场地调查、生态学研究经历者优先；

⑤品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；

⑥团队建设能力强。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，15+万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

2、招聘岗位：生态环境规划技术员

（1）招聘人数：1人

（2）岗位职责：

编写生态环保规划、环境保护科研等报告，配合政府部门工作。    

（3） 任职要求：

①大学本科或以上学历。环境工程、环境科学、环境地理、环境规划、生态学等相关专业；

②工作经验不限,有从事环保规划、环保政策研究经历者优先；

③有博士学历者优先；

④品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，10-35万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

3、招聘岗位：环评技术员

（1）招聘人数：2人

（2）岗位职责：

编写环评、生态调查与评价、土壤场地调查、可研等报告，项目现场勘察、编写送审工作。

（3） 任职要求：

①大学本科或以上学历。环境工程、土壤学、化学/制药、 生态学/水土保持、水文地质等相关专业；

②工作经验不限,有从事水环境数学模型研究、水文水资源研究、场地调查、生态学研究经历者优先；

③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，8-20万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

（三）招聘部门：环保管家中心

1、招聘岗位：环保技术主管

（1）招聘人数：1人

（2）岗位职责：

①编写及审核咨询类报告，项目现场勘察、审查工作；

②负责综合组咨询类报告审核工作；

③进行团队建设，指导团队人员提高技术水平。

（3）任职要求：

①大学本科或以上学历。环境工程、土壤学、生态学/水土保持等相关专业；

②工作经验：3年以上工作经验；

③具有项目的协调与沟通能力；

④有从事工程监理、生态调查、场地调查、生态学研究经历者优先；

⑤品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；

⑥团队建设能力强。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，15+万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

（四）招聘部门：生态大数据中心

1、招聘岗位：环境政策研究技术主管

（1）招聘人数：2人

（2）岗位职责：

编写生态环保规划、生态环境政策研究、生态环境调查、生态影响评价等报告，配合政府部门工作。  备注：该岗位根据机构设置可调配。  

（3） 任职要求：

①大学本科或以上学历。环境科学、环境水文、环境地理、生态学等相关专业；

②工作经验不限,有从事生态环境政策研究、生态调查、生态影响评价研究经历者优先；

③985高校毕业者优先，有博士学历者优先；

④品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，10-35万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

2、招聘岗位：智慧水务环保研发经理

（1）招聘人数：2人

（2）岗位职责：

智慧水务、智慧环保开发方案编制工作。   

（3）任职要求：

①大学本科或以上学历，计算机、环境保护等相关专业；

②工作经验：3年以上,有智慧水务、智慧环保开发方案编制相关工作经历的优先；

③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，10-30万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

3、招聘岗位：智慧水务环保高级工程师

（1）招聘人数：2人

（2）岗位职责：

智慧水务、智慧环保开发工作。

（3）任职要求：

①大学本科或以上学历，计算机或相关专业；

②工作经验：2年以上工作经验；熟悉python语言，了解arcgis engine开发或arcpy相关开发；熟练掌握mysql、oracle、sqlserver等主流数据库的其中一门；熟悉ArcGIS Server、ArcCatalog、ArcMap软件；熟练使用Jquery、Vue、React或其他常用前端框架的一种，能熟练应用其进行UI开发；具备ArcGIS API for JavaScript开发经验优先；

③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，10-25万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

4、招聘岗位：智慧水务环保软件工程师（前端）

（1）招聘人数：1人

（2）岗位职责：

智慧水务、智慧环保开发工作。  

（3）任职要求：

①大学本科或以上学历，计算机或相关专业；

②工作经验：3年以上工作经验；熟练掌握html、css、Javascript、jQuery，Ajax，Nodejs等前端技术，熟悉React、Vue、Layui等框架，具有使用ECharts等交互图表开发经验者优先；熟悉ArcGIS，SuperMap，OpenLayers等GIS开发平台中一种或多种并能针对上述平台进行二次开发者优先，熟悉Cesium开发者优先；有webgis、智慧大屏的开发工作经验者优先；

③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，10-18万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

5、招聘岗位：智慧水务环保软件工程师（JAVA）

（1）招聘人数：2人

（2）岗位职责：

智慧水务、智慧环保开发工作。  

（3）任职要求：

①大学本科或以上学历，计算机或相关专业；

②工作经验：1年以上工作经验；熟练掌握Java SE，能够熟练使用JDBC/Servlet/JSP技术，熟悉socket通讯和并发编程；精通Spring、SpringMVC、MyBatis等后端框架技术；有智慧水务、智慧环保开发工作经验优先；

③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，10-18万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

（五）招聘部门：工程所

1、招聘岗位：环保工程师

（1）招聘人数：1人

（2）岗位职责：

负责环保工程业务的跟进，主要负责工程项目项目勘查、方案设计、工程预算、绘图及指导工程调试，参与项目研发、项目投标。

（3）任职要求：

①大学本科或以上学历。环境、化工、生物类相关专业；

②工作经验：大学本科2年以上；

③熟悉工业废水、生活污水、工艺废气等环境治理项目的工程设计、工程预算及工程调试；有汽车驾照，会开手动档汽车优先；

④具有较强的责任心、肯吃苦耐劳，有较强的沟通能力；

⑤执行力、沟通力、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，8-20万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

2、招聘岗位：专业工程师

（1）招聘人数：3人

（2）岗位职责：

负责环保工程业务、市政工程业务的跟进，主要负责工程项目项目勘查、方案设计、工程预算、绘图及指导工程调试，参与项目研发、项目投标。

（3）任职要求：

①大学本科或以上学历。建筑、市政、造价、给排水、机电相关专业；

②工作经验：本科3年以上；

③熟悉环境治理项目、市政项目的工程设计、工程预算及工程调试；有汽车驾照，会开手动档汽车优先；

④具有注册类证书（给排水、结构、建筑、造价、电气、咨询工程师等）优先；

⑤具有较强的责任心、肯吃苦耐劳，有较强的沟通能力；

⑥执行力、沟通力、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，12-25万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

3、招聘岗位：在线监测设备运营技术员

（1）招聘人数：1人

（2）岗位职责：

负责废水、废气排放口在线监测设备的运维管理业务的跟进，主要负责排放口在线监测设备维保，并兼项目系统调试，售后服务。

（3）任职要求：

①中专及相等学历以上；

②工作经验：中专以上无工作经验要求，中专工作经验2年以上；经验丰富（3年以上），有连续自动在线监控系统培训合格证的可放宽，不做具体要求；

③熟悉污废水、烟气烟尘连续自动在线监控设施、设备安装、调试、维保；

④具有较强的责任心、肯吃苦耐劳，服务意识强；

⑤执行力、沟通力、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，6-12万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

4、招聘岗位：污染治理设施运营管理技术员

（1）招聘人数：2人

（2）岗位职责：

负责环保污染处理设施的运维管理业务的跟进，主要负责污水处理站运营操作、维保，并兼项目系统调试，售后服务。   

（3）任职要求：

①中专及相等学历以上；

②工作经验：中专以上无工作经验要求，中专工作经验2年以上；经验丰富（5年以上），有环境污染治理设施运营人员考试合格证书的可放宽，不做具体要求；

③熟悉污水、废气处理设施、设备维保、调试；

④具有较强的责任心、肯吃苦耐劳，服务意识强；

⑤执行力、沟通力、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，6-12万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

5、招聘岗位：环保技术员

（1）招聘人数：1人

（2）岗位职责：

编写环境工程相关调查报告、技术论证报告、可行性研究报告等工作。

（3）任职要求：

①大学本科或以上学历。环境科学、环境工程、生态学等相关专业；

②工作经验不限,有从事相关工作经历者优先；

③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。

（4）待遇：

年收入约为底薪+绩效，8-20万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。

（六）招聘部门：办公室

1、招聘岗位：高级文秘

（1）招聘人数：1人

（2）岗位职责

①主要承担公司相关人事、行政制度和流程的拟定和完善工作；

②承担组织、引领行政人事及其他相关工作的开展；

③按公司及上级要求推动企业文化建设工作；

④执行需要的外联工作；

⑤负责公司各项制度的执行效果跟进，推动优化相关工作；

⑥承担上级集团及公司指派和安排的其他工作。

（3）任职要求：

①硕士及以上学历，211或985重点院校毕业。环境类、汉语言文学、文秘、新闻、人力资源管理、金融学、管理学等相关专业，有工作经验者优先。

②熟练使用office等办公软件,尤其擅长Excel和PPT制作；

③有较强的口头表达能力和公文写作能力；

④优秀的外联、公共事务处理能力，能够及时妥善解决突发事件；

⑤有良好的亲和力和服务意识，务实的工作作风，工作认真细致有耐心，积极主动，有责任感和团队精神，有良好的职业素养；

⑥有持续学习进步的要求和较强的学习能力，有与公司共同成长的理念和推动公司发展的魄力；

⑦特别适合者，专业、工作经历可放宽，

⑧品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。

（4）待遇：

12-14万元/年，具体视个人能力、岗位定级相关薪酬规定执行。

2、招投标专员

（1）招聘人数：1人

（2）岗位职责：

①招投标信息收集和报名、标书制作以及投标等基础工作；

②与公司业务相关的招标平台的投标资质维护和资料准备；

③招标任务的解读，负责商务部分的制作；

④项目档案资料管理；

⑤报价管理；

⑥项目派单、建立台账、跟踪进度；

⑦合同管理（草拟、审核、跟踪、签订、归档、台账统计等）；

⑧部门日常行政事物的协调工作；

⑨完成上级交办的其他工作。

（3）任职要求：

①本科或以上学历，211及以上重点院校毕业优先。档案管理学、人力资源、工商管理、计算机、新闻、思想政治教育、新闻学、汉语言文学、法律类等相关专业；

②工作经验：有2年以上合同档案系统性管理经验；

③熟悉档案管理法律、法规，精通档案管理知识，熟悉档案分类及档案密级管理；

④熟悉使用office等办公软件；具有较强的文字功底；

⑤熟悉各类文稿的行文格式，及招投标工作流程；

⑥坚持原则，具有保密意识，有较强的责任心，有良好的文字表达、协调沟通能力；

⑦特别适合者，专业可放宽；

⑧品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。

（4）待遇：

9-11万元/年，具体视个人能力、岗位定级相关薪酬规定执行。

四、待遇福利说明

（一）待遇=能级工资+技能工资+绩效薪酬+年终奖等，以及五险一金、体检、工会等完善的福利待遇。具体按照岗位定薪。

（二）有经验的人员，薪酬主要部分为项目绩效工资；新入职项目员工因绩效低，公司发放保护期工资，环评6个月，其他3个月。

（三）公司业余福利及活动：工会文体兴趣活动（每周篮球、羽毛球、游泳、乒乓球）+团建活动+固定饭堂（免费）+工作服装+法定假期。

（四）为新入职员工提供免费员工宿舍（高档小区住宅）。

（五）优秀人才奖励制度：

公司人员对以下成就成果进行奖励：考取注册环评师、注册咨询师；取得科研成果、优秀科技论文，发明专利；获得年度优秀咨询成果、优秀环保工程等。

五、应聘材料接收及联系方式

（一）应聘材料：应聘人员请将个人简历（附近期个人正面免冠彩色电子照片）及相关证明材料（身份证、毕业证、学位证、职称证书等资格证书等）发送至指定邮箱zshkyyxgs@qq.com，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

（二）简历要求：求职意向+个人基本情况+学习经历+实习实践经历+详细工作业绩+获奖情况+兴趣、体育爱好。

（三）投递要求：为便于识别，请将邮件主题及个人简历名称以“姓名+学历+学校+专业+求职意向+高校人才网”形式命名。

（四）联系方式：简历投递过程中如有疑问请与我们联系。

联系人：吴小姐0760-88880702

地址：广东省中山市东区康华东路23号六楼

（五）面试安排：公司将视简历投递情况通知并统一安排面试，并为最终录用报到人员报销面试交通费用（火车、汽车、城际轨道费用）。

中山市环境保护科学研究院

2022年9月27日