内蒙古电力(集团)有限责任公司是内蒙古自治区直属国有独资特大型电网企业，负责建设运营自治区中西部电网，供电区域72万平方公里，承担着8个市(盟)工农牧业生产及城乡1400多万居民生活供电任务，同时向华北、陕西榆林和蒙古国提供跨省区、跨国境供电。

目前，内蒙古电力（集团）有限责任公司位列中国企业500强第231位、中国服务企业500强第80位、全国能源企业500强第47位，连续11年获评自治区国资委业绩考核A级企业。截止2022年底，集团公司全年售电量2383.28亿千瓦时，位列全国网省公司第10，固定资产原值突破1500亿元，是自治区第二个“双千亿”国有企业。

现开展内蒙古电力（集团）有限责任公司2024年校园招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘计划及条件

（一）招聘计划

同步开展内蒙古电力（集团）有限责任公司2024年校园招聘和抽水蓄能专场招聘，共计划引进高校毕业生708人，招聘岗位涉及所属36家单位，具体招聘岗位信息及计划人数详见附件1：《内蒙古电力（集团）有限责任公司2024年校园招聘计划及条件》。

（二）应聘人员应同时具备以下资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、诚实守信，无违法犯罪和严重违反校规校纪记录。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的责任心和良好的团队意识，录用后服从单位工作安排。

3.毕业时间条件如下：

（1）国家统招计划内国内普通高等院校2024年毕业生；

（2）国（境）外院校留学生在2023年7月1日至2024年6月30日期间毕业，并于2024年8月31日前获得教育部留学归国人员学历学位认证。

4.博士研究生学历要求1991年1月1日及以后出生；硕士研究生学历要求1994年1月1日及以后出生；大学本科学历要求1997年1月1日及以后出生。

5.具备招聘岗位要求的学历、专业等相关条件，具体报考条件详见附件1：《内蒙古电力（集团）有限责任公司2024年校园招聘计划及条件》。

（三）高水平运动员招聘条件

为积极践行“健康中国2030”规划纲要，全面落实“健康蒙电”战略，本次校园招聘部分单位招聘计划中设置高水平运动员招聘计划，具体计划数及条件详见附件1。

（四）不受理以下人员报名

1.内蒙古电力（集团）有限责任公司在职员工；

2.已与我公司达成就业意向或签订就业协议的人员（含已达成意向的国、境外院校人员）；

3.被列入我公司招聘黑名单的人员。

二、巡回招聘会行程安排

本次校园招聘共设置巡回招聘会站点6个，分别是吉林站、北京站、西安站、南京站、银川站、呼和浩特站。具体招聘会时间、地点安排详见招聘网站“招聘站点”和微信H5宣传链接。

巡回招聘会站点安排可能根据实际工作开展情况进行调整，我公司将在招聘网站“招聘站点动态”和微信H5宣传链接实时更新安排详情，请应聘人员注意查看。

三、招聘流程

本次校园招聘流程依次为网上预报名及站点预约、现场审核及报名确认、企业文化及行业知识笔试、性格测评及面试考核、健康体检、就业协议签订、资格复审及拟录用人员公示、人员录用等环节。

（一）网上预报名及站点预约

请应聘人员前往我公司招聘官方网站（网址：https://zhaopin.impc.com.cn），注册并登录个人中心，按要求填报个人简历后，选择意向单位并成功预约招聘会站点后，即为完成预报名。简历信息、意向单位、站点预约信息在参加现场招聘会并完成报名确认之前，均可以再次修改。

请注意：应聘人员应逐项、认真填写简历内容，确保各项简历信息真实、完整、准确。简历内填报的各项信息均作为审核资格重要参考依据，应聘人员恶意虚报、谎报、瞒报重要简历信息的，一经发现取消应聘资格，情节严重的，列入我公司招聘黑名单。

（二）现场审核及报名确认

应聘人员完成网上预报名和站点预约后，携带全部应聘资料前往相应站点参加现场招聘会，通过意向单位资格审核后完成报名确认，资格审核过程中同时进行面试初试考核。应聘人员可参考附件2：《应聘资料清单》准备相应材料，并确保各项资料齐备、有效，由于应聘资料与简历信息不符、缺少应聘资料导致简历信息无法验证的，对应简历信息将被视为无效信息。

请注意：仅进行网上预报名，而不参加任一站点现场招聘会进行资格审核和报名确认的，视为无效报名。

未毕业的国（境）外院校留学生，目前仍在国（境）外地区且无法参加现场招聘会的，可填写附件3：《国（境）外院校留学生远程应聘申请表》并发送至招聘咨询邮箱，申请远程报名确认并按照统一安排参加远程审核和后续招聘环节。

（三）企业文化及行业知识笔试

完成报名确认的人员全部进入企业文化及行业知识笔试范围。笔试考核一般安排在各招聘会站点集中开展，采用手机扫码线上答题的形式考试，笔试时间为50分钟，题目数量100题。笔试合格分数线为85分，考试合格人员进入后续环节，不合格人员可在最后一站招聘会结束前再次应聘我公司其他单位。笔试具体安排将通过招聘系统另行通知，请应聘人员注意登陆个人中心查看。

每位考生的笔试试题均从附件4:《内蒙古电力（集团）有限责任公司企业文化、企业战略和电力能源知识参考题库（2023版）》中随机抽取。笔试合格后，考生成绩在本次校园招聘过程中均有效，如考生变更应聘意向单位，无需也不得再次参加笔试。

（四）性格测评及面试考核

企业文化及行业知识笔试合格人员进入性格测评及面试考核环节。该环节主要测试应聘人员的心理素质、逻辑思维能力、问题分析能力、语言表达能力、应变抗压能力等，面试考核采用匿名结构化面试形式开展。

性格测评和面试考核一般安排在各招聘会站点集中开展，具体安排将通过招聘系统另行通知，请应聘人员注意登陆个人中心查看。

（五）考核结果通知

根据应聘人员面试初试评分（50%）、企业文化及行业知识笔试成绩（10%）、性格测评及面试考核成绩（40%）加权核算最终成绩，并依据最终成绩排序和各岗位招聘计划确定各岗位通过分数线。考核结果将在全部巡回招聘会和招聘考核环节结束后10个工作日内通过招聘系统通知，请应聘人员注意查看。

（六）健康体检及就业协议签订

考核通过人员在三级甲等医院进行健康体检，同步开展就业协议签订工作。体检项目和合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

为保障人身、电网和生产安全，有色盲、双耳听力障碍、四肢功能残疾、恐高症、严重心血管疾病、先天性心脏疾病等不适合电力生产工作需要，或其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产工作情况的，不符合招聘要求。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消录用资格。

（七）资格复审及拟录用人员公示

体检合格人员安排进行资格复审，复审通过人员列为拟录用人员并在招聘系统进行公示，公示期5天。

（八）人员录用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的办理录用手续。对反映有严重问题并查实有据的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。人员录用后将在试用期内进行身体健康状况复查，如发现复查结果不符合招聘要求的，将解除劳动合同。

四、其他注意事项

（一）应聘人员应及时认真查看招聘系统发布的信息、通知及招聘工作安排，并保证填写的联系方式正确无误，保持通讯畅通。如因应聘人员未及时查看招聘系统信息、提供的联系方式有误无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的，责任由应聘人员承担。

（二）应聘人员在应聘过程中应遵守各项招聘工作安排，未按招聘安排在规定时间内完成相应事项的，视为自动放弃应聘资格。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿招聘录用工作全过程，在此过程中的任何环节及试用期内发现有下列情形之一的，取消应聘资格，情节严重的列入我公司招聘黑名单：

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：

在内蒙古电力（集团）有限责任公司招聘系统填写的信息不真实或失效的；伪造、涂改各类证书、毕业生推荐表、成绩报告单、学历学位及相关资格证书、获奖证明的；谎报毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩和获奖荣誉的；隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、家庭情况、学习（工作）经历等；

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的，同时列入我公司招聘黑名单；

3.破坏我公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的；

4.应予取消应聘资格的其他情形。

（四）“内蒙古电力（集团）有限责任公司人力资源招聘系统”网站（网址：https://zhaopin.impc.com.cn）是本次招聘报名及公布信息的唯一官方网站，通过其他途径报名或获取的信息与我公司无关，请应聘人员注意辨别。

（五）请应聘人员认真阅读《内蒙古电力（集团）有限责任公司特别声明》，提高警惕，积极维护自身权益，切勿上当受骗。

（六）我公司承诺对应聘者资料妥善保管和严格保密，应聘者所有资料仅用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。

（七）本公告由内蒙古电力（集团）有限责任公司人力资源部负责解释。

招聘咨询邮箱：impchr@126.com

网站技术支持：0471-5972266

技术支持电话受理时间为：

工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00

附件：

1：内蒙古电力（集团）有限责任公司2024年校园招聘计划及条件

2：应聘资料清单（参考）

3：国（境）外院校留学生远程应聘申请表

4：《内蒙古电力（集团）有限责任公司企业文化、企业战略和电力能源知识参考题库（2023版）》

内蒙古电力（集团）有限责任公司

人力资源部

2023年12月02日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://zhaopin.impc.com.cn/zhaopin_H5_notes/2024/2024-1.htm