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湖南金阳新城建设发展集团有限公司2022年公开招聘7名编外合同制工作人员公告

湖南金阳新城建设发展集团有限公司
2022-04-06 发布

共招7人，7个职位

截止日期：2022-04-15

公告详情

在招职位(0)

因工作需要，决定面向社会公开招聘7名编外合同制工作人员，从事文秘、投资、财务、融资、土地管理等相关工作，现就有关事项公告如下：

一、集团基本情况

湖南金阳新城建设发展集团有限公司设立于2009年3月10日，设立时企业名称为浏阳市工业新城建设开发有限公司，公司类型为国有独资公司，注册资本5亿元，2020年11月公司变更名称为湖南金阳新城建设发展集团有限公司。公司位于国家级浏阳经济技术开发区，承接浏阳市重点建设区域金阳新城范围内资源的开发、建设、管理及运营和市重点项目建设。主要经营土地一二级开发、基础设施和公益设施投资建设及运营维护、引导类基金投资和产业投资等。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、招聘计划及报考资格条件

本次招聘计划7名，具体要求见附件。报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.综合素质优，有较强的事业心和责任感。

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年3月31日至2004年3月31日期间出生）。

6.国内报考人员的学历(学位)必须为教育部门认证认可的学历(学位)。取得国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。

7.有以下情况不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍、曾被开除公职等情形的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员；

（4）在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（6）本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名(2022届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2022年7月31日前提供毕业证书原件（其中留学回国的应届毕业生还应于2022年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证），否则取消聘用资格。）全日制在读研究生不得以本科学历报名；

（7）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

(8)法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

8、工作经验计算原则上截止至2022年3月31日；岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

四、招聘程序

发布公告—报名（含资格初审）—笔试—资格复审—面试—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—聘用

五、报名及资格审查

1.本次考试采取网络报名的方式进行。招聘简章、有关考试具体安排、拟聘用人员公示等各环节相关信息在浏阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）公布。请考生自行查阅，不另行通知。报考人员每人限报一个岗位。报名时请微信关注“浏阳人社”并保持关注。

2.报名方式：报名时请在“浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击“服务大厅”-“我要报名”，实名认证完成后，选择报考岗位并拍照上传本人照片；然后按要求填写其他相关信息（也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）填写并上传岗位所要求的材料。岗位所要求的资料包括：①报考人员的学历与学位证书原件(2022届全国普通高等学校应届毕业生暂时上传加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件和个人能如期取得毕业证书的承诺书)；②报考岗位所需职称证书或职业资格证书的原件；③报考人员盖单位政工人事章的工作经历证明原件。根据省市相关疫情防疫要求，所有考生在网上报名前，应申请好湖南省居民电子健康卡（码）、行程卡，并如实填写《湖南金阳新城建设发展集团有限公司2022年公开招聘编外合同制工作人员考生健康申报表》（自行下载填写并亲笔签名），将填写好的《湖南金阳新城建设发展集团有限公司2022年公开招聘编外合同制工作人员考生健康申报表》拍照图片和“健康码”、行程卡截屏图片与其他资料一并上传接受审查。上传资料不完整的不能通过资格审查（扫描件或图片格式为.jpg格式，大小为：50KB<图片大小<300KB）。考生报考后请尽量注意不外出、不聚集。如特殊情况外出，请及时向组考单位报告相关情况。

3.网络报名时间：

4月6日9：00至4月15日12：00。

资格审查时间：

4月6日9：00至4月15日14：00。

准考证打印时间：另行通知，见笔试公告。

4.组考单位对报考人员提交个人信息进行资格初审，通过人员进入下一环节。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《湖南金阳新城建设发展集团有限公司2022年招聘编外合同制工作人员报名表》，并妥善保存，资格复审时交组考单位审查。

5.报名时报考人员要仔细阅读公告，必须符合所报岗位的条件要求，填写的内容必须完整、合法、真实、准确，因考生个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由考生个人承担责任。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

6.开考比例：资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1（含）方可开考，低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数，详情见《湖南金阳新城建设发展集团有限公司2022年招聘编外合同制工作人员计划表》。

7.注意事项：资格初审通过后，报考人员不得更改报考信息。

六、笔试、面试及总成绩核算

1.笔试采取闭卷答题方式进行，根据不同岗位需要，主要测试报考者的公共基础知识和相关专业知识，满分为100分。

2.笔试具体时间、地点以准考证为准，参加笔试时，考生必须携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加笔试。笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布并通过微信推送告知考生本人，对笔试成绩有异议者可于成绩公布之日起三日内按要求递交书面申请到指定地点查分（须附本人有效身份证件和准考证的复印件）。

3.本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。

4.资格复审时间设置在面试当天，面试时间、地点另行通知，面试时考生须提供本人亲笔签名的《湖南金阳新城建设发展集团有限公司2022年招聘编外合同制工作人员报名表》、准考证、本人有效居民身份证件、所有学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

出现以下情形组考单位可从报考同一岗位人员中按笔试成绩排名依次递补进入面试（递补笔试成绩相同者一同进入）：

（1）笔试成绩已符合入围面试，但选择弃权的人员；

（2）不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员。

5.面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定（如最低入围成绩有并列名次，则均入围），面试方式为结构化面试，总分为100分（保留小数点后两位）。面试合格分数线为80分，面试成绩没有达到合格分数线的对象不进入下一环节。

考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成（总成绩四舍五入后保留三位小数）。

七、体检

1、按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分等额确定入围体检对象（如总成绩出现相同分数，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则从报考统一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象）。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。

3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由招考单位承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

八、考察