上海市金山区教育局2024年招聘教师公告
共招若干人,5个职位
学历要求:本科及以上
报名方式:网上系统
截止日期:详见正文
工作地点:上海
学历要求
本科及以上
报名方式
网上系统
需求专业(供参考)
工作地点
上海
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共招若干人,5个职位
学历要求:本科及以上
报名方式:网上系统
截止日期:详见正文
工作地点:上海
本科及以上
网上系统
上海
为贯彻落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》以及本市关于教师队伍建设的有关文件精神,着力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,特发此招聘公告。
招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优原则。按照招聘岗位需求、平等竞争,择优录用。
应聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,品行端正,诚实守信,身心健康,未受过任何处分,志愿服务金山教育。
(二)学历要求:本科及以上学历,并取得相应学位。
(三)年龄要求:一般不超过30周岁,即
(四)专业要求:
1.初中及以上学段的应聘者,本科阶段要求专业对口或相近。
2.小学应聘者要求专业对口或相近,或教师资格考试学科与应聘学科一致。
3.应聘幼儿园教师暂不作专业要求(同等条件下学前教育专业优先考虑)。
4.艺体类专业毕业生应聘中小学、职校教师岗位的,限报艺体类教师岗位,如美术教师、体育教师、音乐教师等。
(五)从业资格:
1.2024年应届毕业生办理录用手续时须出具教师资格证书或教师资格考试合格证明;非2024年应届生报名时须出具相关教师资格证书。
2.取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》,其中语文教师和幼儿园教师需二级甲等。
(六)除以上条件外,招聘岗位有其他要求的需与之相符。
招聘安排(分两个阶段)
第一阶段
1.招聘对象:2024年应届毕业生。2.招聘时间:2023年10月-2024年2月
第二阶段
1.招聘对象:(1)非2024年应届毕业生;(2)本市公办学校在编教师。
2.招聘时间:2024年2月-2024年4月
招聘程序
(一)第一阶段
1.网上报名及简历投递
应聘者于
2.材料审核
学校将初步意向人员材料报区教育人才交流服务中心审核,区教育人才交流服务中心出具《审核结果通知单》,审核通过人员进入下一程序。
所需材料(意向学校盖章复印件):①身份证及户口本(首页和本人页);②2024年应届毕业生提供毕业生就业推荐表、成绩单及《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载),其中研究生同时提供本科的毕业证书及学位证书,国外学历提供《国外学历学位认证书》;③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》;④《普通话水平测试等级证书》;⑤其他相关材料(奖励证书等)。
3.综合考核
学校对初步意向人员开展综合考核,考核通过人员确定为拟录用对象。
4.体检、心理素质测试和考察
拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过,进行体检、心理素质测试和考察。
5.公示
体检、心理素质测试和考察通过人员,按规定进行公示。
6.办理录用手续
公示无异议、审批部门审核通过的拟录用人员,办理录用手续。
(二)第二阶段
第一阶段未完成招聘计划,进行第二阶段招聘。具体招聘信息将于2024年2月在“金山区招聘教师报名系统”发布。
1. 网上报名
应聘者于规定期间登录“金山区招聘教师报名系统”(http://jszp.jsedu.sh.cn/)报名,同时将简历及相关材料投递至意向学校。
2. 材料审核
学校将初步意向人员材料报区教育人才交流服务中心审核,审核通过人员进入下一程序。所需材料(意向学校盖章复印件):①身份证及户口本(首页和本人页);②毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载),其中研究生同时提供本科的毕业证书及学位证书,国外学历提供《国外学历学位认证书》;③《教师资格证书》;④《普通话水平测试等级证书》;⑤本市在编教师教育工作经历证明材料(聘用合同等);⑥其他相关材料(获奖证书等)。
3.综合考核
第二阶段综合考核由区教育人才交流服务中心统一组织,通过综合考核人员确定为拟录用对象。
4.体检、心理素质测试和考察
拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过,进行体检、心理素质测试和考察。
5.公示
体检、心理素质测试和考察通过人员,按规定进行公示。
6.办理录用手续
公示无异议、审批部门审核通过的拟录用人员,办理录用手续。
其他
(一)华东师范大学第二附属中学金山实验学校、上海现代化工职业学院、上海食品科技学校教师招聘方案另行制定并发布,可关注学校网站或公众号。(二)应聘幼儿园、新建制学校的,简历直接投递至区教育人才交流服务中心,由区教育人才交流服务中心负责材料审核、综合考核等流程。
六、本招聘简章解释权属金山区教育局人事科。
联系人:潘老师联系电话:021-57951406联系人:孙老师联系电话:021-57938898
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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机关单位 公立(国有)
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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