广西桂冠电力股份有限公司（“桂冠电力”，股票代码600236）成立于1992年9月，2000年3月在上交所A股上市，是全国第一家以股份制形式筹集资金进行大中型水电站建设的企业，是广西市值最大的上市公司和装机规模最大的发电企业。

桂冠电力获得“中国主板上市公司价值100强”“中国上市公司创新品牌价值100强”“2022年中国上市公司百强企业”等奖项，并于2017年被评为“全国文明单位”。

桂冠电力以水电、风电、光伏、火电的生产运营、投资建设等为核心业务，同时开展综合能源服务、电站检修、技术咨询等务。公司在役机组主要分布在广西、贵州、四川、云南、山东、湖北等6个省区。截至2023年6月，在役装机容量1,268.794万千瓦，其中，水电1,023.536万千瓦，火电133.00万千瓦，风电76.60万千瓦，光伏35.658万千瓦，清洁能源占比达89.51%，每年绿色发电量相当于减少消耗煤炭约1,200万吨。

面向“十四五”及未来发展，桂冠电力立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，服务“碳达峰”“碳中和”目标，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大进程中贡献桂电力量。

因发展工作需要，现就开展公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围

中国大唐集团有限公司系统内、外。

二、招聘岗位、人数

新能源工程建设经理或副经理7人

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

⒉具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通协调能力，工作业绩突出。

3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。

4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

（二）岗位任职资格及条件

1.全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。

2.原则上，男性年龄不超过45周岁（1977年11月及以后出生），女性年龄不超过40周岁（1982年11月及以后出生）。

3.中级及以上专业技术资格或技师及以上技能等级。

4.集团系统内员工近两年绩效考核结果至少1次为优秀或良好，且无基本称职及以下的。

5.其他岗位任职要求详见附表。

（三）限制条件

有下列情形之一者，不得参与本次公开招聘：

1.在应聘企业有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的需要回避，不得报名应聘。

2.因违纪违法给予党纪政务处分的，受到诫勉、组织处理的且未过影响期或正接受调查处理的，不得报名应聘。

3.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，尚未做出结论的。

4.个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的。

四、招聘程序

（一）个人报名

1.应聘者统一登录“中国大唐集团人才招聘网站”网站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/投递简历，履行报名手续，并填写《应聘报名表》报送至ggepzhaopin@163.com。

《应聘报名表》和邮件主题命名规则：“应聘单位+岗位名称+应聘者姓名”。

2.报名时间：即日起至2023年11月3日，逾期不予受理。

（二）招聘程序

招聘工作主要包括报名、资格审查、笔试、面试、内部决策、上报审批、公示、聘用入职等环节。

资格审查合格人员进入考试环节，以电话、短信等方式通知。资格审查未通过人员不另行通知。

考试采用面试和机试的方式。笔试内容为集团公司企业文化、通用管理知识、党员应知应会、和岗位专业知识，综合分析、组织协调、工作创新等各方面的能力。面试内容主要包括综合素质、基本理论、专业知识、组织协调和管理能力等。机试主要测试应聘者的职业素养、心理健康等。考试时间、地点另行通知。

五、其他事项

（一）应聘者应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

（二）录用人员工资标准按照广西桂冠电力股份有限公司所属企业负责人薪酬制度执行。

（三）公司对应聘信息严格保密、不做他用。

（四）其他未尽事宜请来电咨询，黄先生0771-6118819。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://zhaopin.china-cdt.com/apply_base.html?applyId=8a80a8af8b42030f018b47418dd555f0&random=1698023989841