四川绵阳好圣汽车零部件制造有限公司关于2023年11月招聘3名工作人员的公告
共招3人，3个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2024-06-30
工作地点：绵阳
本科及以上
电子邮件
绵阳
四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿集团在全球拥有60余家全资、控股、参股子公司，资产规模140亿元，年销售收入70亿元，全球员工2000余人。
四川绵阳好圣汽车零部件制造有限公司成立于2004年6月，是波鸿实业下属子公司，涵盖灰口铸铁、球墨铸铁、高合金耐热蠕墨铸铁等材质的复杂铸件及加工，主要生产汽车转向节、制动钳、支架、制动盘、排气管等汽车关键零部件。公司主要客户群体为美国通用、美国福特、德国采埃孚、美国车桥、瀚德汽车、泰国石川岛、盖瑞特等汽车零部件行业龙头企业。
因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘工作人员3名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.物流专员：1名。
2.电气工程师：1名。
3.安全工程师：1名。
工作地点：四川省绵阳市辖区。
二、岗位职责及任职条件
（一）基本条件
1.认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。
2.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.服从公司内部工作调整安排。
有下列情形之一的不得报名参加选聘：
1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或处分期末满的。
2.曾有违法行为受到处理的。
3.其他不得报名情况。
（二）岗位职责和任职条件
物流专员岗位职责：
1.收集各物流供应商、货代信息，建立供应商档案。
2.根据出货计划和客户要求管理出货。
3.管理出口业务。
4.根据发货要求及时发起报价，跟催采购比价进度。
5.物流合同供应商管理审查。
6.根据出货计划制定物流方案，确保按时交付。
7.海关及商品检验相关部门的日常沟通。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械工程、工业工程、物流管理、铸造工程、国际贸易等专业。
2.相关工作经验1年以上。
3.熟悉进出口知识，海关清关流程。
4.英语良好、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，基本掌握WORD,EXCEL，PPT、ERP系统等办公软件使用方法。
电气工程师岗位职责：
1.编写日常点检、月度、年度维修保养计划并监督实施质量。
2.新增设备技术交流和技术协议拟定。新增设备验收和编写新增设备安全操作规程和设备操作规程。
3.电工班组人员技能培训和维修技术指导。
4.参与设备故障诊断排除和设备技术改造升级。
5.备件请购与管理。
6.重大故障分析提交书面报告（人机料法环测）
任职条件：
1.铸造车间电气工程师，本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机械设计及其自动化、仪器仪表等相关专业。
2.技能要求：具备西门子S7-300以上Plc和三菱Plc编程能力，会Plc和设备间通信、会各种触摸屏组态，会伺服、变频器调试，具备现场设备故障处理能力。
3.除以上技能外，有ABB、发那科机器人或视觉经验的优先。
安全工程师岗位职责：
1.理解并使IACEHS政策的实施程序和标准以及国家和地方法规。
2.建立和执行工厂的EHS体系和政策，进行培训，审计和许可。
3.提供内部安全的指导和支持。
4.确定公司的危害和风险，建议影响和领导改进计划以减少事故。
5.组织并主导公司的安全手册的全面实施及培训，并监督。
6.根据工厂现状采取预防措施，在事故情况下快速反应。
7.实施并维护ISO14001体系。
8.协助部门领导控制EHS年度预算。
9.保持与当地政府良好沟通，获得安全许可证。
10.有文艺、体育等特长者，可适当放宽条件。
任职条件：
1.本科及以上学历，安全或环境管理专业。
2.2年以上相关工作经验，在制造公司安全和环境管理的岗位至少1年。
3.熟悉监管规定和政府的政策。
4.较强的观察力，沟通能力，团队精神，责任心。
三、招聘对象、范围及条件
（一）招聘对象：符合招聘岗位要求社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。
（二）招聘范围：面向全国公开招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检和背调、决定聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间从
2.填报信息。凡符合条件的应聘人员，自行下载填报《四川波鸿实业求职简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至以下电子邮箱：wangxiumei@bohonggroup.com.cn。
（二）测试
根据报名及资格审查情况决定笔试或面试。
（三）体检
根据面试结果，应聘人员入职前需于三级甲等医院自费完成体检。
（四）录用：
根据面试、体检结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究后确定录用人选。
五、薪酬福利
按规定签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
六、纪律要求和相关提示
（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实均取消聘用资格。
（二）严格执行有关规定和纪律，接受社会监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。
（三）招聘过程中有关面试成绩、录用结果等事项，将通过招聘单位官方网站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、监督投诉渠道
1.监察审计中心：李军平18908087233。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2750913
四川波鸿实业有限公司
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来源链接：
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
*责任声明
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