序号

单位名称

部门名称

岗位名称

核定人数

资格条件

工作地点

招聘类型

招聘方式

1

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系统开发部

首席技术总监（领军）

1

1.计算机等相关专业，本科以上学历并取得相应学位，8年及以上相关工作经验，年龄40周岁以下；特别优秀的，年龄条件可适当放宽。

2.擅长技术架构和技术团队管理；带领过100人及以上的技术团队。

3.具有中大型企业从0到1的企业信息系统开发、技术架构搭建和管理经验。

4.熟悉大数据、人工智能、物联网等前沿技术，并在业内有成功案例。

5.有主持完成企业级基础开发平台经验者优先。

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2

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系统开发部

资深解决方案专家（紧缺）

1

1.计算机等相关专业，博士研究生学历并取得相应学位，5年及以上工作经验；年龄40周岁以下；特别优秀的，年龄条件可适当放宽。

2.具备大型集团平台打造咨询经验，如企业物联网平台、人工智能、投资、HR等（任一领域均可），并主导解决方案制订，项目已完成落地及验收。

3.优良的沟通、表达、呈现能力以及文案功底，良好的团队协作与推进力。

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3

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系统开发部

系统开发部经理

1

1.计算机等相关专业，硕士研究生及以上学历并取得相应学位，8年及以上软件开发和技术架构搭建经验，年龄40周岁以下；特别优秀的，年龄条件可适当放宽。

2.能独立从事代码开发工作，带领过20人及以上的团队，具有从零开始快速开发形成产品、国企信息化软件系统开发经验者优先。

3.负责过2个以上用户数超5万的软件架构设计和系统开发，具有较强的结构化思维和沟通协调能力及执行力。

4.具备较强的责任心和团队管理能力，能承受较大的工作压力和节奏。

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4

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数据运营部

数据运营部负责人

1

1.计算机等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位，8年以上咨询公司或5年以上大数据行业研究经验，年龄40周岁以下；特别优秀的，年龄条件可适当放宽。

2.精通Hadoop架构，有丰富的大数据项目经验，熟练掌握MapReduce、Hive、HBae、Kafka、Spark、flink开发。

3.熟悉机器学习、深度学习、物联网、区块链、知识图谱、NLP等方向的应用，有相关领域的实践经验。

4.精通大数据平台各组件实现原理和数据仓库基本理论，精通数据治理、数据建模应用，有较深的数据运营经验。

5.具备3年以上的数据团队管理和人才培养经验。

6.有政府或大型集团企业数据运营经验，操盘过大型数据运营项目者优先，如城市大脑、产业大脑、集团企业经营分析系统等。

7.对国企数字化改革和企业治理经营有深度实践者优先。

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5

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系统运维部

系统运维部负责人

1

1.计算机等相关专业，硕士研究生及以上学历并取得相应学位，5年以上大型数据中心等系统运维和相关管理经验，年龄40周岁以下；特别优秀的，年龄条件可适当放宽。

2.熟悉运维业务流程、制度，有流程体系建设和优化经验。

3.熟悉集团型公司运维管理模式，对集团型公司运维管理工作有独到见解，能高度思考并规划设计集团型公司运维管理架构，并提供可行的实施路径。

4.精通云计算、虚拟化、网络、网络安全、数据库、中间件、自动化运维、操作系统、主机及存储等中的3项以上技能，熟悉其他各项运维技能，能够独立完成相关产品的部署、排错、性能调优等工作。

5.具有强烈的责任心和较强的团队管理、团队合作精神和沟通协调能力，较强的风险预警及故障处理能力，服务意识好，能承担较大工作压力。

6.精通国内及国外的数据中心建设标准，精通数据中心管理的各项标准；熟悉与研究过业界先进的数据中心。了解数据中心的选址、园区及机房平面布局，对数据中心的各系统架构选择能有针对性的指导意见。

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6

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产品规划部

产品经理（物联网方向）

1

1.通信、电子工程、计算机等相关专业，要求博士研究生学历并获得相应学位，5年以上大型物联网项目开发和实施经验；年龄40周岁以下；特别优秀的，年龄条件可适当放宽。

2.精通物联网技术原理，熟悉主流物联网平台技术架构，掌握常见物联网应用产品特点及行业发展动态。

3.至少熟悉C/C++/Java/JS等语言中的一种，掌握基础硬件开发基础，熟悉常见物联网硬件，如RFID、智能终端、智能装备、传感器等。

4.掌握NB-IoT/WiFi/蓝牙/LoRa等无线通讯协议、熟悉MQTT等物联网协议。

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7

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产品规划部

产品经理（投资方向）

1

1.计算机、自动化、财务或投资等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位，5年以上投资或产品设计相关工作经验，年龄40周岁以下；特别优秀的，年龄条件可适当放宽。

2.具备产品经理的基本能力，包括方案设计、PRD撰写、交互原型设计、项目管理、产品集成测试、运营推广等。

3.具备大型企业的投资管理、战略分析等相关经验，能快速将用户需求转化为产品设计交付。

4.优秀的业务理解和分析能力，能理解清楚业务并进行合理的数字化赋能，思路清晰、沟通顺畅。

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8

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系统开发部

软件工程师（数据库方向）

1

1.计算机等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位，5年以上数据库维护经验，年龄40周岁以下。

2.精通常见关系型数据库MySQL及Postgresql日常运行维护工作，了解数据库内部结构及高可用原理，能独立开展高可用或数据库集群部署实施、故障处理及性能调优。熟悉Oracle、SQLServer、TiDB、Clickhouse、Mongodb等数据库运维更佳。

3.熟悉linux操作系统的日常故障处理，了解存储相关技术，擅长排查数据库相关性能问题，并提供优化解决方案。

4.熟悉目前常用的开源中间件解决方案，如Mycat，Atlas，maxscale等。

5.了解数据库行业前沿技术，熟悉云数据库运维。

6.获取过数据库相关高级认证者优先。

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9

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产品规划部

产品经理（HR方向）

1

1.计算机、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位；5年以上企业人力资源管理工作经验，年龄40周岁以下，具备互联网行业公司人力资源管理经验者优先。

2.熟悉国家、地方人力资源法律法规和企业人力资源相关政策；

3.熟悉人力资源基础事务流程，熟悉人力资源系统各大模块基本操作，能够通过系统运营实现流程再造或优化；

4.具备较强的产品思维和数据敏感度，对于人力资源报表的设计开发和数据分析诊断有丰富的实操经验者优先。

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10

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系统开发部

软件工程师（业务运维）

1

1.计算机等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位，3年以上数字化系统运维工作经验，年龄35周岁以下，特别优秀的，年龄条件可适当放宽。

2.具备较强的实操能力，能对软件系统的故障快速定位并解决。

3.熟悉操作系统、数据库、网络管理等基础技术，能简单地进行应用开发和脚本编写。

4.具备良好的服务意识和责任心，具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。

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11

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产品规划部

产品经理（数据方向）

1

1.计算机、数学、统计、金融等相关专业毕业，本科及以上学历并取得相应学位，5年以上数据产品和数据分析经验，年龄40周岁以下；特别优秀的，年龄条件可适当放宽。

2.熟悉数据分析相关工作和常用数据分析工具，有数据挖掘、机器学习等相关技术工作经验者优先考虑；

3.熟悉整个大数据的完整处理流程，具备良好的学习能力和文档编写能力，能理解清楚业务并进行合理的数据赋能，思路清晰、沟通顺畅；

4.具备出色的数据分析和挖掘能力，能够运用统计学和数据分析方法进行精准的数据分析和预测；

5.有团队合作精神和良好的沟通能力，能够跨部门合作沟通，积极主动地解决问题；

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12

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系统开发部

软件工程师（前端开发方向）

1

1.计算机等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位，具有3年以上前端方向相关开发经验，年龄35周岁以下。

2.熟悉至少一种前端主流框架，如：vue、react、angular等，react优先。

3.精通js编程，熟悉js的内存结构等。掌握nodejs应用开发技巧。

4.掌握移动端（移动Web、小程序等）开发技能。

5.注重前端交互体验，具备较强的设计审美能力。

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13

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系统开发部

软件工程师（JAVA开发方向）

1

1.计算机等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位，具有3年以上JAVA开发相关工作经验，年龄35周岁以下。

2.熟悉linux系统，熟练掌握JAVA等主流开发语言，熟悉软件架构设计和系统设计。

3.具有良好的团队合作意识，沟通协调能力强，责任心强，能承受较大的工作压力和节奏。

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14

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系统开发部

软件工程师（大数据专家）

1

1.计算机等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位，具有5年以上大数据开发相关工作经验，年龄40周岁以下。

2.熟悉linux系统，熟练掌握JAVA或Python语言。

3.掌握常见的关系型数据ORACLE/SQLSERVER/MYSQL。

4.熟悉开源大数据生态，熟悉Hadoop，Spark，Storm，Hive，HBase，Kafka等大数据和相关技术。

5.有较强的分析和解决复杂问题的能力，学习和抗压能力好。

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