深圳市鹏劳人力资源管理有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院（深圳）工作，有关事宜通知如下：

一、应聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。

2.原则具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，达到英语六级水平或英语专业八级水平优先，有国外留学经历者优先，同等条件具有博士学位优先；有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件。

3.年龄原则上要求35周岁以下，其中有从业经验丰富者或具有博士学位者年龄可适当放宽。

4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

二、岗位职责

（一）行政部主任D

1.负责党建、信息化建设、印信管理、会议管理、资产管理、招投标管理相关工作；

2.负责学院党务、行政事务信息公开相关工作；

3.负责学院、院长会议安排、学院对外接待相关工作；

4.负责学院固定资产、低值易耗品、资产的管理、采购管理、财务和信息化对接等各项工作；

5.负责人事招聘、考核、薪酬、盘点、员工关系、劳动关系对接工作；

6.负责印信管理、学院行政和业务档案归档工作、指导学院各部门办公室业务工作；

7.负责学院交办的其他工作。

（二）项目部主任

1.负责商学院办学项目设计、招宣、运营等项目管理工作；

2.统筹学生组织开展青年科创活动、科创讲座、科创论坛、科创峰会、科创行、各类文体活动、学生年会和俱乐部活动等；

3.组织校企合作相关工作，开展项目路演活动、项目投融资对接、产业项目合作等；

4.负责学院交办的其他工作。

（三）技术转移中心主任

1.协助主任进行知识产权交易、科技成果转移转化政策的梳理和整理；

2.协助领导开展产品调研、设计、优化，包括技术成果交易促成、技术资源对接、技术投融资撮合、技术孵化、路演论坛等活动组织与推介等；

3.市场线索分析、客户需求挖掘与对接、运营服务方案设计、合同起草、修改及谈判等；

4.项目运营实施，包括成果交易促成服务设计、专利及技术成果价值评估、定制化技术引进等资源对接、知识产权事项约定、合同签订等手段的协同使用等；

5.负责学院交办的其他工作。

（四）项目部主任（工作地点：上海）

1.负责商学院上海办学项目设计、招宣、运营等项目管理工作；

2.统筹学生组织开展青年科创活动、科创讲座、科创论坛、科创峰会、科创行、各类文体活动等；

3.组织校企合作相关工作，开展项目路演活动、项目投融资对接、产业项目合作等；

4.负责学院交办的其他工作。

三、任职要求

（一）行政部主任D

1.具有丰富的人力、行政相关工作经历，有团队管理经验；

2.具有较强的跨部门沟通协调能力，熟悉外联工作对接流程；

3.具有资产、会议、采购、财务相关工作流程，能带领团队完成相关工作；

4.具有招聘、绩效、薪酬、员工关系等人力工作经验；

5.具有一定的运营管理能力。

（二）项目部主任

1.具有丰富的项目管理经验或相关培训项目工作经验，有良好的团队合作意识，有良好业绩，有MBA、EMBA、MEM等项目运营成功经验者优先；

2.具有大型活动组织策划、运营管理、项目执行等相关工作经验；

3.优秀的书面和口头表达能力，良好的谈判技巧和执行能力，有较好的抗压能力；

4.敏锐的市场洞察力，熟悉市场现状，能带领团队达成目标。

（三）技术转移中心主任

1.具有信息检索和专利分析能力，熟练使用excel等数据处理、图表处理等软件；

2.具有良好的沟通表达能力、产品推介和市场营销能力，以及ppt制作和展示能力；

3.具有一定的市场、客户信息捕捉和分析能力、文字表达和口头表达能力，具有产品推介和市场营销能力优先。

（四）项目部岗位主任（工作地点：上海）

1.具有丰富的教育行业相关工作经历或丰富的销售、业务拓展等工作经验；

2.具有良好的沟通影响能力、合作谈判能力、快速学习能力，有较强的成就动机与责任心；

3.具有大型活动组织策划、运营管理、项目执行等相关工作经验；

4.敏锐的市场洞察力，熟悉市场现状，能带领团队达成目标。

四、招聘程序

1.应聘者下载附件并填写《深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱mba@hit.edu.cn。邮件名称请注明“岗位序号-XX工作岗位-姓名-高校人才网”，附件的申请表以个人姓名命名。

2.招聘岗位报名截止日期2023年12月31日17:00。

3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。

4.体检。应聘人员在三甲医院进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

5.公示。审议通过的派遣岗位拟录用人员名单由哈尔滨工业大学商学院进行公示，公示时间不少于7个工作日。

五、用工方式

按照“劳务派遣”方式用工，个人与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学商学院（深圳）工作。不解决户口和编制。

六、联系人及联系方式

岗位事宜咨询用工单位联系人：

谷老师联系方式：0451—86417775

入职手续咨询鹏劳劳务人力资源公司联系人：

文锋  联系方式：13530742975

附件：深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表.doc

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来源链接：

http://today.hit.edu.cn/article/2023/11/27/109369