一、公司简介

沈阳地铁集团有限公司运营分公司（以下简称“运营分公司”）成立于2010年4月21日，隶属于沈阳地铁集团有限公司，系市政府直属国有独资企业分支机构，承担着沈阳地铁各条线路的运营、管理工作。目前，运营分公司已运营线路5条，分别为1、2、4、9、10号线，运营里程165公里，共设车站122座（含换乘站11座）、车辆段/停车场8座，控制中心2座;在建线路3条，分别为1号线东延线、3号线、6号线。

在既有线路平稳运营、新线陆续兴建的今天，我们诚邀您的加入，共同开创未来事业。

二、招聘岗位

本次提供三类招聘岗位，分别为：技术管理人员、专业工程师、生产岗。

（一）技术管理人员

招聘地铁车辆、轨道、信号、交通运输、机电、站务等专业方向的技术管理人员。

（二）专业工程师

招聘工电、车辆、机电、通号工程师。

（三）生产岗

招聘电客车司机及各专业检修员。

三、报名条件

◆通用要求

（一）政治素质要求

拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规和企业各项规章制度，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好，无任何违法犯罪记录。

（二）身体素质要求

具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

◆学历要求

（一）技术管理人员

招聘对象为18周岁以上、30周岁以下（1992年10月至2005年10月期间出生），全日制本科及以上毕业生。

（二）专业工程师

招聘对象为18周岁以上、30周岁以下（1992年10月至2005年10月期间出生），全日制本科及以上毕业生。

（三）生产岗

检修员岗位招聘对象为2022、2023届全日制大专及以上毕业生；电客车司机岗位招聘对象为2022、2023、2024届全日制大专及以上毕业生。

◆其他要求

（一）技术管理人员、专业工程师岗位要求

成绩优异，取得学历、学位证书并通过国家大学英语四级。

（二）电客车司机岗位要求

身高1.65-1.90米，矫正视力在1.0以上，听力、嗅觉正常，无影响列车驾驶安全的各类疾病，普通话标准流利，语言表达能力良好，安全意识强，服务意识好，心理素质过硬，富有工作责任心，思维敏捷，反应迅速，能够承担工作压力，能够适应倒班工作，具有电客车驾驶经验者优先。

电客车司机岗位须参加公司组织的心理测试，结果须为合格。

（三）各专业检修员要求

能够适应倒班工作，有相关工作经验者优先。

◆招聘岗位及专业要求

详见附表1。

四、选录程序

采取网络报名方式，招聘流程分为报名、面试、录用三部分。

（一）报名方式

登录地铁集团官方网站，点击“沈阳地铁集团有限公司诚聘”进行报名，或点击“人才工作”板块进入报名页面，按提示填写个人信息并提交。报名信息填写前请认真阅读“应聘须知”，报名信息提交后，点击下方“导出报名表”按钮，下载个人《报名登记表》。每名应聘人员仅限报名一个岗位。

应聘人员在面试当日持《报名登记表》纸质版（附照片，最下方须本人签字确认）进行面试。

（二）报名时间

2023年10月27日起至2023年11月9日截止。

（三）资格审查

根据报名人员所提交的材料，对报名者进行资格审查、甄选、确定面试人选。

（四）面试安排

公司将以短信方式通知符合条件人员参加面试，报名人员也可通过地铁集团官方网站进行结果查询。面试主要考察应聘人员对基本专业知识的掌握及自身的综合素质。电客车司机岗位人员面试前须确保本人身高符合报名条件。

（五）体检及录用

公司将组织面试初试合格人员开展集中体检及身份核查等工作，具体工作安排公司将以短信方式通知，符合录用条件的人员将予以录用。

附表：各岗位招聘专业（请点击链接查看详情）

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来源链接：

http://www.symtc.com/content.php?8549