肇庆学院参加2023海交会之海内外青年科技人才招聘会暨海外优青人才项目交流对接会，欢迎海内外青年博士人才、博士后及紧缺专业硕士人才报名参会，与肇庆学院现场交流。

1. 参会时间及地点

活动时间：

12月22日（周五）10:30-17:00

12月23日（周六）9:00-16:00

活动地点：中国进出口商品交易会展馆D区18.2馆（广州市海珠区阅江中路380号）

2. 报名通道：点击立即报名

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 入场方式：

应2023海交会官方要求，参会人才进场需提交入场申报，为预留申报时间，参会人才需在2023年12月17日前完成报名，主办方将统一进行观众入场申报。主办方完成申报后，凭借个人专属入场二维码扫码入场。入场二维码获取方式将在申报完成后再行通知。请留意高校人才网官方渠道通知。

4. 活动咨询

人才报名后请务必微信添加客服老师，便于掌握最新活动及招聘信息。

（博士请添加“小高老师”，硕士请添加“陆老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023海交会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

2024海外优青:肇庆学院诚挚邀请您依托我校申报海外优青项目

肇庆学院地处粤港澳大湾区重要节点城市肇庆（距广州90公里），是省属公办综合性本科高校。学校坐落于国家级重点风景名胜星湖景区内，环境优美；有五十余年的办学历史，人文厚重；具有硕士学位授予权，获全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校等称号。学校科技园获得国家大学科技园、国家级科技企业孵化器、国家级众创空间等荣誉。

学校现有教育、电子信息、艺术三个专业硕士学位授权点。设有省特色重点学科2个、省优势重点学科1个、省重点培育学科1个、省重点扶持学科1个，“冲补强”提升计划重点建设学科3个、省市共建重点学科3个，市重点学科3个，机械工程学科为珠江学者设岗学科。拥有近70个本科专业，其中国家级特色专业1个，省级重点特色专业13个，省级以上本科专业综合改革试点7个，省级应用型人才培养示范专业6个，省级一流本科专业建设点12个。

目前，学校正以“改大申博”工作为契机，围绕建设粤港澳大湾区、“一带一路”等国家战略，为建成新时代特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗。诚挚邀请各界优秀英才依托我校申报海外优青项目！

一、项目简介

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、申请人条件（按照往年政策发布，具体以国家自然科学基金委公告为准）

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

8.执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

三、优厚待遇条件

1.国家自然科学基金资助强度：100-300万元，资助期限3年；

2.省市配套资助及省市人才政策待遇；

3.在国家、省、市提供的各项待遇基础上，学校再予提供以下优厚资助及待遇：

（1）按照学校高层次人才引进，纳入事业编制；

（2）未取得正高职称的，可直接聘为教授；

（3）年薪120万元起（税前）；

（4）安家费及购房补贴130万元起，免费入住人才周转房，最长期限3年；

（5）科研启动费面议确定；

（6）给予单独的科研实验场地及办公场地，优先提供研究生招生指标；

（7）协助组建科研团队，并在团队人才引进等方面给予优先支持；

（8）协助解决配偶工作（符合入编条件的可纳入事业编制，不符合的可享受编内同类人员同等待遇）；

（9）协助解决子女在本地优质学校入学；

（10）特别优秀的人才，政策待遇一事一议。

肇庆学院招聘公告

肇庆学院地处粤港澳大湾区重要节点城市肇庆（距广州90公里），是具有硕士学位授予权的省属公办综合性大学。学校坐落于国家级重点风景名胜星湖景区内，环境优美；有五十余年的办学历史，人文厚重；目前，学校正以“改大申博”工作为契机，围绕建设粤港澳大湾区、“一带一路”等国家战略，大力发展“新师范”和“新工科”，为建成新时代特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗。真诚欢迎海内外各界英才加盟我校！

一、招聘对象及条件

学科方向：大数据、人工智能、嵌入式系统等计算机科学与技术相关学科；机械工程、车辆工程；电子科学与技术、物理学；食品工程、制药工程；环境工程、化学、化妆品技术；数学学科、统计学、金融工程；生物学、风景园林；地理学、旅游管理；外国语言文学、日语、商务英语；新闻传播学、文艺学、书法学；哲学、知识产权、法学、逻辑学；管理学、会计学；马克思主义、中国近现代史、世界史；教育学、心理学、教育技术学；音乐表演；设计学、产品设计、美术、体育等。

招聘条件：博士教授不超过45周岁；博士副教授或取得博士后出站证书的博士不超过40周岁；博士原则上不超过32周岁（女性可放宽至35周岁）。境外博士须毕业于QS或泰晤士高等教育世界大学排名前500名高校。

二、薪酬待遇

1.博士均可进入事业编制。

2.最低50万元安家费及购房补贴。符合条件引进博士的安家费、购房补贴分为固定额与上浮额两部分。固定额在办好调入手续后一次性发放。上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定发放标准并予兑现。

3.三年免租金周转房。引进的博士除享受安家费、购房补贴外，在购房前还可享受学校提供的最长3年期免租金周转房。

4.博士科研启动费。引进博士的科研启动费分为固定额与上浮额两部分。其中固定额为：理工科10万元，人文社科5万元。上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定相应额度。

5.享受学校按国家政策及校内相关规定提供的工资、保险、福利等待遇。其中，未取得副高以上职称的博士在入职3年内可享受内聘副教授待遇。

6.力度空前的人才奖励政策

学校建立以能力、业绩、贡献为导向的人才评价与激励机制，为取得突出业绩、做出重大贡献的优秀人才提供超常规的优厚待遇和发展空间。来校后取得相关标志性成果的优秀人才，除可获得奖励外，还可享受职称晋升绿色通道。标志性成果包括但不限于获批国家级科研项目（含青年项目）、获批省级及以上重大平台、获得省部级及以上教学或科研成果、发表高水平文章、社会服务或成果转化取得较大经济社会效益等。

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