新疆可克达拉市城市建设发展有限公司（以下简称“城建公司”）。现根据公司经营发展需要，面向社会公开招聘1名财务总监，1名中层管理人员，工作人员多名。

一、招聘岗位

公开招聘岗位共计6个，其中财务总监岗位1名，党群工作部副部长岗位1名，业务会计岗位1名，专业技术岗若干。

二、招聘条件

公司符合招聘岗位任职资格条件的全体员工以及符合招聘岗位任职资格条件的社会人士。

1.政治立场坚定，忠诚党的事业，遵守国家法律法规；

2.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；

3.身体健康，品行端正；

4.具体岗位职责及招聘条件（详见附件1）。

以下人员除外：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；

（2）曾被开除中国共产党党籍或公职的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，受党纪处分及处分期未满的；

（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（5）因其他原因不适合在本岗位工作的；

（6）最低服务年限未满的或试用期内人员；

（7）现役军人；

（8）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（9）法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、薪酬待遇

本次招聘人员经录用后，签订劳动合同，缴纳五险两金，按公司薪酬管理办法定岗定薪，中层管理人员年度薪酬总额12-15万元，一般工作人员年度薪酬总额10-12万元。

四、报考程序

（一）报名（2023年11月13日—11月22日）。

应聘者按要求填报《应聘人员信息登记表》（附件2），连同身份证、户口本、毕业证、学位证和报考职位需要的其他证件原件、复印件压缩打包后，以“姓名+应聘岗位”为邮件名发送至邮箱417206669@qq.com进行资格审查。每人限报一个岗位。若岗位报名人数不足3人，取消该招聘岗位。

（二）笔面试。

1.笔面试时间：2023年11月24日。

2.笔面试地点：另行通知。

3.笔面试方式：

笔试（40%）:以公共基础知识、常识判断、逻辑推理、言语理解与表达、专业技术知识为主。

面试（60%）:以同一岗位人员的出场顺序通过现场抽签决定，每人准备5-8分钟的演讲（自我介绍，对应聘岗位认知，对下一步开展工作的打算）。演讲完毕后进行面试答辩，面试按照“面试考官提问、竞聘人员回答”的方式实施，面试考官可按事先拟定的命题提问和自由提问的方式进行，对竞聘者面试情况进行评分，总成绩（100分）=竞聘演讲（40分）+结构化面试（60分），竞聘演讲及面试评价分为平均分。按照岗位类别分类并排名，按照分数高低实行淘汰制。

4.应聘人员如需使用电脑播放（PPT或WORD）电子版资料的，需于11月23日前将电子版发至417206669@qq.com。

（三）体检和考察。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

采取个别谈话、实地走访等方法进行，重点了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。

（四）聘用。

招聘工作办公室将拟聘人员名单提交公司党委会讨论后确定最终聘任人员，予以公布并通知本人。签订试用期合同，试用期2个月，试用期满后进行综合考核，考核胜任的，正式聘任。

五、注意事项

1.本次招聘严格按照相关规定进行，应聘人员须按照岗位要求，时间节点参加招聘各环节活动，凡报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致、报名超过时限未参加者、弄虚作假、隐瞒舞弊等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

2.在职人员如与原单位涉及经济、劳动关系等纠纷，概由本人负责处理，如影响招聘任职，将取消应聘资格。

3.此次招聘工作以官方信息为准，严防上当受骗。

4.招聘公告由参加城建公司招聘工作领导小组负责解释。

5咨询方式：

固定电话：0999-6777585QQ:417206669

联系人：张女士15569286875（微信同号）

监督电话：0999-6777620

公司地址：可克达拉市城建大厦7楼人力资源部办公室。

附件：1.城建公司权属公司公开招聘岗位职责及要求一览表.docx

2.应聘人员信息登记表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cocodala.gov.cn/html/1494/2023-11-13/content-78598.html