为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化西安市事业单位工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定，决定从2024届毕业生中公开招聘优秀人才到我市事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）2024届硕士研究生及以上学历毕业生。

（二）2024届公费师范生。

（三）2024届医学类本科及以上学历毕业生。

二、招聘单位及岗位

详见附件。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.应聘人员须于2024年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。

（二）年龄条件

本科生报考年龄不超过35周岁（即1987年11月1日及以后出生）；硕士研究生报考年龄不超过40周岁（即1982年11月1日及以后出生）；博士研究生报考年龄不超过45周岁（即1977年11月1日及以后出生）。

（三）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

3.失信被执行人。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘方法及流程

（一）现场报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。

2.报名时间及地点：

3.报名所需材料：

（1）个人简历；

（2）有效居民身份证（正反面复印到同一页，A4大小）；

（3）报考岗位所要求的相关证明材料等；

（4）就业协议书；

（5）学信网《学籍在线验证报告》。

（二）资格审查

1.资格审查与现场报名一般同时同场地进行。资格审查通过后，方可参加考试考核。

2.各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录；如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

3.面向社会招收的住院医师，如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（三）考试考核

招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式，对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。

（四）确定拟聘人选

各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门，在考试考核结束后确定拟聘人选，签订就业协议。

（五）体检和考察

各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（行业有特殊要求的除外），组织拟聘人员体检。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门，组织对体检合格人员的考察工作，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

（六）公示

体检和考察合格人员，在西安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。

（七）聘用

拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。

聘用人员须与用人单位签订5年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内（5年）不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘（考）。

五、注意事项

（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告，符合岗位资格条件要求的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

（二）应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可取消其资格。

（三）应聘人员如未在2024年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

（四）各区县、开发区和市属事业单位主管部门根据招聘需要，在核定的招聘计划内，对未完成的招聘计划可自行开展进校园招聘。

（五）本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

热忱欢迎有志于投身西安建设的优秀学子踊跃报名，对于在招聘中遇到的具体问题，请拨打岗位计划表所公布的各招聘单位电话进行咨询。

附件：校园招聘2024届毕业生岗位计划表

中共西安市委组织部

西安市人力资源和社会保障局

2023年11月24日

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来源链接：

http://xapta.xa.gov.cn/preview/article/11723.jhtml