一、岗位信息

S00019未来人居研究院

招聘类别职工

截止时间2024-01-25

招聘人数1

二、职位职责

1.全面负责四个学术方向及其实验室（未来人居设计思维创新中心，未来城市科学及支撑体系实验室，数字建筑与智能建造实验室，未来人居技术人文创新中心）的日常运行和管理工作；

2.协助平台主任，组织论证和完善平台的发展规划，负责具体落实平台的搭建工作；

3.协助平台主任制定相关的制度体系、业务流程；协助平台主任制定科研平台的经费预算，并统筹平台运行按预算执行；

4.根据平台的发展目标，落实各实验室的长短期实验任务，并定期组织各实验室工作汇报会议，督促各实验室实验任务的完成进度；

5.组织工程师团队进行日常运行管理，定期对科研平台工程师进行考核；

6.统筹研究院安全工作小组，制定安全管理相关制度，定期组织实验室安全检查、评价各PI课题组实验室安全管理水平；

7.组织制定科研平台的空间规划、设备规划及对外服务规划等；并组织工程师团队按照上述发展规划，对新空间进行功能布局的规划；对平台仪器设备进行采购论证、收费论证等；负责平台各实验室固定资产的管理；

8.负责平台对内对外的日常联系沟通及交流合作，以及负责参观访问、科普活动的安排和讲解等；

9.负责平台设备开放共享的日常管理及收支管理；

10.对接国际院科研处，组织工程师团队配合检查、数据统计等工作，及时上报新增设备信息，记录平台设备运行情况并形成记录本。

三、任职要求

1.一般需具备博士及以上学位，副高及以上职称；

2.具有良好的行政管理工作能力，认真细致，责任心强，具有较强的沟通、协作与交流能力；

3.具备良好的英语口语交流能力和书写能力。

四、其他信息

请将个人简历发送至hr@sz.tsinghua.edu.cn邮箱，邮件标题请注明“招聘岗位名称+姓名+高校人才网”。

面试被录用者，将直接通知本人，未通知者，即未被录用，不再另发通知。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/99/detail?from=PositionList