江苏省南通市第一人民医院2023年11月公开招聘15名劳务派遣人员公告
共招15人，3个职位
学历要求：大专及以上
报名方式：网上系统
截止日期：2023-11-24
工作地点：南通
大专及以上
网上系统
南通
南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员15名，定向派遣至南通市第一人民医院工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位需求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，身体健康、品行端正、爱岗敬业。
2.具备良好的沟通能力和人际协调能力，责任心强。
3.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（2）有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）国（境）外留学毕业但截止报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；
（4）法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
（二）岗位需求
详见《南通市人才事务所定向派遣用工岗位简介表》（附件1）。
二、报名程序
（一）报名方式、时间及注意事项
1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
2.报名时间：
3.注意事项：
（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务；
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；
（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
咨询电话：0513-83558046（工作日9:00-11:3013:30-17:00）
（二）资格审核
1.线上报名提交后，须进行现场资格审核。
2.资格审核时间：
3.资格审核地点：
南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）
4.资格审核材料：
（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；
（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；
（3）学历证书的原件和复印件，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件和复印件；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印）；
（5）岗位所需的其他相关材料等原件及复印件；
（6）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。
5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退；未按规定时间提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
三、考试
考试采用面试形式。如通过资格审核的应聘人员超过岗位招聘计划数1:3的，先进行笔试，根据笔试成绩，按实际招聘岗位计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入），笔试成绩按50%的比例计入总成绩。
考试时间和地点另行通知，请考生保持通讯畅通。
四、体检与考察
根据考试成绩从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定体检人员，以成绩高分者在前。如有放弃体检出现岗位空缺，按成绩从高分到低分顺序递补。体检费用由本人承担。
体检合格人员进入考察环节，须至本人户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。
五、公示与录用
对确定的拟录用人员，在南通人才网公示3个工作日（http://www.ntjob.cn/）。公示无异议的，由南通市人才事务所有限公司与拟录用人员签订劳动合同。应聘人员应在规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。
六、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。
监督电话：0513-83548801
七、其他事项
1.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。
2.招聘期间，考生须及时查阅南通人才网（http://www.ntjob.cn/）关于本次招聘相关的各项通知、公示，并保持手机畅通。
南通市人才事务所有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ntjob.cn/index.php?m=&c=career&a=career_show&id=628
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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