厦门大学实验动物中心2023年招聘1名实验系列专业技术中初级职务人员启事
共招若干人，2个职位
学历要求：硕士研究生及以上
报名方式：网上系统
需求专业（供参考）：生物学,兽医学,基础医学,临床医学,口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,药学,中药学,特种医学,医学技术,护理学
查看更多截止日期：2023-12-22
工作地点：厦门
硕士研究生及以上
网上系统
生物学,兽医学,基础医学,临床医学,口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,药学,中药学,特种医学,医学技术,护理学
厦门
因工作需要，厦门大学实验动物中心现拟招聘实验师/助理实验师1名。
一、岗位职责
1.承担中心实验室的建设与管理等日常服务工作；
2.承担中心胚胎干细胞平台的建立、管理及完善；
3.承担中心实验室仪器设备的管理、维护及故障处理等工作；
4.承担中心转基因平台部分工作；
5.承担中心动物实验安排与服务的部分工作；
6.承担中心统筹安排的其他事务。
二、应聘基本条件
（一）思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（二）年龄要求：
1.助理实验师：年龄不超过28周岁（
2.实验师：年龄不超过35周岁（
（三）学历学位要求：
1.助理实验师：须于
2.实验师：须于
（四）专业要求（最高学历学位专业）：生物学、医学、兽医学等相关专业。
（五）能力要求：具备扎实的专业基础知识，熟练掌握分子克隆技术、细胞培养技术；熟练掌握小鼠实验操作技术，胚胎干细胞操作技术、显微注射擅长者优先；熟悉病理组化者优先；做事认真踏实，能吃苦耐劳，具有服务意识和奉献精神，具有良好的团队协作精神和人际沟通能力，熟悉实验室运行和管理的相关事务；英语水平符合我校“双一流”建设要求。
（六）其他要求：具备良好的英语口语和书面表达能力。
三、待遇情况
实行预任制，学校与受聘人签订劳动合同，工资和福利待遇按学校相关政策执行，并按国家有关规定缴交社保及公积金。
四、招聘程序
1.个人申报
符合招聘条件的应聘者，请登录厦门大学“招聘系统”（https://jobs.xmu.edu.cn，下同），注册后选择岗位（岗位类别请选择：工程、实验等系列专业技术（中初级）），填写应聘信息、并上传照片和附件材料。应聘者须对本人填报信息及所提供材料的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或材料，一经查实，即取消其报名或录用资格。报名系统将于
2.资格审查
报名时间截止后，学校将组织资格审核，择优确定笔试、面试名单。
若岗位通过资格审查人数不足3人，则该岗位取消招聘。
3.笔试和面试（含综合面试和专业技能测试，下同）
应聘者可登录厦门大学“招聘系统”查询资格审查结果。岗位笔试和面试的具体时间、地点将由各用人单位通过邮件、电话等方式通知。
4.确定拟聘人选和备选人选
笔试和面试成绩均达到合格线以上的应聘者，按照综合成绩排名确定拟聘人选、备选人选。
5.政审
用人单位党委组织对拟录用人选进行政审，政审未通过的，取消其录用资格。
6.体检
学校组织拟录用人选到指定医院进行体检。体检不合格的，需再经指定医院进行复检1次。复检仍不合格的，取消其录用资格。
7.公示
体检合格且政审通过的拟录用人选名单，在厦门大学人才招聘网、人事处主页公示7个工作日。经公示无异议者，确定为我校录用人选。
8.办理入职手续
录用人选确定后，人事处通知录用人选办理入职相关手续。录用人选若放弃录用资格，应提交书面声明。学校按程序递补录用相应岗位备选人选。
五、注意事项
1.本次招聘不收取任何报名或考试费用。
2.应聘者报名时，须详细阅读招聘启事有关内容。
3.应聘者应确保填报的邮箱和联系电话在应聘全过程中保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘者自行负责。
4.已报名应聘，但未在规定的时间和地点参加此次招聘的任何一个环节者，视同放弃应聘资格。
5.招聘过程若出现以下任何一种情况，学校将终止相关人员或岗位的应聘及录用工作：（1）应聘者未如实填写个人信息或提供虚假材料；（2）应聘者不符合招聘条件；（3）其他违反规定的情况。
6.应聘者办理入职手续时须提供学历、学位证书等相关材料。国（境）外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。未在规定时间内取得相应学历和学位的，或未在规定时间内来校办理入职手续的，学校将取消其录用资格。
六、联系方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
1.实验动物中心联系方式：
电话：0592-2182131
联系人：纪老师
2.学校人事处联系方式：
业务咨询电话：0592-2186101（人事科）、0592-2181582（职称科）
技术支持电话：0592-2186239（人事科）
电子邮箱：zhaopin@xmu.edu.cn
单位名称：厦门大学人事处
单位地址：厦门市思明南路422号
邮编：361005
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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