1

石油学院

本科计算机

3

67周岁及以下

1年及以上

无

2

工学院

本科自动化

2

65周岁以下

2024年上半学期

过程控制工程、运动控制系统课程

3

本科化学

2

70周岁以下

1年及以上

物理化学、无机化学相关专业

4

本科能源化学工程

1

70周岁以下

2024年上半学期

生物质工程、生物质能源相关专业

5

本科化学工程与工艺

2

70周岁以下

2025年上半学期、2026年上半学期

化学工程相关学科：化工热力学、系统工程、Aspen模拟

6

本科环境工程

2

70周岁以下

2024年上半学期

环境规划与管理、环境经济学课程

7

文理学院/文化艺术学院

本科物理

2

65周岁以下

1年及以上

讲授大学物理、大学物理实验课程

8

硕士英语翻译

1

65周岁以下

1年及以上

讲授能源舆情概论、能源科技翻译、能源话语研究或话语分析、经贸翻译

9

本科统计学

4

65周岁以下

1年及以上

讲授统计学专业课

10

本科数学

1

65周岁以下

1年及以上

讲授数学专业课

11

本科体育

2

65周岁以下

1年及以上

民族传统体育、网球、射箭、体育舞蹈专项优先

12

本科俄语

1

65周岁以下

1年及以上

基础俄语，经贸俄语，俄罗斯文学，俄语口译

13

工商管理学院/马克思主义学院

本科会计

1

70周岁以下

1年及以上

高级财务会计

14

硕士会计

2

70周岁以下

1年及以上

财务会计理论与实务、审计理论与实务

15

本科行政管理

2-3

70周岁以下

1年及以上

本科社会原理、国家监察学、非政府组织管理、公务员应试指导、社区管理

16

本科马克思主义理论

2

65周岁以下

1年及以上

讲授习近平新时代中国特色社会主义思想概论、国外马克思主义基础理论与前沿发展、中国共产党党史史料学等课程

17

本科政治学

2

70周岁以下

1年及以上

讲授中外政治制度比较研究，国际能源政治等课程

类别

聘用类型与基本职责

岗位职责

税前补贴

年度奖励

其他

长期任职

A类（有校区工作经历）

教学型：≥96学时/年

教研型：

①≥32学时/年

②科研经费≥50万/年

③在校区招收研究生

包括但不限于以下：

①指导青年教师

②指导学科竞赛

③≥20学时/年的听课、评课和公开课教学

④讲座：≥2次/年，指导本科毕业设计（论文）

⑤参与校区专业学科建设

正高12万元/年

其他10万元/年

①教学超工作量奖励最高可达10万元

②指导服务性工作奖励

③特别贡献奖励

①提供公寓

②交通费报销

③购买意外险

④享受年节慰问

⑤免费体检

B类

≥64学时/学年

正高10万元/年

其他8万元/年

短期任职

短期

授课，听课、评课或公开课教学，开展学术或教学讲座，指导青年教师，参与专业学科建设等

正高8000元/月

其他6400元/月

①提供公寓

②交通费报销

③购买意外险

注：聘用长期B类的，若年度教学满足A类要求，可申请延长服务期至3年，补发第1年补贴差额，并转为长期A类。