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江苏省扬州市正清建设发展有限公司2023年11月公开招聘4名工作人员公告

共招4人,3个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:电子邮件

截止日期:2023-11-23

工作地点:扬州

公告详情
在招职位(0)

为不断提升企业发展能力和水平,优化人员结构,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员4。现将有关事项公告如下:

一、任职条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行;

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件;

(四)工作经验及年龄要求:

1.总账会计要求五年以上大中型企业会计工作经验,其中至少两年以上相关行业总账会计工作经验,年龄要求为35周岁以内(19871117日之后出生);

2.般工作人员要求两年以上投融资工作经验,年龄要求为35周岁以内(19871117日之后出生);

3.部门经理要求五年以上投融资工作经验,40周岁以内(19821117日之后出生)

(五)具有下列情形之一的人员,不得应聘:

1.曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;

2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假行为的;

3.曾受司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中或解除执行不满3年的;尚在党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.其他原因不适合参加应聘的。

二、招聘岗位及要求

岗位代码

岗位名称

性别

招聘

人数

专业

学历

其他

01

总账会计

不限

1

财务财会类

全日制本科及以上,取得相应学位。

主要负责公司总账工作。

会计中级及以上职称。

02

一般工作人员

2


主要负责公司投资、融资、资产管理、风险合规管理等工作。


经济金融类、

财务财会类、

法律类

03

部门经理

1

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面谈初步遴选、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

报名采用邮件报名方式进行。自公告发布之日起接受报名。时间截止于2023112317:30

报名人员填写扬州市正清建设发展有限公司公开招聘工作人员报名表》(见附件,请应聘人员自行下载填写),并将本人身份证正反面(有效期内)、毕业证书、学位证书、个人详细简历、相关荣誉及证书、工作证明(需提供社保缴费记录)、本人近期免冠彩色照片等材料以电子版形式打包发送至报名邮箱:656062779@qq.com标题注明:岗位代码+姓名+联系方式。

(二)资格审查及面谈初步遴选

1.按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查。主要审查身份证原件、学历学位证书原件、岗位要求的有关证书原件、证明材料等。专业分类参照江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录。

审查合格者准予参加面谈初步遴选。

本次招聘所有岗位不设开考比例。

2.面谈初步遴选:面谈初步遴选根据本次招聘岗位设置及相关任职要求,对通过资格审查的应聘人员逐一面谈。

现场资格审查及面谈初步遴选时间另行通知。

3.考试人员名单确定:资格审查合格且通过面谈初步遴选的应聘人员方可参加后续考试,未通过者取消其考试资格。

资格审查及面谈初步遴选相关情况不折算分值,不计入笔试、面试成绩及笔面试成绩汇总后的总成绩。

(三)笔试

资格审查及面谈初步遴选后,根据各岗位招聘人数,按照1:3的遴选比例进行笔试(不足该比例以实际人数为准)。

笔试采取闭卷考试方式,按百分制计分,不设合格线。重点考察岗位解决问题能力。

应聘人员凭身份证、准考证在规定的时间和地点参加笔试。

笔试时间和地点另行通知。

(四)面试

所有参加笔试的应聘人员均参加面试。笔试后放弃面试的,不再替补(以实际人数为准)。面试采用结构化面试的方式进行,主要对应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等进行综合评价,采用百分制计分。面试合格线为60分。

面试时间和地点另行通知。

(五)体检

参加面试人员,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如应聘人员考试总成绩相同,以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。如该成绩仍然相同,则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照有关规定执行。

(六)考察与公示

体检合格人员的考察工作按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后,对拟聘用人员名单进行公示,期限为7个工作日,接受社会监督。

四、聘用及待遇

公示期满,符合聘用条件的,与扬州市正清建设发展有限公司签订劳动合同。用人单位根据工作需要对入职后的人员进行岗位安排,应聘人员需服从单位安排。聘用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期考核工作由用人单位负责组织实施。

本次招聘,如有试用期不合格者产生缺额,可按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察和公示程序。聘用人员未经批准逾期不报到者,取消聘用资格。应聘人员一经录用须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议事项,均由应聘者本人负责。

薪资待遇按照企业有关薪酬制度执行。

五、纪律监督

招聘工作坚持民主公开、竞争择优的原则,接受社会监督。

六、其他

1.请报考人员保持通讯畅通,按照招聘流程对每进入下一个环节的报考人员将会通过电话、手机短信等方式进行通知,未能进入下一个环节者不再通知。报考人员因故主动放弃或根据报考信息无法联系报考人员的,视作报考人员自动放弃。

2.所有报考人员提供的相关材料(原件除外)恕不退还。

3.本次招聘(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

七、本公告由扬州市正清建设发展有限公司负责解释。

应聘咨询电话:0514-8219688715605272136刘老师

附件:扬州市正清建设发展有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

扬州市正清建设发展有限公司

20231117

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jyzx/202311/a42ab94d02304e96a26bb113df8b7b64.shtml

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