慈溪市保安服务有限公司面向社会公开招聘国企编制人员3名,现将有关事项通告如下:
一、招聘岗位
序号
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招聘岗位
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计划
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专业
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其他资格条件
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1
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保安管理
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2
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不限
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本科及以上学历,具有团队管理等经验,有一定的文字功底和组织能力,从事保安队伍管理工作三年以上,能适应夜班工作。
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2
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保安综合
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1
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汉语言文学、新闻学、秘书学、传播学、广告学
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全日制本科及以上学历,有一定文案写作,熟悉PPT等办公软件,且运用自媒体进行宣传推广,从事相关工作两年以上,能适应夜班工作。
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二、招聘要求
(一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,无违法违纪记录。
(二)具有良好的职业道德、综合素质及团队合作沟通能力。
(三)性别不限,年龄在35周岁及以下(1987年11月21日出生)。
(四)身体健康,热爱保安事业,吃苦耐劳,具有一定奉献精神。
(五)具有慈溪市户籍(包括杭州湾新区)。(以2023年11月21日户籍所在地为准)
三、招聘办法和程序
(一)报名
1、报名时间:2023年11月22日—11月23日(上午:8:00—11:30、下午14:00—16:30)。
2、报名地点:慈溪市保安服务有限公司一楼(浒山街道孙塘南路后横江路2号)。
3、报名方式:现场报名。报名时需提供:(1)身份证原件及复印件;(2)户口本原件及复印件;(3)学历证书原件及复印件,全日制本科需提供学位证书;(4)近期一寸免冠照2张;(5)所在单位历年社保缴费证明及工作经历证明(附件1);(6)《慈溪市保安服务有限公司报名表》(附件2)。逾期不再受理报名。
4、报名结束后将对报名人员提交的上述材料进行资格审核。报名合格人数不足招聘计划数3倍的,调整或取消该岗位招聘计划。
(二)考试
1、笔试采用百分制,不足60分者淘汰,主要测试综合知识和招聘职位相关的基础专业知识。根据笔试成绩从高到低,按招聘名额的3倍确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例的按实际人数)
2、面试采用主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力等,采用百分制,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的、视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。
3、考试总成绩按笔试50%、面试50%合成计算。若总成绩相等则按笔试成绩得分高者优先,若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。
4、笔试、面试时间与地点另行通知,参加笔试、面试需随带本人身份证原件。
(三)体检
根据招聘计划,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检不合格者取消聘用资格;不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检费用自理。
(四)考察
对体检合格人员进行考察,考察办法参照公务员录用考察有关规定,因放弃考察或考察不合格的,按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)公示、聘用
考察结束后,考察合格人员为拟聘用人员,经在慈溪人才网上公示7天无异议后,按规定办理聘用手续。聘用人员试用期半年,试用期结束,无法转正的,解除聘用合同。
四、其他事项
1.应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位。
2.凡提供虚假信息报考的,一经查实,将取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密,恕不退还。
3.本公告未尽事宜由本公司负责解释。
五、咨询电话:63033161 63033105
慈溪市保安服务有限公司
二0二三年十一月十四日
附件名称
工作证明
报名表
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.cxhr.com/news/18245.html
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