因工作需要，经学院研究决定，现面向社会招聘2名编制外工作人员。有关情况公告如下：

一、单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象及范围

面向社会招聘2024年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位，并符合招聘岗位条件要求的人员。

（二）基本条件

1.应聘者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正。有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备招聘岗位的要求和条件（详见招聘岗位及要求）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所获学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符。

2.有下列情形之一的，不得参加应聘：

（1）曾受过刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、招聘岗位及条件要求

四、招聘程序

（一）应聘报名

应聘者填写《四川交通职业技术学院编制外招聘工作人员报名表》（见附件），并将个人简历及所聘岗位所需条件的证明材料（包括本人身份证、有效的学位证毕业证以及各类获奖证书、工作业绩等能够证明自身工作水平的相关资料；国境外院校毕业生应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；尚未取得学历、学位证的报考者需附学校证明）扫描件打包发送至邮箱14971084@qq.com，邮件主题应注明所学专业+姓名+学历学位+高校人才网。

报名时间：即日起至10月28日17:00。

（二）应聘资格审核

我单位对应聘者的应聘资格进行初审，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门发展需要择优确定进入面试人员。电话通知进入面试人员，面试时对应聘者的应聘资格进行复审。未按面试通知要求明确的面试时间和地点参加面试的，视为自动放弃。

（三）面试考核

本次公开招聘采取结构化面试方式进行，按照招聘人数与进入面试人数1:3的比例开展面试，达不到这一要求的，原则上减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，依次递补确定进入面试人员。面试的时间及地点另行在学院官网通知。

面试重点考核应聘人员的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。

面试时长为20分钟，满分为100分。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

（四）体检

根据面试考核成绩从高至低，按招聘岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，由学院统一组织前往指定医疗机构体检，费用由个人自理，体检标准参照四川省事业单位公招人员体检标准执行。未按时体检的视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按面试考核成绩排名依次递补。

（五）考察

体检合格者由我单位对其进行考察。考察工作参照《公

务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考核，或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员面试考核成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

体检合格者，确定为编制外拟聘用工作人员，在学院官网公示3个工作日。

（七）聘用

公示无异议后，按规定办理编制外工作人员聘用相关手续，签订劳动合同。

五、联系方式

联系人：宋老师

咨询电话：028-82682962

监督电话：028-82680056

四川交通职业技术学院

2023年10月26日

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来源链接：

http://www.svtcc.edu.cn/info/1011/11632.htm