深圳市优才人力资源有限公司2023年11月公开招考12名聘员（派遣至横岗街道2311批次）的公告
共招12人，2个职位
学历要求：大专及以上
报名方式：网上系统
截止日期：2023-11-13
工作地点：深圳
大专及以上
网上系统
深圳
我司拟于近期面向社会公开招考聘员12名，具体公告如下：
一、招考职位、名额及报考条件
详见《招考职位表》（附件1），年龄时间计算截至
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件。
三、有下列情形之一的，不受理报名
（一）受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（二）道德败坏，有不良行为的；
（三）原在单位工作期间，有严重扰乱社会及正常工作秩序的行为或违纪记录，被原单位辞退或解除劳动关系的人员；
（四）法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名及资格初审
报考人员报名前认真阅读本公告，本次考试报名采取网上报名的方式，不接受现场报名。
1.报名方式：报考人员登录“深圳市人才流动中心考试系统”（以下简称“报考系统”，https://www.szkscp.com.cn）用本人身份证号码进行注册，注册信息应当真实、准确、全面。每人限报1个岗位。
2.报名时间：
3.报名资料：须在报考系统上传以下材料原件拍照照片或截图（格式为jpg，图片大小不超过500kb）。
（1）《深圳市龙岗区横岗街道公开招聘聘员报名表》（附件2，承诺人处手写签名）；
（2）身份证（正反面）；
（3）毕业证、学位证，学信网学历验证证明（学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表）；
（4）无犯罪记录证明，可后补，如后补需下载《承诺书》（附件3），打印签字。
4.报考人员请认真对照自身条件自行判断与招录岗位是否相符，规范上传相关材料。个人材料上传不齐全或条件与招录岗位要求不符，后续资格审查或招录不通过，后果由考生本人承担。
5.报考人员所留的联系电话、QQ号、微信号必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。
6.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，初审不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名，逾期视为初审不通过，初审通过的考生方可参加后续考试流程。
系统报名咨询电话：0755-89450163/28949259（工作日9：00-12：00，14：00-18：00）
（二）考试
本次招聘综合网格员由笔试、面试组成。相关考试时间待定，请考生保持手机畅通，具体考试时间以短信通知或电话告知时间为准。
1.综合网格员岗位考试内容
笔试：岗位综合素质测试；
面试：结构化面试。
全部资格审查合格人员进入笔试，合格分数线为60分，笔试不合格的不能进入面试。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，根据职位招考名额的３倍确定入围面试人选；若笔试合格人数少于招考名额的3倍（含3倍），则该职位所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。
总成绩由笔试成绩50%和面试成绩50%构成，按照考试总成绩高低顺序，该职位最终聘用名额等额确定资格复审、体检人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
2.公示
总成绩及体检人员名单将于考试结束后，在龙岗政府在线（http://www.lg.gov.cn）、深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）公布。
（三）资格复审
通过考试考生，由横岗街道组织人事办公室及区相关部门对考生进行资格复审，凡是存在违反党纪国法、涉金融失信等情形及不符合报名条件的视为资格复审不合格，相应取消应聘资格。按分数高低进行递补，资格复审合格进入后续程序。
（四）体检
由我司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。
（五）公示
对体检合格的拟聘用人员，在龙岗政府在线（http://www.lg.gov.cn）、深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）上公示3个工作日。
五、有关说明
（一）工资待遇。工资福利待遇与工作岗位挂钩，按横岗街道相应岗位的工资标准执行。
（二）派遣管理。此次招聘的员工全部纳入我司派遣管理，具体岗位由横岗街道办事处安排，实行管用分离。
（三）报名提供虚假资料、政审、体检虚报瞒报的，经查实后，取消其录用资格。
（四）本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
深圳市优才人力资源有限公司
相关附件：
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来源链接：
http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/content/post_10939877.html
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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