根据《中共漯河市委组织部中共漯河市委机构编制委员会办公室漯河市人力资源和社会保障局关于印发<第六届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》（漯人社[2023]30号），经漯河市招才引智组委会同意，漯河市人民政府办公室所属事业单位漯河市人民政府驻北京联络中心拟面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

此次计划引进硕士研究生及以上学历学位人才1名，引进人才岗位要求详见《2023年漯河市人民政府办公室所属事业单位招才引智引进人才计划表》（附件1）。

三、报名基本条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合招聘岗位的条件要求。年龄要求30周岁以下。

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.受党纪、政务处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员;

3.未满服务期限的公务员或事业单位人员，按照政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的人员，尚未毕业的普通高等院校在校生；

4.机关事业单位在编在职人员和企业在职人员未经由人事管理权限的部门（单位）同意的;

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

6.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

本次引进人才按报名及资格审查、面试考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)报名及资格审查

本次公开引进人才工作通过漯河市人民政府门户网站：http://www.luohe.gov.cn/发布。

1.报名时间

起止时间为：2023年11月28日8：00至12月1日8：00。

凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

2.报名方式

采取现场报名的方式。应聘者将报名需提交资料按序号逐份

扫描成PDF文件，打包以“姓名+报考单位+专业+手机号码”作为邮件主题和附件标题发送至电子邮箱：lhzfbrsk@163.com，截至日期以发送邮件的显示时间为准。

3.报名需提交资料清单

（1）本科及研究生阶段毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告（原件及复印件）；

（2）有效期内身份证原件及复印件；

（3）《2023年漯河市人民政府办公室所属事业单位招才引智引进人才报名表》（在漯河市人民政府门户网站：http://www.luohe.gov.cn/下载）；

（4）近期一寸免冠正面蓝底证件照片2张（同时提交JPG格式电子照片）；

（5）有工作单位的在职人员，须提交具有干部人事管理权限部门开具的同意报考证明(附件3)。

4.资格审查

对应聘者提交的资料进行审查，通过初审的应聘者，须应聘者本人按照指定时间和地点提交以下材料原件进行资格复审：

（1）本科及研究生阶段毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告（原件）；

（2）有效期内身份证原件；

（3）《2023年漯河市人民政府办公室所属事业单位招才引智引进人才报名表》；

（4）近期一寸免冠正面蓝底证件照片2张；

（5）有工作单位的在职人员，须提交具有干部人事管理权限部门开具的同意报考证明(附件3)。

应聘者在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。

5.信息反馈

资格审查后，通过电话、短信或邮件等形式向应聘者反馈审查结果，因应聘者联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

本次招聘资格审查贯穿于全过程。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡伪造有关证件、材料，隐瞒信息、填报虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任。

（二）面试

1.资格复审后，在漯河市人民政府门户网站：(http://www.luohe.gov.cn/)发布进入面试人员名单公告，并通过电话、短信等向应聘者反馈。

2.面试时间和地点在漯河市人民政府门户网站：(http://www.luohe.gov.cn/)另行发布公告。

(三)体检

根据面试考核结果，按照等额比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准。体检在市级以上综合性医院进行，按要求统一组织实施，费用由应聘人员个人支付。

（四）考察

体检合格的应聘者确定为考察对象，由漯河市人民政府办公室派出考察组对考察对象进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括本人档案）、同考察对象面谈等方式进行。

(五)公示、聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在漯河市人民政府门户网站上公示，接受应聘者和社会各界的监督，公示期为5个工作日。公示期满，按照漯河市委组织部、漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发《第六届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》的要求和程序，办理聘用手续。

五、其他注意事项

1.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知人才引进单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.受聘人员自聘用之日起，服务期为5年，期间不予办理人事调动手续。

3.因体检、考察不合格或无正当理由不报到者，取消其聘用资格。由此出现招聘岗位缺额，不进行递补。

联系电话：0395--3198015

2023年11月27日

附件1：2023年漯河市政府办公室所属事业单位招才引智引进人才计划表.doc

附件2：2.2023年漯河市政府办公室所属事业单位招才引智引进人才报名表.xls

附件3：同意报考证明.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.luohe.gov.cn/sitesources/lhsrmzf/page_pc/jrlh/bmdt/articleff355d75c6ea4effbae89ed683183543.html