为贯彻落实科技部、教育部等六部门《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》《科技部办公厅关于做好科研助力岗位开发和落实任务安排的通知》《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》等文件精神，结合《重庆市教育委员会办公室转发教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》要求，四川美术学院现面向2023届应届硕士毕业生招聘科研助理工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核考察的方式进行。

二、招聘人数

本次面向社会公开招聘科研助理18名，岗位条件详见“2023年科研助理岗位招聘一览表”。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.2023届应届硕士毕业生；

6.符合岗位所需的其他条件。

（二）毕业（学位）证书及岗位招聘要求

1.报考的硕士毕业生，须在2023年7月前取得相应学历学位证书。

2.其他要求详见2023年科研助理岗位招聘一览表。

四、考核

（一）资格审核

1.应聘人员在2023年10月30日17：00之前在人事处网站下载并填写《2023年四川美术学院科研助理岗位公开招聘报名表》，制作20页以内的自我介绍PPT（PPT材料内容需包括应聘者主要学习、实习经历及教学、科研、创作成果情况），以“招聘单位+姓名+专业+高校人才网”命名文件夹，打包通过电子邮件方式向指定邮箱投寄，投寄邮箱（见“2023年科研助理岗位招聘一览表”）联系方式栏。报名与考核时使用的身份证必须一致。

2.学校根据应聘人员提交的信息，对照岗位报考要求，进行资格初审，以不超过岗位总量1:3的比例确定复试名单。学校可根据各岗位的报名情况，在征求本人意愿的前提下进行人员调剂，并在11月1日通过电话或电子邮件的方式，通知资格初审通过的应聘人员进入面试答辩。具体时间及地点视报名情况另行电话或邮件通知。

（二）面试答辩（分值100分）

采取综合答辩方式面试，对应聘人员的专业能力，科研能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试时间约为15分钟。

五、聘用及待遇

按照拟聘岗位名额，根据应聘人员成绩从高到低1:1确定体检人选，经体检合格，公示无异议，由学校人事处按照劳务派遣用工方式确立劳动关系，履行聘用手续，聘期一年，待遇按四川美术学院劳务派遣人员相关规定执行。

四川美术学院人事处四川美术学院创作科研处

2023年10月25日

附件【附件1：2023年四川美术学院科研助理岗位.docx】

附件【附件2：2023年科研助理岗位招聘一览表.pdf】

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来源链接：

https://www.scfai.edu.cn/rsc/info/1013/2117.htm