一、招聘岗位及条件

招聘岗位：总经理助理1名

（一）岗位职责

1.协助总经理制定公司中长期发展战略规划；

2.协助总经理制定公司年度经营指标、经营预算、经营分析、经营方案等工作，开展经营业绩督查、考核工作；

3.协助落实项目策划、储备、招商引资工作及组织开展项目前期可行性研究、论证等工作；

4.协助落实公司关于整合农业资源工作的部署，制定年度整合种植资源目标计划，确保年度整合种植资源目标实现；

5.协助落实公司土地资源管理、土地资本化、资产化及相关国土空间规划、乡村发展规划工作；

6.组织完成公司有关项目、经营、土地资源数据类的统计报表任务，定期收集、审核、汇总、分析并按时上报；

7.负责公司领导班子交办的其它工作。

（二）任职条件

1.全日制本科及以上学历，年龄在45周岁以下；

2.具备5年及以上相关工作经验；

3.具有扎实的产业发展、项目管理、土地、林业、住房等相关理论知识和垦地融合相关工作经验；

4.具有较好的语言表达能力、组织协调能力和经营管理能力，逻辑思维清晰，有较强的综合分析能力和战略决策能力；

5.认同公司企业文化和价值观，具有良好的职业道德和品德修养；

6.过往工作履历清晰，人事档案齐全；

7.了解农垦历史，农垦系统内部职工、农垦职工子弟优先。

二、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）有下列情形者，一律不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.失信被执行人；

4.法律法规有关规定不得报考的情形。

三、招聘程序

（一）报名时间

公告发布之日起至2023年12月21日止。

（二）报名材料

1.应聘人员报名表；

2.本人有效身份证（正反面）；

3.本人有效户口簿（户口本首页和个人信息页）；

4.本人近期免冠两寸彩色证件照；

5.毕业证、学位证及相关职业资格证书等材料；

6.可书面提供个人业绩成果总结

（三）报名方式

线上报名：在报名时限内将以上资料发送至邮箱：hsf_jjnchr@163.com，报名电子版文件名和邮件标题统一命名为“姓名+招聘岗位+电话”。

（四）资格审查

1.在报名截止后的3个工作日内，按照招聘岗位的条件，审核报名人员提交的材料。符合条件的应聘者，人力资源部会另行通知参加笔试和面试。

2.入职审核，通知被录用后，请携带身份证、户口本、相关证书原件及入职体检材料（可参照公务员标准）到人力资源部进行资格审查，对资格审查不通过的人员将取消录用资格。

（五）注意事项

1.报名者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

2.关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止之日。

3.关于递补调剂的说明。因考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，我司将视情决定是否依次递补考察人选。

四、薪酬福利

（一）薪资待遇

薪资面议。

（二）福利待遇

享受公司五险一金、国家法定节假日、员工食堂餐补、工会福利、年度健康体检。

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来源链接：

https://www.zmgrc.gov.cn/show-22746.html