成都中医药大学面向全球正式开启报名通道,诚邀生物医药与中医药相关领域海内外青年英才相聚成中医竭诚欢迎您的加盟!
一、论坛简介
成都中医药大学国际青年论坛,是学校全面实施人才强校战略,构筑杏林学者人才引育高地的重要平台。
论坛涵盖了中医学、中药学、中西医结合、基础医学、临床医学、生物学、药学、生物医学工程、医学大数据及人工智能等多个学科和研究领域,旨在促进中医药传承创新与国际前沿生物医药交叉发展,为海内外优秀青年人才搭建感知学校、交流学术的平台,引聚一批有发展潜力的优秀青年人才加盟我校,共促学校人才队伍高质量发展。
二、论坛安排
时间:2023年12月
地点:四川 成都
学校将向报名的优秀青年学者发送参会邀请函,并提供会议期间食宿和往返差旅费报销。
三、重点邀请对象
①年龄不超过38周岁,业内公认的全球排名前100的高校博士或博士后研究人员(上海交通大学ARWU世界大学排行榜)。
②年龄不超过40周岁,取得博士学位,具有海外知名大学/研究机构博士后或3年以上科研工作经历的优秀青年人才。
③特别欢迎“四青人才”、“国家博新计划”等优秀青年学者,以及在相关学科领域取得一定成绩或具有发展潜力的其他优秀青年人才。
扫一扫 查看上海交通大学ARWU世界大学排行榜全球排名前100大学名单
四、报名方式
扫码报名
五、分论坛信息
分论坛
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分论坛主题
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承办学院
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联系人
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联系电话
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分论坛一
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中医药理论与现代生物技术
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基础医学院
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岳老师、
文老师
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028-61800159
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分论坛二
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中药传承与创新发展论坛
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药学院/现代中药产业学院
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黄老师
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028-61800231
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分论坛三
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针灸推拿创新与融合发展
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针灸推拿学院、智能医学学院
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吴老师
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028-61703110
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分论坛四
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生物医药交叉融合创新
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医学技术学院
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吴老师
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028-61801919
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分论坛五
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聚焦前沿,融合交叉—新时期护理科研的创新发展之路
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护理学院
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吴老师
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028-61800135
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分论坛六
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中医药创新交叉融合发展
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中医药创新研究院/交叉学科研究院
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李老师
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028-61800086
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六、岗位待遇
类别
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业绩条件
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待遇
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拔尖人才
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近5年在Nature、Science、Cell子刊(中科院一区)发表论文等。
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事业编制,年薪40-80万元,安家费50-150万元,科研启动费等。入选人才计划可享受子女择校。
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优秀人才
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原则上年龄不超过38岁。近5年发表中科院一区的研究性学术论文3篇及以上等。
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事业编制,年薪30万元,安家费30万元,科研启动费等。入选人才计划可享受子女择校。
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青年人才
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原则上年龄不超过35岁。近5年发表中科院一区研究性学术论文2篇及以上等。
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事业编制,年薪25万元,安家费15万元,科研启动费等。入选人才计划可享受子女择校。
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师资博士后
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详情请查询成都中医药大学人才招聘系统(http://rsczc.cdutcm.edu.cn/zp/)岗位情况。
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享受国家、省、市、校博士后经费。入选人才计划可享受子女择校。
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七、联系方式
联系人:钟老师
联系邮箱:cdutcmrcyj@163.com
联系电话:+86-028-61800045(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)
地址:成都市温江区柳台大道1166号
八、学校简介
成都中医药大学是新中国最早建立的四所中医药高等院校之一,四川省人民政府、教育部、国家中医药管理局共建高校,国家新一轮“双一流”建设高校。
学校持续深入推进新时代“人才强校”战略,全面构筑杏林学者“1313”人才高地,现有发达国家院士、国家级特聘教授等高层次人才60余人,研究生导师500余人,高级职称专家600余人。
现有国家“双一流”建设学科1个(中药学),国家重点学科4个(中药学、针灸推拿学、中医五官科学、中医妇科学),ESI全球前1%学科3个(药理学与毒理学、临床医学、化学),四川省高等学校“双一流”建设贡嘎计划入选学科5个(中药学、中医学、中西医结合、护理学、临床医学),省部级重点学科44个。一级学科博士学位授权点3个、二级学科博士学位授权点29个,一级学科硕士授权点8个、二级学科硕士学位授权点63个,博士后流动站3个。
学校现有各级各类实验室81个,包括省部共建西南特色中药资源国家重点实验室,国家级实验教学示范中心,国家中医药虚拟仿真实验教学中心,中药饮片炮制国家地方联合工程研究中心,国家中药种质资源库(四川),教育部2011协同创新中心,教育部重点实验室,教育部工程研究中心,国家中医药管理局重点研究室,国家中医药管理局中医药科研实验室(三级),四川省重点实验室,四川省社科联重点实验室等。
学校现有直属附属医院4所,非直属附属医院8所,直属医院4所,医联体联盟成员单位103所。
聚天下英才、筑发展之基。在成都中医药大学“双一流”建设的新时代征程上,学校愿为各类人才提供干事创业的广阔舞台,赋能人才竞相迸发创新创造的活力,努力开创“聚天下英才而用之”的人才工作新局面。