福州市人力资源服务有限公司2023年11月招聘2名工作人员公告
共招2人，2个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2023-11-15
工作地点：福州
本科及以上
电子邮件
福州
福州市人力资源服务有限公司经福州市人民政府批准成立，是福州市人才发展集团国有全资二级子公司。公司致力于落实集团人才战略，落地经营人才业务，主要从事人才服务、人力资源服务外包、档案服务外包等综合性、专业化人力资源服务。现因业务发展需要，拟招收2名项目外派（福州市长乐区）工作人员。
选聘岗位
1.人事管理专员1人
2.财务会计1人
报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准；
3.品行端正、品德优良，具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业，无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录；
4.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，能够把党的方针政策及上级的决策部署同工作实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效；
5.熟悉现代企业管理，有较强的管企治企能力，有战略思维、法治理念、专业素养，注重团结协作，善于组织协调；
6.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合选聘岗位的任职要求。
选聘岗位任职要求
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岗位 |
人数 |
薪酬待遇 |
任职要求 |
岗位职责 |
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人事管理专员 |
1 |
年薪8w-11w |
1.大学本科及以上学历，有一定的公文写作能力； 2.5年以上人力资源岗位工作经历，有国企人资岗从业经历优先； 3.熟悉国家相关法律法规，熟悉企业薪酬设计； 4.熟练掌握统计调查分析方法，较强的数据分析能力。 |
1、负根据集团总体发展规划和生产经营需要，推进适合集团发展的组织架构； 2、负责公司人力资源规划、岗位管理与任职资格管理、招聘管理、人员调配与干部管理协同、绩效管理、薪酬福利管理、培训开发、劳动关系管理等模块工作。 |
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财务会计岗 |
1 |
年薪6.5w-9.0w |
1、本科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，工作经验两年以上优先； 3.有会计专业职称优先; 4.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动; 5.良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。 |
1.能够独立处理公司帐务，会计凭证、财务报表编制（会合并报表者优先）、纳税申报、工资审核工作，对接工商、税务、财政局、国资中心收集财务资料； 2.协助财务经理参与公司经营管理与决策、公司经营活动的可行性分析，提出财务建议，负责各部门相关财务问题的沟通及疑问解答； 3.协助财务经理参与编制年度预算，预算年度财务结果及生成资金需求，并持续跟踪预算达成情况； 4.推动和监督公司财务管理制度及业务流程有效运行和不断提升，并提出整改意见； 5.协助经营风险的监控，及时提出预警，对公司的资产、往来款项、合同、关键流程进行监控，及时发现问题做出风险预警，提出解决方案； 6.合理筹划税务，做到税务合规、合理、合法，有效控制税务风险，降低税负； 7.领导交办的其他事项； |
有下列情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
3.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；
4.现役军人、在读的非应届毕业生以及有法律法规规定不得录用的人员。
招聘程序
1.本次招聘免笔试，采取直接面试考核。
2.流程：公开发布招聘信息-投递邮件报名-资格审查-面试-体检-办理相关聘用手续。
报名时间截止
4.报名材料：
（1）《招聘报名登记表》(福州人事人才官网下载)；
（2）本人身份证原件和复印件一份；
（3）毕业证书、学位证书原件和复印件(各一份)；
（4）中国高等教育学生信息(http://www.chsi.com.cn)《学籍在线验证报告》原件一份；
（5）近期同底1寸免冠彩色相片2张。
报名者提交的报考信息应当真实、准确，报名者对所填内容及提供的各种材料的真实性及准确性承担全部责任。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。
报名方式
招聘公告及后续面试等环节中需要公开、公示的，通过福州市人事人才网（http://www.fzrsrc.com）发布。应聘人员在报名期间要及时了解招聘网站上发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
报名材料投递邮箱（fzsrlzy@163.com），咨询电话0591-87821923转805。
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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