中国民用航空三亚空中交通管理站(简称民航三亚空管站)，隶属中国民用航空中南地区空中交通管理局管理的事业单位，规格为正处级，地处我国热带滨海城市海南省三亚市，其主要职责是贯彻执行国家空管方针政策、法律法规和民航总局的规章、制度、决定、指令;承担着为凤凰国际机场提供空中交通管制服务、通信、导航、气象等相关业务，为南中国海域面积约28.4万平方公里的三亚飞行情报区和香港飞行情报区提供管制设备保障，为本地低空飞行和民用航空器搜寻救援提供空管保障等相关工作。

根据工作需要，民航三亚空管站拟公开招聘2024年应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次拟公开招聘2024年应届毕业生3名，通信导航监视人员2名、气象(观测预报)人员1名。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

4.须为大学本科及以上学历的2024年应届毕业生，按期毕业时必须取得相应的学历、学位证书及其他约定材料;国(境)外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证明材料。

5.必须通过大学英语四级或六级考试(成绩不低于425分)，或通过专业英语四级及以上考试，或取得新托福85分(含)以上或雅思6分(含)以上成绩。

6.专业条件：

(1)通信导航监视人员及气象设备维护维修人员专业条件:本科一级学科(0803)仪器类、(0806)电气类、(0807)电子信息类、(0808)自动化类、(0809)计算机类，(081203T)导航工程、(120102)信息管理与信息系统、(120108T)大数据管理与应用、(080202)机械设计制造及其自动化、(070603T)气象技术与工程;研究生一级学科(0804)仪器科学与技术、(0808)电气工程、(0809)电子科学与技术、(0810)信息与通信工程、(0835)软件工程、(0839)网络空间安全、(0811)控制科学与工程、(0812)计算机科学与技术、(0854)电子信息(085408光电信息工程和085409生物医学工程除外)、(0837J2)航空运输大数据工程、(085207)电气工程、(085208)电子与通信工程、(085209)集成电路工程、(085211)计算机技术、(085212)软件工程、(085801)电气工程、(0706Z3)大气遥感与大气探测。

(2)气象人员专业条件：本科一级学科(0706)大气科学类、研究生一级学科为(0706)大气科学。

专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

7.年龄要求：

大学本科生一般不超过24周岁(2000年1月1日以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1997年1月1日以后出生)，对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考。

8.成绩要求：

在校期间学习成绩良好及以上，不存在因个人学业原因造成的留级或休学情况。

9.具有符合岗位工作要求的身体条件。

10.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录。

三、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。

(一)报名

1.报名时间:即日起至2023年11月2日。

2.报名材料：《民航中南空管局专业人员招聘报名登记表》点击本文底部“阅读原文”下载、成绩单扫描件(须加盖学校教务处公章)、四级或六级大学英语证书等扫描件及其它个人应聘材料，以上材料压缩后按“报考单位-报考岗位-姓名-学历-学校-专业”格式命名。

3.报名方式：

将报名材料发送至邮箱：zhaopin_syatms@163.com。

4.应聘人员请务必严格按照以上要求投递报名材料，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

(二)资格审查

各用人单位根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查初审(复审在面试环节进行)并确定笔试名单，确定人员将通过邮件或电话通知笔试、面试及体检等相关事宜，其他人员不再另行通知。

(三)笔试、面试及体检

1.笔试

笔试由中南空管局统一组织，采用闭卷考试形式(考生需携带身份证、黑色签字笔及考试相关材料)。通导、气象人员笔试时间暂定为2023年11月11日(星期六)上午10：00，管制“+1”、财务人员、基建人员笔试时间暂定为2023年11月11日(星期六)下午14：00。笔试总分为100分，考试结束后，将根据10%淘汰率划定笔试分数线。

2.面试

按照面试人数与招聘人数5:1的比例确定参加面试人员名单，不足5:1比例的，按通过笔试和资格复审的实际人员面试，面试总分为100分。

参加面试材料：打印报名材料并按要求签字或盖章，复印件需提供原件核查。

3.体检

根据笔试50%、面试50%的综合成绩，从高到低进行排序，按照体检人数与招聘人数1.2:1的比例确定参加体检人员名单。拟聘人员体检参照入职体检进行。

(四)确定拟招聘人员

结合体检结果，并根据拟招聘岗位数量，确定拟招聘人员名单。因应聘人员放弃或体检不合格等原因造成人选空缺，根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行体检。

(五)公示

拟招聘人员由民航中南空管局在"中国民航人才网"(www.caachr.com.cn)及民航三亚空管站同时进行公示，公示时间为7个工作日。

(六)聘用

经公示无异议的，各用人单位与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗，且取得毕业证书、学位证书、就业报到证等相关证书后，各用人单位分别与聘用人员签订劳动合同。

四、注意事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

2.本公告由民航三亚空管站人力资源部负责解释，三亚空管站人力、纪检部门接受群众来电、来访。

联系人：林助理

联系电话：0898-88294550

电子邮箱：zhaopin_syatms@163.com

附件：报名表.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.contacthainan.gov.cn/xinwen/show-39826.html