上海交通大学安泰经济与管理学院2023-2024年度拟聘专职科研助理研究员若干名,聘用方式为劳动聘用。
一、招聘教师/团队负责人及招聘方向
招聘教师姓名
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职称
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招聘方向
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备注
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才凤艳
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营销系教授
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消费者行为方向:绿色消费、亲社会行为
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优先考虑有心理学背景的申请人;优先考虑具有较强数据处理能力的申请人。
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尹海涛
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经济系教授
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环境经济学、碳排放交易
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无
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冯芸
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金融系教授
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宏观经济政策、国际金融、金融体制改革、系统性风险计量
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无
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朱庆华
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管理科学系教授
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可持续运营管理
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优先考虑有博弈建模或二手数据分析的申请人
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刘少轩
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管理科学系教授
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供应链管理、科技金融、数字化转型与创新创业
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无
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江志斌
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管理科学系教授
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重大疫情医疗资源保障1人(管理、工业工程、公共卫生专业背景)、智能制造生产运营管理1人(管理、工业工程、制造、计算机专业背景)、物流与供应链集成优化2人(管理、工业工程、制造、计算机专业背景)
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吴文锋
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金融系教授
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金融市场、金融科技与工程、公司金融
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无
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吴冲锋
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金融系教授
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金融工程:资产定价和金融风险管理,实证金融
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无
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张新安
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组织管理系教授
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人工智能与管理、大数据方法1人(统计背景或数据分析能力突出者优先);领导力、家庭动机1人;移动大数据处理与财务舞弊预测1人(需要申请人有机器学习与数据科学背景)
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陈洁
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营销系教授
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消费者行为、数字化转型
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无
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林学民
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数据与商务智能系教授
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图数据计算和挖掘,分布式图数据处理
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优先考虑研究方向为大数据计算、挖掘、管理、分析、人工智能、机器学习等的申请人
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罗守贵
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经济系教授
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科技创新战略、人口老龄化与养老、应急管理、城市与区域经济
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无
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罗俊
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管理科学系教授
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共享服务管理、供应链仿真优化
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优先考虑有数学、统计、计算机、工业工程等理工科背景的申请人
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郑欢
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管理科学系教授
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收益管理、供应链管理、数据驱动决策与分析
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无
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凃俊
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金融系教授
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资产定价,行为金融,金融科技
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优先考虑有统计学背景,会机器学习的申请人
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姚韬
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数据与商务智能系教授
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人工智能,管理科学,数据和商业智能
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无
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骆建文
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管理科学系教授
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供应链管理、数据驱动的优化模型与运营管理、供应链金融
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无
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董正英
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信息、技术与创新系教授
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创新、创业与创业投资
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优先考虑有相关研究背景的申请人
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董明
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管理科学系教授
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管理科学与工程、运营管理、供应链管理
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无
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蒋炜
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管理科学系教授
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智能网联汽车
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无
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曾赛星
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信息、技术与创新系教授
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创新管理、企业社会责任
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无
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刁训娣
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金融系副教授
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金融衍生品定价与风险管理、大数据与机器学习
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无
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王彤
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管理科学系副教授
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随机动态规划与深度强化学习算法
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优先考虑有计算机相关专业背景的申请人
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黄丞
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金融系副教授
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健康经济学、卫生政策和管理、人力资源管理、资源优化配置、医疗保险
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优先考虑数理基础扎实、计量实证分析能力强的申请人
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傅仁辉
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会计系副教授
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会计与资本市场
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熟悉Stata等数据分析软件,写作能力较好
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舒海兵
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金融系副教授
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公司金融、公司治理、金融市场、政治经济学
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无
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魏来
蒋炜
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信息、技术与创新系副教授;管理科学系教授;
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数据行业研究
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无
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王凯
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数据与商务智能系助理教授
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大数据计算和挖掘、基于算法与人工智能的大数据管理与分析
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无
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中国发展研究院
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城乡和区域发展,以及大数据分析
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熟悉城乡和区域经济发展的理论和实证研究方法,具备大数据分析的能力和经验
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注:按照职称和姓氏笔划排序
二、应聘条件
1.具有相关领域博士学位;
2.研究方向与拟建设学科专业对口,符合学科重点建设方向;
3.具有出众的科研能力,已取得一定研究成果,以主要作者身份在国内外高水平学术期刊发表过论文,并达到学院助理研究员招聘岗位成果要求。
三、福利待遇
1.同学术经验和成就匹配的富有竞争力的薪酬;
2.根据学科方向和工作需要,提供优越的科研条件;
3.提供人才公寓;
4.岗位相关的其他福利待遇。
四、应聘方式
应聘材料请务必严格按照以下要求投递,所有应聘材料我们将严格保密:
请将“应聘信、简历、研究计划、3封推荐信(由推荐人发送)等”打包并以电子邮件附件的形式发送至:recruiting@acem.sjtu.edu.cn
邮件标题请按照如下格式命名:“助理研究员+招聘教师姓名/团队名称+申请人姓名+高校人才网”。
应聘截止日期为:2023年12月18日24:00,预计将于2023年12月发送面试通知,未进入面试者不做另行通知,敬请谅解。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.acem.sjtu.edu.cn/acem/hr/80219.html
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