周英武,教授,博士生导师,国家自然科学基金杰出青年基金获得者,深圳大学特聘教授,广东省滨海土木工程重点实验室常务副主任,深圳市海外高层次人才孔雀计划B类人才,深圳大学第二届“荔园优青”。主要从事FRP-混凝土结构、绿色混凝土材料、高性能(高韧性)混凝土、混凝土结构耐久性与延性等研究。
一、岗位及工作内容
(一)岗位:专职副研究员1名。
(二)工作内容:专职从事科学研究、工程应用及团队日常管理等。
(三)研究方向:固废资源化利用、水泥混凝土材料、地聚物材料、混凝土耐久性等,专业不限于土木工程专业。
(四)聘用期限:3年。
二、应聘条件
(一)具有博士学位,应是国内外高校或研究机构博士毕业或博士后,具有独立开展科学研究的能力,有较大学术发展潜力,已取得一定学术成果。有较好的中英文写作水平和开拓进取精神。
(二)近五年以第一作者或通讯作者在国际学术期刊发表SCI论文2篇及以上者优先考虑。
(三)具有较丰富的水泥混凝土材料、地聚物材料、混凝土耐久性等相关研究与工程实践经验者优先考虑。
(四)有较好的写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。
三、聘期待遇
(一)享受深圳大学副研究员待遇,享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制,由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历等确定(年薪29万-38万);另外,获聘的专职研究人员除了深圳大学的收入,符合条件的还可以个人申请深圳市政府的人才政策,如“孔雀计划”和“高层次专业人才”等。旧的深圳市“孔雀计划”、高层次专业人才对引进人才最低补贴160万元。新的“孔雀计划”从2021年9月1日开始实行,具体申请方式、认定标准及补贴金额以深圳大学最新发布政策为准。
(二)可在深圳市落户,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
(三)合同期间表现优异者,在合同期满后如果符合学校的教师岗位入职条件,并通过学校考核,可竞聘深圳大学正式教师职位。
(四)可申请学校周转住房,申请条件按学校后勤管理部门相关规定执行。
(五)实验室具备完善的研究平台和条件,鼓励在聘期内以项目负责人身份申请各级科研基金课题。
四、应聘程序及联系方式
(一)请对此职位感兴趣者及时将个人简历发至:ywzhou@szu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
(二)材料经初审合格者将被通知面试,经过初筛后需进行面试。
(三)面试结束后经学校审批后再通知是否聘用。招聘方对申请人递交的应聘材料予以保密。
深圳大学:www.szu.edu.cn
深圳大学人力资源部:http://hr.szu.edu.cn/bsh/
土木与交通工程学院:ce.szu.edu.cn
重点实验室网址:https://keylab.szu.edu.cn/index.htm
应聘岗位请前往:
http://zp.szu.edu.cn注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
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来源链接:
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7341.htm
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