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江西省萍乡市安鼎高新投资有限公司2023年公开招聘9名员工公告

萍乡市安鼎高新投资有限公司
2023-11-03 发布

共招9人，7个职位

截止日期：2023-11-15

公告详情

在招职位(0)

萍乡市安鼎高新投资有限公司（以下简称萍乡市安鼎投资公司）是萍乡市国有资本投资集团有限公司子公司。公司的经营范围为：投资管理、土地开发经营、国内贸易、对各类行业投资、项目开发建设等。因公司业务发展和工作需要，拟面向社会公开引进优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优原则

二、招聘岗位、名额及资格条件

本次公开招聘岗位7个，需求人数9人，分别为：行政岗2人、投资岗2人、风控岗1人、财务岗1人、工程项目管理岗1人、工程项目造价岗1人、工程项目资料员岗1人。应聘资格条件详见《萍乡市安鼎投资公司2023年公开招聘人员岗位表》（附件1），资格条件中专业设置参照考试录用专业条件设置指导目录（附件2）。

三、招聘人员条件

（一）应聘者必须同时具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

2.遵纪守法，无违法违纪记录，品行良好；

3.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

4.符合岗位所需任职资格条件和良好的职业道德；

5.岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2023年10月31日。

6.招聘录用后最低服务年限3年（期内辞退的除外）。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.受党务政务处分期间或者未满影响期限的；

5.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

四、报名时间、方式及资格审查

（一）报名时间：2023年11月1日至11月15日下午17：00。

（二）报名方式：本次公开招聘报名采用网上报名或现场报名方式进行，每位报考人员仅限报考一个岗位。网上报考人员需将相关报名资料发送至andinggongsi@qq.com邮箱，现场报考人员须到萍乡市安鼎投资公司进行现场报名，并提交相关报名材料（报名地址：江西萍乡安源工业园区管理委员会六楼607）

需提交的报名材料：

1.《萍乡市安鼎投资公司2023年公开招聘人员报名资格审查表》（附件3，须本人手写）；

2.身份证原件及复印件；

3.学历、学位证书原件及复印件；

4.教育部学历证书电子注册备案表或者学历认证报告；

5.相关职称资格证书原件及复印件；

6.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明；

7.本人履历和近期正面免冠1寸蓝底照片2张；

8.工作经历证明（如现任职银行、证券、会所、企业等行业者提供两年的银行工资流水）等其他材料。（附件4）

（三）资格审查：本次报考资格审查主体为萍乡市安鼎投资公司。资格审查分为两个阶段：

一是资格初审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向萍乡市安鼎投资公司咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向萍乡市安鼎投资公司咨询，资格审查的终审权在萍乡市安鼎投资公司。初审结束后将公布资格审查合格名单。

二是资格复审。通过笔试考试进入面试的人员，由萍乡市安鼎投资公司采取外围调查了解的方式，对进入面试人员提供的相关资料进行真实性核查，资格复审通过后，报考人员领取面试准考证。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补参加面试。

资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有虚假，一经查实，取消其考试和聘用资格；如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

五、考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，由萍乡市安鼎投资公司委托第三方考试机构组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上（含等额）方能进行笔试，比例达不到3:1的，取消该岗位的招聘。

根据笔试成绩总分，招聘岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试资格，最后一名成绩并列者一同进入面试。

（一）笔试

时间和地点另行通知，具体见《笔试准考证》。本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。笔试内容主要为公共基础知识和专业基础知识两个方面。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等；专业基础知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识。应聘人员携带本人身份证、准考证等相关证件参加笔试。

（二）面试

1.时间和地点：另行通知。

2.内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

六、考核、体检

（一）面试结束后，根据笔试、面试总成绩，按照从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检和政治考察人员（如遇最后一名总成绩并列者则以面试成绩排名在前者优先）。

（二）考核前统一组织体检，体检按《公务员录用体检通用标准》执行。体检由萍乡市安鼎投资公司统一组织实施。

（三）进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

（四）考核内容：考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。

对因体检或政治考察不合格造成缺额的，将按总成绩由高分至低分递补一次。

七、聘用管理

（一）萍乡市安鼎投资公司根据考试、体检、考核结果，经讨论确定拟聘用人员，报安源区人民政府备案。

（二）经备案的拟聘用人员，由萍乡市安鼎投资公司统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘人员进入试用期。对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。