宁波市第二十五届高洽会宁波职业技术学院公开招聘教师公告-高校人才网

首页 > 高校招聘> 宁波市第二十五届高洽会宁波职业技术学院公开招聘教师公告

宁波市第二十五届高洽会宁波职业技术学院公开招聘教师公告

宁波职业技术学院
2023-10-27 发布

共招43人，25个职位

需求专业（供参考）：哲学,法学与法律,马克思主义理论,教育学,体育学,外国语言文学,考古学及博物馆,中国史,世界史,机械工程,光学工程,仪器科学与技术,材料科学与工程,动力工程及工程热物理,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,交通运输工程,船舶与海洋工程,航空宇航科学与技术,环境科学与工程,软件工程,网络空间安全,电子信息,管理科学与工程,工商管理,设计学,集成电路科学与工程,专业不限

截止日期：2023-12-31

公告详情

在招职位(0)

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波职业技术学院现决定面向全国公开招聘教师43名，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波职业技术学院是由浙江省职教先进单位——宁波职工业余大学和浙江省重点中专——宁波中等专业学校合并升格建立，传承了优秀职教基因和匠心育人文化，具有60余年的办学历史。学校是首批国家示范性高等职业院校、国家中国特色高水平高职学校和高水平专业群建设单位、国家优质专科高等职业院校、浙江省重点建设高职院校和浙江省国际化特色高校。先后获全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”，全国高职院校“服务贡献50强”“国际影响力50强”“教学资源50强”“学生发展指数100所优秀院校”“教师发展指数100所优秀院校”，以及“2019亚太职业院校影响力50强”等。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考试（专业技能测试、试讲、面试等）、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制教师，统一纳入事业编制管理。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

（一）招聘计划详见《宁波职业技术学院公开招聘教师计划--博士研究生》（见附件1）和《宁波职业技术学院公开招聘教师计划--硕士研究生》（见附件2）。

（二）招聘注意事项：

1.阳明学院、数字商贸学院相关岗位的工作地点为宁波市余姚市开丰路388号阳明校区。阳明校区教职工可按校内文件规定，另发放异地办学补助，包括异地工作补贴、加值班补贴、远程通勤补贴、过渡房租赁补贴等。

2.学历（学位）、职称、相关证书的取得时间和入党时间、年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。其中35周岁及以下计算时间为1987年10月27日（含）以后出生，其他年龄要求以此类推。

3.对专业条件的要求，将参考教育部颁发的高校专业设置目录，结合用人单位的用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握，国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

4.2024年普通高校毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业），报考时尚未取得学历（学位）证书者可凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，但须在2024年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须在2024年12月31日前取得相应的学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用）。

5.2022年、2023年普通高校毕业生（2021年10月1日至2023年9月30日毕业），或同期毕业（2021年10月1日至2023年12月31日毕业）并可在2023年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

6.凡公告中“其他资格条件”里未注明工作经历要求的，皆包含2024年普通高校毕业生。凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同或养老保险历年缴费证明。

（三）优惠政策

学校提供具有竞争力的薪酬待遇及支持政策，详见附件3。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1.报名时间：

博士研究生：截至2023年12月31日。

硕士研究生：2023年10月31日至2023年11月10日。

2.报名方式：

博士研究生：现场报名或报名系统报名。

硕士研究生：考生报名系统报名（可现场咨询）。

报名系统报名须知：登陆宁波职业技术学院招聘考生报名系统，电脑端:https://rszp.app.nbpt.edu.cn/jfV5nzjszp，系统移动端:https://rszp.app.nbpt.edu.cn(需通过手机端打开)。报名关键步骤：1）点击（2、身份注册）进行登录账号注册，注册成功请保存账号密码，已备后续使用。2）系统登录后，点击（5、简历管理）在线填写简历，上传佐证材料，完成后提交给人事处。3）点击（6、岗位报名），选择“宁波职业技术学院公开招聘教师公告”，点击后面报名按扭，选择应聘岗位并报名。4）点击（7、报名结果）随时查看报名结果信息。5）点击（9、消息通知），查看短信通知信息。

3、资格初审

应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，宁波职业技术学院人事处将对应聘人员的报考资格进行初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。不符合招聘条件的，通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

4、本次招聘岗位根据往年招聘情况，认定本次招聘的博士研究生学历学位起点的招聘岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。硕士研究生学历学位起点的教师岗位应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

5、通过资格初审进入考试的人员可通过报名系统查询，学院人事处通知本人（学校官网或人事处网站公布），同时通知资格复审的时间、地点及考试的时间、地点。

（二）考试

此次公开招聘对博士研究生学历学位起点的招聘岗位，将根据教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，对符合招聘条件的应聘者进行全面考核，经考核、体检程序择优录用。

对硕士研究生学历学位起点的招聘岗位，其中援外项目主管岗位为“专业技能测试+面试”，其他教师岗位为“专业技能测试+试讲+面试”，具体考试办法待资格复审前通过学校官网另行通知。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、资格复审

考试前，在规定时间内携带本人简历、身份证、学历（学位）证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《中国高等教育学历认证报告》和《中国高等教育学位在线验证报告》）、国（境）外留学已毕业人员提供国家教育部出具的国（境）外学历、学位认证书；属于2024年普通高校应届尚未取得学历学位证书的可凭学校就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》（属于国境外留学回国境人员的可凭国境外院校学籍证明、中英文课程成绩单）、部分岗位要求的外语等级证书、职称证书、劳动合同或养老保险缴费证明等必备的佐证材料的原件和复印件（扫描件）及近期免冠1寸照片1张到指定地点进行现场资格复审，有获奖证书或比赛成绩证明的也可提供相应材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。

2、试讲和专业技能测试

专业技能测试主要测试报考者专业或岗位的实际操作能力、专业知识储备等。试讲主要测试招聘岗位所必须具备的教学能力、专业知识水平、专业能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。专业技能测试、试讲总分各为100分，不足60分者淘汰。

3、面试

面试主要测试报考者语言表达能力、临场应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

4、成绩

援外项目主管岗位的专业技能测试后，按考生专业技能测试成绩从高分到低分1:3的比例进入面试（不足比例的按实际人数）。其他教师（硕士研究生）岗位的专业技能测试后，按考生专业技能测试成绩从高分到低分1:6的比例进入试讲（不足比例的按实际人数）；试讲后按考生“专业技能测试50%+试讲50%”成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试（不足比例的按实际人数）。不按规定的时间和地点参加试讲或面试的，视作放弃；由此产生的空缺试讲或面试入围名额不替补。

考试总成绩，援外项目主管岗位专业技能测试成绩的60%+面试成绩的40%之和，满分为100分；其他教师（硕士研究生）岗位为专业技能测试成绩的30%+试讲的30%+面试成绩的40%之和，满分为100分。在考生专业技能测试、试讲、面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同时，按面试成绩排序。总成绩、试讲和专业技能测试、面试成绩都相同的增加考试课目。

试讲、面试、专业技能测试、总成绩及进入体检、考核人员名单于考试结束3个工作日内在宁波职业技术学院网站上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用由考生本人承担。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，并再一次对报考资格进行复核。逾期不进行考核、考核或报考资格复核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在所有考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

1.拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。

2.因教学工作需要，拟聘用人员逾期不能将人事档案调至宁波职业技术学院的，或不按规定报到（其中2024年当年毕业的应届毕业生截止日期为2024年9月30日）的取消录用资格。

3.在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

4.录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并按照相关规定实行试用期，试用期满经考核，不能胜任教育教学工作或岗位要求的，考核结果不合格，解除聘用关系。

5.已公示的拟聘用人员取消聘用资格的空缺指标不再递补。

（五）联系地址和联系方式:

博士可咨询人事处，也可直接咨询各二级分院（部），招聘负责人联系方式详见附件1。

应聘其他岗位，学院人事处联系方式：宁波职业技术学院东校区联盟大厦1313办公室，宁波市北仑区新大路1069号，联系人:姜老师，徐老师。联系电话：0574-86891361，86891327。

公开招聘邮箱：hr@nbpt.edu.cn

公开招聘监督电话：0574-86891931（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

宁波职业技术学院

2023年10月26日

附件1：《宁波职业技术学院公开招聘教师计划--博士研究生》

人才类别	二级分院	联系方式	招聘岗位	岗位类别	人数	岗位职责	招聘专业及学历（学位）要求	其他资格条件
专任教师（博士研究生）	机电工程学院	张老师0574-86891559	机电类专业教师（机电一体化技术、机械制造与自动化、电气自动化技术、工业互联网应用）	专技	3	参与专业建设、团队建设。承担专业核心课程教学、课程开发及教学资源建设，指导学生技能训练、学科竞赛与技能大赛等。具有较强的科研创新能力和团队协作精神，承担科研项目及社会服务工作。	理工类、文学类、经管类、教育学类、艺术类、社科类专业；博士研究生学历、博士学位。	年龄40周岁及以下（其中具有副高专业技术职务任职资格者，年龄放宽至45周岁及以下；具有正高专业技术职务任职资格者，年龄放宽至50周岁及以下）。
专任教师（博士研究生）	电子信息工程学院	陈老师0574-86894208	电子信息工程技术专业教师	专技	2
专任教师（博士研究生）	电子信息工程学院	陈老师0574-86894208	计算机类专业教师	专技	5
专任教师（博士研究生）	工商管理学院	赵老师0574-86891269	供应链运营专业教师	专技	1
专任教师（博士研究生）	工商管理学院		现代物流管理专业教师	专技	1
专任教师（博士研究生）	工商管理学院		市场营销专业教师	专技	1
专任教师（博士研究生）	国际商旅学院	董老师0574-86891267	商贸外语类专业教师	专技	1
专任教师（博士研究生）	阳明学院	王老师0574-62790252 陈老师0574-62790273	模具设计与制造专业教师	专技	4
专任教师（博士研究生）	阳明学院		工业机器人技术专业教师	专技	2
专任教师（博士研究生）	阳明学院		数字化设计与制造技术专业教师	专技	2
专任教师（博士研究生）	阳明学院		材料成型及控制技术专业教师	专技	1
专任教师（博士研究生）	数字商贸学院	张老师0574-86891263	大数据与会计专业教师	专技	1
专任教师（博士研究生）	马克思主义学院	吕老师0574-86891266	思想政治理论课教师	专技	3	参与专业、教学团队建设，承担《思想道德与法治》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《形势与政策》等课程教学、课程开发及教学资源建设；指导学生技能训练、学科竞赛与技能大赛，承担科研和社会服务等工作。	哲学类、法学类、历史学类、教育学类专业；博士研究生学历、博士学位。	中共党员（含中共预备党员），年龄40周岁及以下（其中具有副高专业技术职务任职资格者，年龄放宽至45周岁及以下；具有正高专业技术职务任职资格者，年龄放宽至50周岁及以下）。
研究人员（博士研究生）	职业教育研究与发展规划中心	王老师0574-86891553	职业教育研究人员	专技	1	从事职业教育发展理论和政策研究、院校发展研究，协助学院其他部门完成学院办学特色、办学模式、专业建设等相关研究；从事宁波职业教育发展调研数据分析，完成宁波职业教育研究中心相关研究工作；从事发展中国家职业教育调研数据分析；参与部门团队建设工作及其他日常工作。	教育学一级学科专业；博士研究生学历、博士学位。	40周岁及以下，且符合下列条件之一： 1.2024年普通高校毕业生； 2.其他人员需符合下列条件之一；（1）主持省部级课题1项及以上；（2）CSSCI核心期刊发表论文2篇及以上。
合计					28

附件2：《宁波职业技术学院公开招聘教师计划--硕士研究生》

二级分院	人才类别	招聘岗位	岗位类别	人数	岗位职责	招聘专业及学历（学位）要求	其他资格条件（2024年毕业生为2021.10-2024.09毕业）
化学工程学院	专任教师（硕士研究生）	化工智能制造专业教师	专技	1	参与专业和教学团队建设，承担《化工生产过程控制》《石油化工智能制造》《PLC技术应用》等专业核心课程教学、课程开发及教学资源建设；指导学生技能训练、学科竞赛与技能大赛，承担科研和社会服务等工作。	控制科学与工程一级学科专业；化工过程机械二级学科专业；工程或电子信息专业（领域）的控制工程专业（领域、方向）；机械专业（领域）的智能制造技术专业（领域、方向）。研究生学历且硕士及以上学位。	年龄35周岁及以下，符合下列条件之一： 1.2024年普通高校毕业生； 2.其余人员，具有三年及以上企业工作经历。
化学工程学院	专任教师（硕士研究生）	环境监测技术专业教师	专技	1	参与专业和教学团队建设，承担《环境影响评价》《水污染控制技术》《大气污染控制技术》等专业课程教学、课程开发及教学资源建设；指导学生技能训练、学科竞赛与技能大赛，承担科研和社会服务等工作。	本科阶段为：环境科学与工程、环境工程、环境科学专业；研究生阶段为：环境科学与工程一级学科专业；工程领域的环境工程专业（领域、方向）。研究生学历且硕士及以上学位。	历届生（已取得学历学位），具有三年及以上工作经历，年龄35周岁及以下。
机电工程学院	专任教师（硕士研究生）	机电类专业教师	专技	1	参与专业和教学团队建设，能承担《PLC技术与工程应用》《机电产品数字化设计》《智能生产线控制》《工业机器人编程与应用》《工业数据采集与智能线装调》等核心课程教学，专业技能竞赛及实践教学，科研和服务工作。	机械工程、机械、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、能源动力、电子信息一级学科专业（领域）；工程领域的机械工程、电气工程、电子与通信工程、集成电路工程、控制工程、计算机技术专业（领域、方向）。研究生学历且硕士及以上学位。	年龄35周岁及以下，符合下列条件之一： 1.2024年普通高校毕业生； 2.其余人员，具有三年及以上企业工作经历。
电子信息工程学院	专任教师（硕士研究生）	电子信息工程技术专业教师	专技	1	参与专业建设（含四年制本科专业）、团队建设。承担《嵌入式技术》《FPGA技术》《光学测量》《现代光学制造技术》等专业核心课程教学、课程开发及教学资源建设，指导学生技能训练、学科竞赛与技能大赛等，独立承担科研项目及社会服务工作。	电子科学与技术、信息与通信工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、电气工程、光学工程、集成电路科学与工程、电子信息一级学科专业（领域）；工程领域的电子与通信工程、集成电路工程、仪器仪表工程、控制工程、电气工程、光学工程专业（领域、方向）；研究生学历且硕士及以上学位。	年龄35周岁及以下，符合下列条件之一： 1.2024年普通高校毕业生； 2.其余人员，具有三年及以上企业工作经历。 3.具有高级工程师专业技术职务任职资格，有五年及以上企业工作经历，年龄放宽至45周岁及以下； 4.具有副教授及以上专业技术职务任职资格，年龄放宽至40周岁及以下。
电子信息工程学院	专任教师（硕士研究生）	人工智能技术应用专业教师	专技	3	参与专业、教学团队建设，承担《大数据技术应用》、《机器学习与应用》、《数据可视化》、《深度学习》等专业核心课程教学、课程开发及教学资源建设；指导学生技能训练、学科竞赛与技能大赛，承担科研和社会服务等工作。	计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、电子信息一级学科专业（领域）；工程领域的计算机技术、软件工程、控制工程、电子与通信工程专业（领域、方向）。研究生学历且硕士及以上学位。	年龄35周岁及以下，符合下列条件之一： 1.2024年普通高校毕业生； 2.其余人员，具有三年及以上企业工作经历。 3.具有高级工程师专业技术职务任职资格，有五年及以上企业工作经历，年龄放宽至45周岁及以下； 4.具有副教授及以上专业技术职务任职资格，年龄放宽至40周岁及以下。
电子信息工程学院	专任教师（硕士研究生）	计算机网络技术专业教师	专技	2	参与专业建设、教学团队建设。承担《网络信息安全》、《云计算技术》、《网络系统集成》等专业核心课程教学、课程开发、课程及教学资源建设。指导学生技能训练、学科竞赛与技能大赛等，承担科研和服务工作。	计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、电子信息一级学科专业（领域）；工程领域的计算机技术、软件工程、控制工程、电子与通信工程专业（领域、方向）。研究生学历且硕士及以上学位。	年龄35周岁及以下，符合下列条件之一： 1.2024年普通高校毕业生； 2.其余人员，具有三年及以上企业工作经历。 3.具有高级工程师专业技术职务任职资格，有五年及以上企业工作经历，年龄放宽至45周岁及以下； 4.具有副教授及以上专业技术职务任职资格，年龄放宽至40周岁及以下。
电子信息工程学院	专任教师（硕士研究生）	计算机应用技术专业教师	专技	2	参与专业、教学团队建设，承担《JAVAWEB应用开发》《微信小程序开发》《WEB前端开发》《软件测试》等专业核心课程教学、课程开发及教学资源建设；指导学生技能训练、学科竞赛与技能大赛，承担科研和社会服务等工作。	计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子信息一级学科专业（领域）；工程领域的计算机技术、软件工程、控制工程、电子与通信工程专业（领域、方向）。研究生学历且硕士及以上学位。	年龄35周岁及以下，符合下列条件之一： 1.2024年普通高校毕业生； 2.其余人员，具有三年及以上企业工作经历。 3.具有高级工程师专业技术职务任职资格，有五年及以上企业工作经历，年龄放宽至45周岁及以下； 4.具有副教授及以上专业技术职务任职资格，年龄放宽至40周岁及以下。
马克思主义学院	专任教师（硕士研究生）	思想政治理论课教师	专技	1	参与专业、教学团队建设，承担《思想道德与法治》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《形势与政策》等课程教学、课程开发及教学资源建设；指导学生技能训练、学科竞赛与技能大赛，承担科研和社会服务等工作。	哲学类、法学类、历史学类专业；研究生学历且硕士及以上学位。	中共党员（含中共预备党员），年龄35周岁及以下。
创新创业学院	专任教师（硕士研究生）	科技创新与工程训练专业教师	专技	1	参与教学团队建设，承担《数智思维》《工程素养训练》课程开发和教学工作；指导学生进行人工智能实践项目，参与跨专业学创中心微专业群课程开发和教学工作；参与创新创业类大赛组织和指导工作以及承担科研和社会服务工作。	计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、电子信息、交通运输一级学科专业（领域）；工程专业领域分设的计算机技术、软件工程、控制工程、电子与通信工程、集成电路工程、交通运输工程、船舶与海洋工程专业领域（方向）。研究生学历且硕士及以上学位。	年龄35周岁及以下。
公共教学部	专任教师（硕士研究生）	体育教师:	专技	1	承担足球（主），篮球(辅）、田径（辅）等体育项目的课程教学及业余训练，体育综合能力强，参与专业和教学团队建设，承担科研和地方服务工作。	符合下列条件之一： 1.体育学、体育一级学科专业（领域)；研究生学历且硕士及以上学位。 2.专业不限；本科及以上学历、学士及以上学位的全国退役运动员。	年龄35周岁以下符合下列条件之一： 1.硕士研究生，具有足球国家二级运动员及以上证书。 2.全国退役运动员，且符合下列条件之一：（1）具有足球国家级健将及以上证书；（2）全运会足球比赛获得前八；（3）中国足球超级联赛、中国足球甲级联赛获得前八名；（4）全国大运会及以上级别的足球比赛获得前三名。
国际商旅学院	专任教师（硕士研究生）	援外项目主管	专技	1	负责学校援外培训项目（工作地在宁波，承担国家商务部人力资源援外培训项目具体的组织、管理、协调工作），根据援外项目需要，需国内外随团出差考察并兼翻译的工作（研修的国外学员以男性为主）。	本科阶段为：法语、翻译（法语语种相关研究方向）专业；或研究生阶段为：法语语言文学、外国语言学及应用语言学（法语语种相关研究方向）、翻译学（法语语种相关研究方向）、法语笔译、法语口译专业（领域、方向）。其中具有法语语言国家（地区）境外留学经历者，本科和研究生阶段专业不限。研究生学历且硕士及以上学位。	1.男性； 2.年龄35周岁及以下； 3.法语专业八级合格及以上或法语语言国家留学经历。
合计				15